仕事の上だからほんとは我慢我慢だろうけど、
やめるきで派手にぶち切れるも可。
no.2 記入なし (04/11/01 00:19)
キレたら負け。辞めたら負け。我慢の方を取るよ。後で裁判にでもかけたらどうかな？向こうが年を知ってるかどうかだけどね？
no.3 タヨト (04/11/01 00:29)
タメ口の人は年に関係なく、元々そういう人だと思えばいいだけだと思います。
出来た人なら年、役職に関係なくそれなりの言葉を使うと思います。
no.4 記入なし (04/11/01 09:42)
嫌なら辞めるべき！
やっぱ仕事はある程度楽しくやりたいものです。
no.5 記入なし (04/11/01 16:33)
成果制度も弊害が出てきました。ゴマスリうまく立ち回ったものが出世するように思います。
でも先輩は先輩立てることは、絶対必要です。
no.6 ５０の親父 (04/11/03 15:17)
社会に出たら年は関係なく、役職のみで
上下関係考えたほうが楽だと思う
no.7 記入なし (04/11/03 15:22)
どんなに辛くても、仕事があるだけマシだと思う。
プライドより金だ。
no.8 記入なし (04/11/03 15:44)
＞３
タメ口で裁判か・・聞いたことない
そんなんで裁判にかけられたら誰も職場のいじめなどでも悩んでない
no.9 記入なし (04/11/03 16:08)
こういうとき日本語は微妙な力関係がすぐ言葉に表れるからイヤだね。
仕事に関係無い間柄でさえ､相手の呼び方に神経つかってしまうよ。
no.10 記入なし (04/11/03 17:20)
「年下の同僚からの命令、タメ口がたまりません」ってさ〜アンタ・・
変なプライド持ってんじゃねぇよ！
仕事して給料もらう上でなんかネックになるんか？
そんなんじゃどんな職場でも勤められないって思うぜ
年下の上司って事は仕事上でたまたまそういう立場で
人間的には大差ねぇと思うがな
卑屈になるな！
no.11 記入なし (04/11/03 18:32)
年で上下関係が全て決まってしまうなら、
頑張る意義がなくなってしまうと思う。
なので上下関係は仕事ができるか、役職
などで決めて仕事中は割り切ったほうがいいと思う。
no.12 記入なし (04/11/04 10:02)
まだこんな事言ってるヤツがいたのか？
年功序列？いつの話だ。
no.13 記入なし (04/11/05 21:43)
しかし年下に使われたりするのは複雑ですよホント
no.14 記入なし (04/11/05 21:45)
そんな場合は上司にコマネチをしまくろう！
no.15 記入なし (04/11/05 21:47)
年上の部下はもったことあります。
品川庄司の品川にはタメ口です。
（ロンドンブーツ1号2号 田村淳）
no.16 記入なし (04/11/05 21:54)
年上の部下はもったことあります。
年上のドンドコドン平畠にはタメ口です。
（ナインティナイン 矢部浩之）
no.17 記入なし (04/11/05 21:56)
年上の部下には阿波踊りを教えよう！
朝礼時に踊らせるのだ！
no.18 記入なし (04/11/05 22:14)
芸人の世界や相撲界は実力がモノをいう。
製造現場では、まだ年功序列の意識が強い。
体育会系の社員がいると余計では。
年功序列を歳の大小だけで解釈してるヤツが始末におえない。
（歳の大小でも意味としては合ってるけど）
経験年数で序列ができるなら諦めがつくんだが。
no.19 記入なし (04/11/05 22:16)
ｽﾚ主は立て逃げか？
no.26 記入なし (04/11/06 08:02)
教える者よりも年上になるとやりづらいという事で教える者よりも年齢が低い人を好むと聞きました。全部ではないと思いますが。なので派遣の雇用にしても年齢制限が出てくるみたいです。
no.27 記入なし (04/11/06 12:19)
タヨトに構わんほういいぜ。
うつるから
no.28 記入なし (04/11/06 13:42)
そんな会社終わってる。若造が上司なんてこんな会社つぶれるぜ!!
no.29 志乃 (06/06/28 19:26)
中途採用する会社だったらいくらでもありうることだよ。
自分としては年下の女性の上司でも出来る人なら何にも問題なし。
no.30 記入なし (06/06/28 23:22)
わたすらはタダ従うすかないと思いますら・・・
no.31 記入なし (06/06/28 23:25)
映画、ドラマ、アニメなどの、年下が年上にタメ口使うのは当たり前なのが、教育的に悪影響有るだろうな。
no.32 記入なし (06/06/28 23:30)