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生活 職場でのいじめや嫌がらせに関する事例が今年に入って増加
 日本労働弁護団(本部・東京都千代田区、宮里邦雄会長)が常設している労働相談で、職場でのいじめや嫌がらせに関する事例が今年に入って増加している。会社の方針に従わない社員を同僚がいじめる「仲間外れ型」や、突然昇格させた上で無理難題を押し付ける「ほめ殺し型」などもある。増加の理由は不明だが、同弁護団事務局は「労使関係が変化し、従業員に対する企業の評価が厳しくなり、仲間同士でスケープゴートを作ることもあるのではないか」と分析している。

 同弁護団は常設窓口のほか、年2回テーマを設けて全国一斉相談を受けている。昨年中に受けた相談は計2383件で、最も多かったのは賃金不払い関連の859件(36.0%)。次いで、解雇355件(14.9%)、過重労働220件(9.2%)。いじめ・嫌がらせは191件(8.0%)だった。

 今年は5月末までに常設窓口で受けた相談を分析したところ、解雇が最も多くて103件(24.3%)、いじめ・嫌がらせも77件(18.2%)と目立つ。いじめ・嫌がらせから退職の勧奨・強要、解雇に発展するケースもみられ、「解雇の相談でも、前段階にいじめ・嫌がらせがある場合も多い」(同事務局)という。

 また、解雇では、規律違反を理由とする事例が20.5%(昨年は6.2%)、懲戒解雇が15.5%(同10.1%)と増えており、整理解雇は8.7%(同18.6%)と減少している。同事務局次長の棗(なつめ)一郎弁護士は「リストラは減ったが、秩序違反を理由に安易な解雇が頻発しており、30〜40代からの相談が多い」と話している。

 同弁護団は4日、「全国一斉労働トラブル110番」を実施。主な窓口は次の通り(午前10自〜午後5時。福岡は同2時まで)。東京03・3251・5363、愛知052・682・3211、大阪06・6360・7715、福岡092・732・3010、北海道011・221・5714。【大石雅康】
投稿者 : 記入なし 日時 : 05/06/04 12:53

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職場に入る前にいじめられるんだが・・
no.2 無職歴1年弱 (05/06/04 12:53)

オー人事。オー人事。って言うCM、6年くらい前に流れてましたね。
no.3 記入なし (05/06/04 12:55)

僕はどんな職場に入るたび、いじめに遭わないことがありません。
いじめに遭わない場合は一日か一週間ぐらいで辞めた職場だけです。
最近、いじめに遭うのは前の前世がきっといじめる側にいてそのカルマを清算している
ような気がしてなりません。因果応報、今、わが世の春を謳歌していじめに励んで
楽しんでいる人は生まれ変わったとき自分が今味わっている苦しみを今度は
きっと嫌というほど味わうのでしょう。そう思うたび、自分はどんな立場になっても
いじめることはしないように心がけています。
でも、いじめはきっとなくならないでしょう。自分は他人より優れていると
思いたい気持ちはそう簡単には消せないものですから。
no.4 記入なし (05/06/05 02:58)

 >4さん。

 残酷ですが、大人社会のいじめはなくならないとは聞きますね。学校でいじめは良くない・犯罪だと言われたのが何だったのか?と思いますね。いじめをなくす方法は一つあります。それは「自分はやらない!」と決めて、いじめに走る上司・先輩・経営者を反面教師にすることではないでしょうか?
no.5 アナノブ (05/06/05 10:33)

>5
 「いじめに走る上司・先輩・経営者を反面教師にする」なんて、とても勇気のいることだと思いますよ。
 逆に反撃されて、最後には解雇されてしまうかもしまいません。
 その時は、法的手段で訴えるしかないかも・・・・・
no.6 記入なし (05/06/19 18:44)

私も小さい頃からいじめられる側の人間です。
で、もう40歳近い年齢なので、もはや、いじめられる前に、一緒になっていじめるほうがいいと、あきらめています。
どうしようもないです。このままいじめられ続けていたら身が持ちません。
でも、自分がいじめる立場になれっても、いついじめられる立場になるかわかりませんので、諸刃の剣です。
でも、もういいかげんに自分だけ、中立や、いじめられても耐えるのは疲れます。
気力も持ちません。
もう、どうでもいいです。仕事だけでもきついのに。
と思ってます。
no.7 記入なし (05/06/19 18:51)

>7
それでもまだ、いじめる側の人間に立っていないのでしょ?
えらいですよ。
no.8 記入なし (05/06/19 19:45)

