追記…基本的には睡眠は4～5時間でダルいです
当初より慣れましたが…
no.2 1 (05/01/07 15:54)
激務ですね・・。
27歳という年齢を考えればなんとでもなりそうなので、
自分だったら辞めますかね。
会社辞めて無職.comにしばらく滞在してみると
世界が開けてよいかと思いますｗ
no.3 記入なし (05/01/07 15:55)
自分ならばムリですね。１年続いたなんて私的には持久力あると思いましたよ。
私は甘いですね。
no.4 記入なし (05/01/07 15:57)
＞3様
激務なんでしょうか？
はじめは長いと思いましたが
最近は正直慣れてきちゃいました。
ありがとうございます。
ちなみに食事の時間が夜中のため
1年で体重が10kg増えました。
no.5 1 (05/01/07 15:57)
＞4様
ありがとうございます。
正直自分より後から入社した人は
長くて3日・短くて1日で辞めてました。
初日は定時で帰れると思っていたら
初日から23時まで勤務のときは
ありえない！と思いました。
no.6 1 (05/01/07 16:00)
体を壊す前になんとかせねば。
no.7 記入なし (05/01/07 16:02)
この生活を何十年もしている上司たちは
ある意味すげーなぁと感心します。
イヤイヤ続けているせいか
会社への忠誠心は0に近いです。
no.8 1 (05/01/07 16:02)
上司はロボットになってしまったのね。
no.9 記入なし (05/01/07 16:11)
4時間睡眠じゃ自分はもたんなぁ。
サービス業ですか？
no.10 記入なし (05/01/07 16:11)
＞１
俺もそれに近い、というよりそれより過酷な状況で働いていた事あるけど
結局体と精神状態壊した途端に会社から解雇されたよ。
まぁ、自分で大丈夫だと思ってるうちはいいけど、少しでも限界が
近付いていると感じたら次の転職先探した方がいいよ。
無い無いって言っても何かしらの仕事はあるからね。
と言ってる俺も無職歴４ヶ月越えてるけどね。
結局、健康が一番大事って事だよ。頑張ってね。
no.11 埼玉在住 (05/01/07 16:15)
前のオレと生活習慣が似てる。
スレ主20代だからまだ無理がきくけど、30代になるとそうはいかない。
確実に待っているのは、中年太りによる動脈硬化（コレステロールが高い）、睡眠不足による脳梗塞、コンビニの弁当やカップメンを常時食べてるのなら肝硬変（塩分過多）などの成人予備軍に入ってしまう。
しかも、健康診断の成人病検査の対象年齢は40歳からとなっている。
つまり、40歳になったころには間違いなくイエローカードってこと。
その時点で予防しても遅いから、今のうちから食事（塩分、糖分、脂分）に気をつけて、軽運動を毎日取り入れた生活にしたほうが良い。
あとの祭りにならないことを祈る。
no.12 記入なし (05/01/07 16:17)
こういう上場企業での職歴があれば、
その気になれば、転職活動はしやすいでしょう。
働きたくても雇われない無職の人々にとっては
贅沢な悩みに見えはするでしょうけど、
あなたがご自分の人生をもっと充実させたいのなら、
やめて新たな道を進まれるのもいいかと思います。
ただ機械的に仕事をしていても幸せにはなれませんからね。
no.13 記入なし (05/01/07 16:27)
難しいですね。
無職である今、職を失う事の辛さは痛いほど実感してますが・・・
でも、体が資本ですからね
それを壊してしまったら元も子もありません。
手遅れになる前に去るのも一つの選択肢です。
もう一度、身近で信頼できる人に相談してからご自分で熟考して結論を出されてはどうでしょう？
no.14 記入なし (05/01/07 16:33)
みなさまのご意見大変参考になりました。
ちなみに建築関係です。
自分も無職の経験はあります。
簡単に書かさせて頂くと
工業高校卒後Ａ社(建設業)に入社
定時に帰ったり翌朝まで仕事したり
人間関係もよく楽しくやりがいも
ありました。
4年勤務しましたが倒産
半年間無職
Ｂ社(建設業)入社
人間関係はよいものの給与が
手取り14くらいなため将来的に考え
自己都合退社(2年間勤務)
2ケ月間無職
現在の会社に入社。
会社をすぐやめている気がし
次雇ってもらえるかが不安なのと
建設業から足を洗おうと考えています。
no.15 1 (05/01/07 16:50)
なんの業種？営業とか現場とかあるでしょ。
no.16 記入なし (05/01/07 16:58)
設計兼現場です
no.17 1 (05/01/07 17:07)
役所の土木建築課なんてどう？
当然、公務員試験あるけど。
今の建設業界は厳しいからね。
公共事業減ったし。
no.18 記入なし (05/01/07 17:13)
クビと言われないだけマシ
no.19 記入なし (05/01/07 17:19)
色々とご意見ありがとうございます
参考にさせていただきます。
埼玉在住さんはどのようにして
退職されましたか？
no.20 1 (05/01/07 17:24)
>給与は賞与も込みで手取り20×14
残業手当を考慮したら、多いとも思えない・・・。
おまけに休みは、週１日だけですよね。
この業界って、大変なんですね。
no.21 記入なし (05/01/08 19:52)
退職願を胸に... ～ＯＬ・会社員のための退職総合情報～
http://tnt.web.infoseek.co.jp/index.htmlの
