年齢制限は目安だから、越えていてもやる気を評価されて、面接をうけて採用されることもあるでしょう。
no.2 記入なし (05/04/27 12:51)
会社によって年齢制限は違うから、年齢制限越えていたらこえていない会社を探すというてもある。
no.3 記入なし (05/04/27 12:53)
年齢制限を越えていなくても就職が難しい世の中です。
no.4 記入なし (05/04/27 13:02)
派遣会社などでも、要望年齢を越えていても申請はしてくれるから
やはり、目安というべきではないでしょうか？
正社員募集の場合は、あらかじめその旨電話で連絡して置かないと
非常識な人間に見られることもあるので注意が必要ではないですか。
話をして、送らせてくださいと言えば見てもらえることもあります。
no.5 記入なし (05/04/27 13:03)
最近は20〜40歳位と書いてあって「40歳以上は経験５年以上」とか
「未経験者は25歳まで」と書いてあるのも見かけます。
わかりやすくていい傾向だと思います。
no.6 記入なし (05/04/27 13:20)
最近は20〜40歳位と書いてあって「40歳以上は経験５年以上」とか
「未経験者は25歳まで」と書いてあるのも見かけます。
わかりやすくていい傾向だと思います。
no.7 記入なし (05/04/27 13:20)
↑すいません、ダブってしまいました。
no.8 記入なし (05/04/27 13:21)
なぜか、ときどきそうなるね。マウスのチャタリングか？
no.9 記入なし (05/04/27 13:23)
１は、まだ若いんだろう？ ４５を超えると まじキツイぜよ！
no.10 記入なし (05/04/27 13:26)
おっしゃる通り。
では、こんなのはどうですか？
ttp://www.careerbrain.jp/voice.htm
ＵＲＬは"h"を加えてください。
no.11 記入なし (05/04/27 13:30)
アルバイトには就けないのですか？
過去に経験のある仕事には就けないのですか？
no.12 １ (05/04/27 15:24)
アルバイトは就けるものもあるでしょう。
過去経験のあるもの探しで苦労している、というのが実情でしょう。
経験が無い場合は、年齢はいっきに不利になりますからね。
no.13 記入なし (05/04/27 15:37)
５０代のおっさんで、『年齢３５歳まで』の会社の
内定貰った人がいる。
no.14 記入なし (05/04/27 17:26)
50代のオッサンを忘れない・・。
no.15 記入なし (05/04/27 18:07)
１４
ほう、どんな人ですか？
１３
経験のある仕事が少ないと？
no.16 記入なし (05/04/27 23:37)