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一応良好な人間関係も各々のストレスで一瞬に砕けちるよ
用心してた俺だが無職になっちゃた。
正直相手を恨んでるよ この屈辱は一生忘れん
俺みたいにならんように
こころせよ！

優秀な人材なら、いじめに合わないよ。
自分のスキルを磨くべきしょうね。

不機嫌な職場　[著]高橋克徳・河合太介・永田稔・渡部幹
[掲載]2008年03月23日  asahi.com
[評者]小柳学（編集者）

　職場の不快指数が高い。

　朝の挨拶（あいさつ）もなくそれぞれ淡々と仕事を始める。

　同僚が困っていても業績にならないことはしない。

　席が隣の人とでも直接会話せずメールでやりとり。トラブルがあれば、お互い関係者へのＣＣ（同報メール）付きで自分が正当であることを主張する。

　本書はそうした寒々しい職場の例をあげたうえで、その構造を分析。かつての日本は仕事の範囲があいまいなため、手抜き仕事が見逃されていた。個人個人の成果を厳密に問う成果主義の導入によってそれはなくなったが、同時に、個人間のつながりが希薄になったとする。

　経営コンサルタントを中心とした著者たちが、「職場の雰囲気が悪くて……」という相談をよく受けるようになったのは２、３年前からという。読者層は２０〜４０代が中心。「うちの会社を見て書いているのではないかと恐ろしくなった」「うちは無関心の職場です」などの感想が届く。

　本の後半では、社員同士の協力がうまくいっている組織を紹介。アイデアを一人で抱えこまない仕組みをつくっているグーグルの広報担当者は、自社を「昔の日本の会社のよう」という。ＩＴ企業のサイバーエージェントは２駅以内に住んでいる社員に家賃補助を出す。近くなら時間を気にせず飲めるだろうという配慮だ。かつてよくあった「仕事帰りの一杯」の奨励だ。

　「情報社会といいながら肝心の情報は共有されず、失わなくてもよかった日本らしさまで失ってしまった」と担当編集の田中浩史さん。本書が売れているのは、この１０年で激変した職場環境が、いまもまだ揺れ動いていることの表れだろう。

　　　　◇

　７刷・１０万部

適当に話題合わせて、終わりにしてる。
別に友達でもなんでもないから、ただ仕事中同じ時間と空間を共有してる人。
攻撃的な人に対しては自分はばかですみたいな対応で適当にかわしている。
まじめに相手すると疲れます。

基本的にネットと一緒

スルーする。

NO５
正解。

人間関係は毎日悩んでいます。
だから仕事辞め癖ついてしまった。

上司や部下などとくにかかわるひととは少なくとも人間関係よくありたいものだ

＞１０
そううまくいかないのが奴隷社会、弱肉強食の世界
弱き者は常に怯えて暮らさなくてはならないのだ

上司と仲が良いと他に人間関係悪い人がいても何とかなりやすい

思考がとろいせいか、あまりトラブルに当ったことがない
気付いてないだけか…人に迷惑かけてないか、のほうが
会社員当時は気になりました。病み傾向。

>12
弱者にそれができるような人はいない

強者になる

年下の先輩が年上の後輩に対しての言葉遣いと態度がいい加減なら許すわけに行かない！！。例えどんなに仕事が出来ようが。

いままさにそれ

↑そうだろ！？そう思うだろ！？ねっ！！俺の職場でさそういう対象が１人いてさ、そいつが糞生意気で俺に対する言葉遣いと態度が我慢ならないほど超嫌いなやつなのよ〜〜顔も見たくないほどに〜〜話もしたくないほどにさ〜〜そいつさえいなければどんなに気持ちよく仕事できると思うと悔しいったら悔しいったら・・・。でね、そいつを庇う悪い俺の先輩がいるのよ、それも俺にしたら人生の半分以上生きている先輩。その先輩も俺嫌いだし話もしようとさえしないよ・・・もう、これからね。俺の気持ち解りますよね！？３５才の男さん。

＞年上の後輩に対しての言葉遣いと態度がいい加減なら許すわけに行かない

＞その先輩も俺嫌いだし話もしようとさえしないよ

話、矛盾してませんか

↑俺自身のことを庇おうとしないし擁護してくれないから駄目なの！！俺はその年上の先輩を慕うほどの蜜月な関係だった訳・・・それが、そいつ（俺より年下の先輩）の俺に対しての言動を戒めるとか怒るとかせずにそいつを庇うから態度を翻そうとしてるだけなの！！。

庇うとか擁護とか、判断基準がおかしいでしょ。仕事場でしょ。先輩でしょ。
だったら年下年上言葉使い態度を引き合いに出すんじゃなくって、俺を大事にしてくれないから嫌でいいんじゃん。

↑そうだね・・・俺もう決めた。その２人とは敵対関係（嫌い）を築くよ・・・もう。
ありがとう・・・相談と悩み聞いてくれて・・・。

スカーレットハート岡山愛は、基本素直で真っ直ぐな男。一足飛びの敵対関係も良くないぞ。器の大きさを見せるには相手がどういう態度だろうが、泰然自若を貫くことだ。健闘と幸運を祈る。

年下の先輩にタメ口で話されるのは、絶対嫌だ。自分もついつい先輩（年上）や上司に
対して、反発する生意気な奴ですが、年下には絶対威張らないよう注意してます。
全国の年上の後輩と一緒に仕事している人たち。自分が逆の立場で、ぞんざいに
扱われた時のことを考えて言動しろ。
本当に出来る人は、年の上下や入社の早い遅いなんて気にせず、誰にでも丁寧に対応
する人だ。そういう者に私はなりたい。
スカーレットハート岡山愛さんの気持ちすごく分かります。

タメ口＝フレンドリーと思ってる人は
仕事上ちょっと対応に困る…

＞りこぴんさん

編集さんとは同年代なんですがタメ口というよりフレンドリーです。
かつ、仕事上の内容については双方良い改善はないかと模索するあたり
双方マジメです。
多分、信頼関係がしっかりしているからなんでしょうね。

でも、編集さんちょっと妄想入ってるんで困りますが…
商業ベースの内容と編集さんの妄想内容はあいまいです。
仕事出来る人なんですけどねぇ…

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