★会社を辞めたいと思ったら
を読んでみるといいかもしれません。
もし辞めるとしても失業保険のもらえる日数が上下する時期を考えて
行動したほうがいい。
何年まで９０日何年から120日などあるので
ぎりぎり足りなくて120日が90日になってしまうこともあるので
よく調べたほうがいい。
no.22 記入なし (05/01/09 18:19)
失業保険って、離職して３ヶ月もらえないのはなぜ？
no.23 記入なし (05/01/09 18:20)
＞…朝8時30分から23時30分が標準
本当の話ですか、公務員の倍じゃないですか？年齢がまずいですが簡単な地方初級受けて公務員になった方が良かったですね、
no.24 記入なし (05/01/09 18:28)
＞１さん。
私も貴方の気持ち分かります。結論からすれば嫌いなことを我慢するのは自分のためにならない。時には嫌いなことを我慢している貴方を見て調子に乗る会社や上司もいますからね。我慢は美徳でもないですよ。嫌いなことをやり続けて病気で倒れても会社は「自己管理がなっていない。」ゴミ扱いです。
私と同じ年齢ですね。走ってばかりいないで人生時に立ち止まりましょう！会社の代わりは誰でもいますが自分の人生の代わりは誰もいない！
no.25 アナノブ (05/01/10 12:18)
＞24
割と一般的な勤務時間だと思いますが、多いところはもっと多い。
no.26 記入なし (05/01/10 16:42)
ごめんなさい。最近このスレ覗いていなかったので
質問を見落としていました。
前レスでも書きましたが私の場合辞めたのではなく
辞めさせられたのです。解雇です。
健康上の理由と精神的理由の両方です。
これで答えになってるでしょうか？
とりあえずはご自分の健康と精神面を最優先にして
考えてみてください。
またご質問があれば何でもお話下さい。
頑張って下さい。応援してます。
no.27 埼玉在住 (05/01/10 16:49)
失礼しました。今のは１さんへのレスです。
no.28 埼玉在住 (05/01/10 16:50)
みなさんありがとうございます。
なんか励みになりました。
とりあえずは体に異常はないと思いますが
なにぶん晩御飯が12時すぎにしか取れないため
体重が半年で10キロ以上増えました。
no.29 1 (05/01/11 09:10)
退職して無職になってしまうと足元を見られて
安く買い叩かれる部分があるので、
できれば、在職中に転職先が決められるといいのですが･･･
no.30 記入なし (05/01/11 09:37)
そうですね。そうしたいです。
ただ平日はまったく動けないので…
no.31 1 (05/01/11 09:50)
＞26さん
26さんはもっと勤務時間が長いのですか？
大変ですねぇ
ちなみに何時間勤務ですか？
no.32 1 (05/01/11 09:52)
「入社時は意気込みもありましたが」
誰でもそんな感じではないでしょうか？
やがて会社のシガラミに巻き込まれていく・・
考え出すと仕事に就くのが憂鬱になるよ俺もだけど。
no.33 記入なし (05/01/11 09:59)
私も似たような状況でした。
建築・設計 給料25万前後（残業一切なし・ボーナスなし）
９時出勤～お昼休み１時間～毎日終電（遅いときは３時）
帰宅～そのまま寝る
体を壊して仕事を辞めました
建築業（現場監督・設計・営業より設計）ばかり勤務しましたが、
どこも状況は似たり寄ったり。中小に限らず大きなところも
厳しく、同じく上司を見ていて将来が不安になり全く別の職種に転職しました。
上司達はもういい年齢で、いい時代を経験してこの年になり
移りたくても移れない状況で仕方なく勤めていると言った状況でした。
今は医療関係の仕事についています。
建築業界で働いた人は、どこに行ってもやっていけると思います。
頑張ってください。
no.34 記入なし (05/01/11 11:13)
日本の労働環境は、サービス残業、ボーナスなし、低賃金、セクハラ、過労死、過労自殺、長時間労働その他が横行していて労働基準法はザル法で、会社は従業員を金儲けの道具にしていて本当に酷いですね。経営者としてもサービス残業、長時間労働、低賃金でないと経営できない場合もあるようだし、従業員を食い物にしている悪徳経営者もいるでしょう。労働相談センターに相談するのもいいと思います。
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/no.35 記入なし (05/01/11 11:43)
＞34様
大変貴重なご意見ありがとうございます。
勇気と希望がでてきました。
たしかに回りも今はそんな状況です。
いままで建築しかしたことがなかったのですが
他業界でがんばりたいと思っています。
ただ退職は逃げるのではなく
新たな挑戦として考えたいです。
no.36 1 (05/01/11 11:59)
常に楽しみて日を送るべし。人をうらみ、いかり、身をうれひなげきて、
心を苦しめ、楽しまずして、はかなく、年月を過ぎなん事、おしむべし。
かくおしむべき月日なるを、一日も楽しまずして、むなしく過ぬるは、
愚かなりと云うべし。たとひ家まどしく、幸なくして、うへて死ぬとも、
死ぬる時までは、楽しみて過ごすべし。
no.37 記入なし (05/01/11 12:39)
＞35様
ありがとうございます。
参考にします。
no.38 1 (05/01/12 12:43)