月後半から職業訓練を受講していましたが、先日退所したものです。5ヶ月の訓練で、前半3ヶ月はパソコンの実習、残り2ヶ月は現場での実習というものでした。10月22日まででパソコン実習が終わり、25日からは現場にいっておりました。22日にポリテクの方も来て次の実習の為の諸手続きをし、就労調査票を10月分ということで受け取っていかれました。ところが、先日、手当ての支給日直前になって（支給日は11月20日）、「10月22日までの就労調査は今までと同じなのでOKだけれど、次の日から月末までは実習場所や訓練を受けた日などが変わってくるので、もう一度提出してほしい」といってきたんです。今ごろ言ってくるなんておかしいなぁと思ったのですが、結局、訓練中のメンバー全員が今日（11月24日）になっても基本手当・訓練手当が振り込まれません。書類が遅れたということは、支給も遅れるということですよね・・・。しかし、そのことについての説明は何もありません。いつ頃振り込まれるのかも分かりません。こちらが書類提出を忘れたのなら文句は言えないですが、今回の場合はポリテクや職安のミスですよね？生活費なのであまりにも遅れると困ります。抗議してみたほうがいいのでしょうか？
同様の相談を他のサイトでしましたが回答を一切もらえませんでした。

投稿者 : 記入なし　日時 : 04/12/06 13:20