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相談 キャッシュカードの提出を求められたことはありますか?
バイトに入って間もないのですが普通、口座番号のコピーだけで
充分だと思うのですがキャシュカードを求められたことのある人は
教えてください。できれば理由も教えて頂けるとありがたいです。
投稿者 : 記入なし 日時 : 05/05/01 01:20

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職種はなんですか?
no.2 記入なし (05/05/01 01:22)

販売業です。
no.3 記入なし (05/05/01 01:22)

会社の規模はどの程度で、会社の人事担当者はどのように理由を説明しているのでしょうか?
no.4 韮山 (05/05/01 01:26)

非常に怪しいなそれ。
自分は短期のバイトも含めたぶん50くらいやったがんなこたぁ一度もない。
no.5 記入なし (05/05/01 01:28)

あやしい
no.6 記入なし (05/05/01 01:28)

やっぱり怪しいと思いますか。会社の規模は意外と大きいのですけど、
明日、他の人にもちょっと聞いてみます。説明はなく、ただ、持ってきてくれと
言っています。
no.7 記入なし (05/05/01 01:39)

相手の真意を計りかねますので

1)とりあえずキャッシュカードのコピーを用意しておく
2)現物についてはその場ですぐ返す場合(あなたの目に触れないところには持っていかない)時のみ、見せる。

という対応をされることをお勧めします。


キャッシュカード提出を求める一つの可能性としては、その企業の事務担当者が過去に給振で事務ミスを犯し、特に口座名義のカナ名を間違えて、給料入金に失敗している場合等が考えられます。
こうした場合に人事(総務)担当者が慎重になるのは当然ですが、個人のキャッシュカードを預かってしまうのは、社会通念上もおかしいこと。
カードのコピーで十分です。(あるいは現物を一瞬見せる)

1)2)の対応で納得しない(即ち、キャッシュカード現物につき、裏でなんらかの作業をしようとする)場合には、

3)銀行発行の口座の証明(手数料がかかりますが・・)
4)その場での銀行への口座照会

等の代替案を提案した方が無難です。
no.8 韮山 (05/05/01 01:53)

ありがとうございます。他の皆さんが提出して様子を見てから
行動することににします。いろいろ、ありがとうございます。
no.9 記入なし (05/05/01 02:08)

キャッシュカードなんて給与を振り込むのに全く必要がないじゃないか。
なぜ、キャッシュカードを確認する必要があるのか。
納得できる説明がないなら断固拒否するべきでしょう。
カードのスキマーを使ってとんずらする気ではないですかね。
no.10 記入なし (05/05/01 11:47)

キャッシュカードの提出を求められた、というのは、口座確認をしたいから、ということでしょうか?


その程度なら、キャッシュカードを求められてコピーをとる、(コピーってのは、スキミングの意味じゃないですよ。普通のコピー)ということもありえます。

無論、給与振込口座の確認のために、通帳のコピーがベストなのは言うまでも無いことですが、前もって伝えても、通帳を持ってくるのを忘れる人って多いんですね。実際、通帳を持って歩く人って少ないですし。
カードなら、持って歩く人が普通ですから、それで一応、口座の確認程度はできます。

そういうことだけなら良いのですが・・・。


会社にキャッシュカードを預けっぱなしにしておく、というのなら、かなり問題だと思います。


どちらの意味か、ちょっと不明確でしたので、念のために確認をと思い、書き込みしました。
no.11 経理担当者 (05/05/02 01:13)

ただ、確認のためのコピーで大丈夫でした。心配をおかけしてすみませんでした。
相談にのっていただいて本当にありがとうございました。
no.12 記入なし (05/05/02 02:47)

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