ちっちゃな会社のワンマン経営者だとそんな事もありそうだけど
今時ちょっとねぇ・・・・
とは言うものの、下手に反抗して職を失っても辛いご時世だから
事を荒立てずに穏便に済ました方が得だぁーね
いちおう周りに味方もいるみたいだしね
ただ、次に何されるかわらないから
もしもの時のために証拠だけは固めておいた方がいいよ
no.19 記入なし (04/03/29 15:34)
ＣＥＯは会長です。現時点では社長職は不在なのですが、
副社長、専務が空席に入っても自分の実権は離しそうにないですね。
一代で県下最大のグループを築き上げた方で、それはそれは厳しい人ですよ。
多少評価が落ちても私は持ち直せますが、一番心配なのは今回の件がだいぶ社内
に漏れてしまったので、若い社員の(もちろん私も若輩ですが)ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝが低下しない
かですね。新たに始めようとしている事や考えている事が怖くて出来ない。やっても
やらなくても生活出来るなら動かない方が利口だ。なんて考えが蔓延してしまったら
本当に悪循環ですからね。
no.20 とら (04/03/29 17:17)
ｎo１８さん 勘違い 未来人さんはｃeoは誰よ？ と訊いていたみたいす
no.21 yankee- (04/03/29 17:37)
同年代の勤め人です。
今回の件は、災難で大変でしょうが、始末書・降格で済んだだけでも、まだ挽回のチャンスが残ってると思って頑張って下さい。
楽天的に思えば、今回の件でCEOや他の経営陣に顔と名前を売ったと思えば、這い上がる（見返す）動機になるかと…。
「待てば海路の日和あり」の言葉じゃないけど、この御時勢だからもう少し耐えて、ガンバレ。
愚痴は、このスレで誰か聞いてくれる。
って、書いてる本人も上司には恵まれないけど、耐えてがんばってるつもり。
no.22 記入なし (04/03/30 22:16)
息の詰まりそうな数日間でしたが、私の減給・降格だけで決着がつきました。
no.22さんの言う通りです。組織内ではまだまだ若いですから奮起して頑張ります。
しかし、今回の件で色々な人間模様が見れましたよ。飛び火しそうな状態の説明を
受けた時に、逆に気を使って｢運が無かっただけだよ｣なんて励ましてくれた人も
自分のセクションに戻れば罵倒の嵐だったらしいですし(まあ当然ですね)、会社の
対応にやり切れなくなり辞めると言う人もいましたし(このタイミングでは押えてくれ
とお願いしました)、以前にもレスしましたが、気を使ってくれた方々もいました。
出された結果に対して全て承服してる訳では有りません。会社の方針も分かりますし、
本来はそうしなければいけなかったと言う事も分かります。ただ、組織の役割を前提に
した場合の我々若年層の立場も理解して欲しかった。会社の方針と我々の立場を天秤に
掛けた場合、当然会社の方針を優先するというのであれば、私は早く偉くならなくては
いけないんだなと思いました。でもしばらくは大人しくしてます。やはり怖いから。
no.23 とら (04/03/31 08:13)
１＞あなたは立派なサラリーマンの鏡だと思います
中間管理職はロクな人間がいないという固定観念が
ありましたがあなたのように辛い仕打ちに耐えてる
方もいるのですね 頑張ってください
no.24 記入無し (04/03/31 13:00)
リーマンはストレス溜まる一方ですな。
no.25 記入なし (04/03/31 19:39)
無職の今はそのストレスが懐かしい
よ〜く考えたらスレ主は無職じゃないじゃん！
no.26 記入なし (04/04/01 01:27)
始末書を書くときって、本当、胸が痛みます（泣）
no.27 記入なし (05/09/16 20:34)
＞２７
私もそう思う。
no.28 記入なし (05/09/16 21:45)