以前在籍した会社に言いたいことはありますか

生活 以前在籍した会社に言いたいことはありますか

　今日、少し前まで働いていた会社の営業さんに会ったんですが、そこで、とんでもない話を聞きました。
　おいらたちを辞めさせた後に20人ほど採用したそうですが、先月付けでほぼ全員解雇となったようです。しまいには以前辞めさせた人まで呼び寄せる始末。これじゃ、その人にも失礼じゃないか？
　以前いた会社の経営者ども、いいかげんな気持ちで経営しているんじゃね～！　従業員を従業員と思わない経営倫理なんて持っているんじゃねーよ！
　…という不満が皆さんにも多々あるかと思いますので、ここでぶちまけましょう。
　

投稿者 : 記入なし　日時 : 03/11/19 23:51

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給料ちゃんと払え！

no.6 記入なし (03/11/23 17:51)

　ごめんね、君たちの気に入らない奴で、でも、気に入らない奴を辞めさせることが出来たんだから、良かったね、オメデトウ。

　漏れもどうでもいいのさ、やりどく体制組織に目的など失せてたからね、ま、従順な犬達と楽しくやりナ。

　時間外行事に強制参加で皆の和だって、てんでわらわせてくれるじゃねえけ、そんなんはうぬらの辛抱強い飼い犬だけでやってくれ、若い奴らはそんなん望んどらんわ、無理やり集めて、わが社は強力な陣を築いてますって、上にＰＲする似非事業家重役メ！

no.7 記入なし (03/11/24 23:54)

文句言いたくても会社が倒産して無いぞ！！

no.8 記入なし (03/11/24 23:57)

オメデトウ。

no.9 記入なし (04/01/10 23:21)

ばかやろう！

no.10 記入なし (05/02/21 12:02)

４月、３０度を超えた地域もあった、あの時期。
オフィスの温度も、３０度近かった・・・
高熱費を考えない会社、いいのだろうか？

no.11 記入なし (05/05/08 16:34)

請負か派遣企業でしょうね。私も被害者。
その場しのぎの商売ですからね。

no.12 記入なし (05/05/08 16:42)

いや、普通の会社で、正社員で続けていくことが不安の方が大きい会社でした。
派遣とかなら、期限とか考えたりして続いていたかな？と思っています。
少数の人間に合わせて、上司も指示できないとは情けない限りです