年間休日87日で手取り15万交通費無しの正社員

就職 年間休日87日で手取り15万交通費無しの正社員

年間休日87日で手取り15万交通費無しの正社員。
ハロワで就職が決まったがいいもの、この休日か･･
しかも屋外作業で雨は降るし冬は寒いし･･･orz（内心はヤめたい）
ホントは週休２日が良かったのにな。連休は正月だけ一週間ありゃいい。
まあ～地方田舎だし中小零細しかない仕方ない。ブラックぐらいしか
“まともな”求人はないのだ。後はほとんどが雇う気あるんだか
ないんだかわからんような空求人ばかり。派遣でもよかったんだが、
派遣は仕事が切れたらたらい回しにされるとです･･･。

◆ジョイスマンのスペック
◆前職:派遣でフォークオペ2年
◆アルバイト:デリヘルの車持ち込み送迎ドライバー（履歴書上は旅館の送迎）
◆前々職:ソニーの協力会社を12年　人員整理で解雇

投稿者 : ジョイスマン　日時 : 14/05/01 01:25

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年間休日87日では毎週、土日を休む事もできない
手取り15万交通費無しの正社員？？？

派遣のほうがまだマシでは？

no.2 記入なし (14/05/01 01:38)

派遣の頃が良かったとです。
二交替でシフトで平日は休み。

今度は日曜日だけ！？

死ぬ････

no.3 記入なし (14/05/01 03:20)

俺は以前、年間休日４８日で手取り１３万だったぜ

no.4 記入なし (14/05/01 03:32)

完全屋内作業で非正規で平均手取りは交通費込み15万年間休日は有給含め130日くらい

no.5 41才の男 (14/05/01 04:44)

きっついなあ
交通費ぐらい出してあげろよ・・・

no.6 記入なし (14/05/01 09:48)

田舎だと普通だね。
最低賃金700円の地域だと、700円ｘ8時間ｘ20日＝112000円。
ただし、実稼働日は平気で月２５日とかあったりする。
一日の勤務時間を7.5時間とかに減らし、稼働日を増やすやりかた。
しかし、7.5時間で帰れるわけがない。
タイムカードが1時間単位の企業もあって、
実質、17時定時でも、ほぼ毎日17：50分頃まで稼働する場合もある。
交通費は、企業は絶対に負担しなければならないわけではないし。
そこから源泉徴収されるんで、手取りは１０万以下。

no.7 記入なし (14/05/01 10:23)

はっきり言って仕事があるだけまし。
そう思えば文句も愚痴も出ない。

no.8 記入なし (14/05/01 11:02)

正社員の場合は休みが多い方がいいが
非正規社員の時間給だったら、休みは
少なくてもいい。

no.9 記入なし (14/05/01 11:35)

年休87日だとだいたい隔週2休とGWや盆休み＆正月休みとかあるよ
自分も地元で働いてる場所が似た条件だけどやっぱり年休87日は少なすぎる

no.10 記入なし (14/05/01 19:13)

完全週休二日プラス夏期や冬季休暇プラス祝日プラス有給10日くらいは休みたいですな

no.11 41才の男 (14/05/01 19:18)

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