>no.8

すいません。いじめる立場に立ってます。
積極的にではないでうが、雰囲気で。
ダメ人間です。
no.9 記入なし (05/06/19 19:47)

>>9
今ごろお前の名前ネット上で書かかれてるぞww
no.10 記入なし (05/06/19 19:49)

>9
前言撤回致します。
今、あなたにいじめられて苦しんでいる人間のことを思うと。
no.11 (05/06/19 19:53)

俺は小学生の時に、
殴られたり、蹴られたり、物を隠されたり、壊されたり、 
水をかけられたり、無視されたり、服を破かれたり、 
色々あったが、一番辛かったのは、トイレに行くのを 
妨害されて、教室でウンコ漏らした事だった。 


こういう経験を繰り返しているうちに
人と接するのがこわくなり、今の無職ヒキの
俺がいる。もう社会復帰は無理かも。
no.12 記入なし (05/08/19 18:18)

>>12

それは辛いな・・・。
no.13 記入なし (05/08/19 18:47)

今日、同じ部署の人間5人が研修へ出掛けました。(道路建設の見学だとかで観光気分)
当日まで私だけ声を掛けられなかったです。
日頃から社内で交流を持たない私の性格が原因なのでしょうが・・・
別に暗いとか、キモイとか、そういった性格では決して無いんだけどなぁ
交通事故がきっかけで今の職場に転職してきたんだけど、
ここでキレてしまったら、無職になるし・・・
ケジメつけてきたから前職にも戻れないしな
前職がバレて避けられてるのかな?もしかして
no.14 BOMB (05/10/13 15:04)

>1
そういうのを国を摘発すべきだと思う。
国がなんにもしないから職場でのそういうくだらないことがなくならない。
俺としてはいじめやいやがらせをしたらテレビで名前を出してやればいいと思う。
いじめいやがらせ反対!!
no.15 記入なし (05/10/13 18:16)

情けない国だ。いじめの内容も戦後直後と変わらないとは…
そんな奴等は国が『天誅省』でも作って闇から闇へ葬ってくれればいい。
no.16 記入なし (05/10/13 19:43)

>12
そんなの放課になって職員室に入る先生がわるい。
放課になったら休憩だあ。
バカじゃねえか先生は。
放課になったらこそ一緒に生徒といるべきではないのか。
先生なんて税金だろ。
働け働け。
ちゃんと子供を管理しろ。
no.17 記入なし (05/10/13 21:18)

女社長に盗聴されてた。
それに気づかず、やつの悪行についての感想
(「正社員でやとうから」と言っておいて、チラシ配りなどのどうでも
いいしごとしかさせず、結局首にしたことにたいし、「むかつく」などといっていた。)
を述べたり、おもいっきり反抗的な態度とったら、めちゃめちゃいじわるされた。

具体例:
トイレにいかせてもらえない。
毎日寒い中チラシまきにいかされた。
嫌な仕事全部押し付けられた
やたらと皆の前でヒステリー起こされた。

私の前にいた人たちは、いっぺんに5人、同じ日に
やめたらしい。

もうあの会社をやめて何ヶ月もたつが、いまだにあの社長に仕返ししてやりたい。
no.18 記入なし (05/10/17 15:14)

職場でのいじめや嫌がらせに関する事例が今年に入って増加

表面上はこういう表現になってますが、いじめや嫌がらせが増えたと言うより訴える人が増えたような気がします。
no.19 記入なし (05/10/17 15:36)

うん、親父世代なんてイジメ・差別もっとひどかったと思うぜ。
忍び文化のせいで表向きに出なかっただけだって。
今も昔も一緒。増えてるように見えるだけだよ。
no.20 記入なし (05/10/17 15:39)

↑確かに。
no.21 記入なし (05/10/17 16:02)

中学校時代、俺は、ハサミ投げつけられて鼻の穴に刺さり危うく死ぬところだった。
電気あんまを喰らって、ズボンをしょっちゅう脱がされた
天然というだけでいじめられた。
テストの点と自分の点を見て自分を評価する馬鹿がいた。
学校は凄く荒れていて、馬鹿しかいないところだった。

そして、成人式のときなんざ、女はガングロで、男は馬鹿ばっかだった。
はっきり言って運がなかったし、人が嫌いになる環境にいさせてもらい
つくづく頭に来た1日でした。よく一日も休まずに通ったよ俺は。
no.22 マーク2 (05/10/17 16:23)

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