ちなみにどういう仕事ですか？
no.2 記入なし (05/11/03 16:31)
実務経験ある方だということが前提で言います。ここ数年企業は人を育てなくなりました。いろんな面で余裕がないのが原因だと思いますが実務経験がある人は教えなくても自分で覚えてくれ”ということですかね。厳しい・・
no.3 記入なし (05/11/03 16:33)
夢の中で採用された、とか？
no.4 記入なし (05/11/03 16:33)
>>2
経理です。
未経験で入りましたが、全く仕事になりません。
経験不問だったはずなのですが・・・。
no.5 記入なし (05/11/03 16:34)
とっ捕まえてでも、ぶん殴ってでも
教えてもらいましょう。
そのぐらいの意気込みで教えをこうていけば
相手も動くんじゃないか。
今の時代、せっかくつかんだ仕事だろう。
がんばれよ。
no.6 記入なし (05/11/03 16:37)
経理で未経験では入れたなんて絶対女性だな
no.7 記入なし (05/11/03 16:37)
適性を試されてる、とか
no.8 記入なし (05/11/03 16:38)
男かもよ。
no.9 記入なし (05/11/04 21:30)
「シャドーイングで覚えろ！」ってことじゃないの。
no.10 記入なし (05/11/04 21:55)
おしえてもらおうなんて あつかましい。みんな仕事おぼえたら調子のるからね。以外と実際は仕事楽な所に多く見られる現象です。気にしたら負けだぞ
no.11 記入なし (05/11/04 22:11)
ぶっちゃけ、
意地悪な人の方が多く、
一回間違えると豹変する奴らばっかり。
ホテルは特にそうだ。
no.12 記入なし (05/11/04 22:13)
新卒みたいに丁寧には教えてくれませんよ。
みんな忙しくて教えている余裕がないんじゃないかな。
まずは何がどうわからないのかをきちんと整理して、
迷惑そうな嫌な顔をされても、
捕まえて手短に聞くような努力をしていったほうがいいですよ。
はじめはみんなわからないんですから、頑張ってください。
no.13 記入なし (05/11/04 22:21)
新手のＯＪＴなんじゃないか？引っ付いて憶えるしかないな。
no.14 記入なし (05/11/04 23:19)
試されてるんじゃないか？
no.15 記入なし (05/11/05 15:59)
手取り足取り教えてやろう、って言われるよりマシ
no.16 記入なし (05/11/05 16:02)
自分から積極的に質問してみた方が良いです。
そういうことを積み重ねていけば周囲も変わるかも。
それても馴染めなくて緊張されてるとか。
分からないことは聞いた方が良いですよ。
no.17 アナノブ (05/11/05 16:02)
新卒と中途じゃ全然扱いが違いますよね。
いくら未経験でも中途じゃ出来て当たり前な雰囲気。
これはしょうがない事ですよ。
no.18 記入なし (05/11/05 16:03)
やっぱりこういう事は、我慢だけですかね？
no.19 記入なし (05/11/05 16:26)
上司も少しづつ変えていかなな
no.20 記入なし (05/11/05 16:44)
考えようによっては、恵まれているような気もする。それでも、成立してるってことだろう？
no.21 記入なし (05/11/05 18:06)
なるほど。物は考え方次第だな
no.22 記入なし (05/11/05 18:07)