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「なぜか逆切れしてしまいました。」
理由を冷静に考えることが必要だと思います。
ちなみに自分も逆切れします。
そうしていないとストレスでつぶれてしまいます。
仕事だと逆切れしてはいけないのでしょうか。
怒鳴り散らされるんだから逆切れしたっていいでしょう。

お金､お金､お金､
怒鳴られるのもお金のうち､とお題目のように唱えてください。

いいなあ。
お題目！２ですが、がんばります。

たしかに、給料は叱られ代と思うことは、ありました。
つらいね。

「自分がミスして逆切れした・・・」と言われても、
何を考えてるか分かりません。

普通に考えれば、
「自分が未経験で失敗が怖い」なら周囲の方に相談すると思う。
自分で勝手に判断せずに上司や周りのベテラン社員に報告・連絡・相談をして仕事を進めると思う。
自分で勝手に判断して失敗すれば当然怒られるでしょう。
でも、上司やベテラン社員に細かく相談しながら進めて失敗しても「しょうがないか」みたいな感じであまり怒られないと思います。

まあ会社によってや上司の考えによっても変わりますが、
契約社員なら普通の社員よりも立場的に弱いと思う。

多少のミスでも正社員よりは責められる危険が高いので、
自分で予防線を張っておくべきでは？
（周囲のベテラン社員や上司などに細かく相談していれば多少の予防線にはなります。）

私も良く叱られた口です。

＞給料は叱られ代：自分も肝に銘じておきます。

＞６
職種や雇用形態によっては、あまり聞くとその度叱られて逆効果も多い。
そこの距離感は、ウマが合うとかの面も含まれてて、非常に難しいと思う。
特に、派遣や契約などのテンポラリーな雇用形態では。
基本的には、報告・連絡・相談が重要なのは同意ですが。

男の上司が殆どだから、現場でいろんな人を見てきて、報告・連絡・相談は明らかに女の方がやりやすく有利で、うらやましかった。

女がヘタな質問する→笑いながら、「重要だっていったじゃーん」
男がヘタな質問する→怒り顔で「前にも言ったろ、このバカ！」と怒鳴り口調。

なるべく文書でやり取りをすることはできないのでしょうか。
私の前の職場では上司にデジカメで撮った画像を埋め込んだ報告書を提出していました。上司には口で報告するより上手く伝わったみたいでした。

>10
たしかに、文書と画像での報告は口頭より上手く伝わったと思う。
連絡もそれでいいとして、あとは相談だな。

no.9＜
その辺は・・自分の上司に成った方の人間性によると思います。
「運が悪かった」と思って諦めてください！Ｗ

健全な会社では「相手によって態度を変えたりする人」は上司には少ないと思います。
「仕事の話」に私情を入れる人は、部下や同僚が着いていきませんので。

本当に大人気なくキレてしまったのなら､
あとでキチンと謝っておいた方がいいでしょう。
ただ舐められバカにされていた関係が､少しでも対等に近くなるかもしれません。

>12
おっしゃるとおり、ろくな会社に行ってませんorz
というかブラックの範疇が多かったか。
まあ、そこしかいけなかった自分もそのレベルなんだろうな。
まあ、なんとか生きていきます。
9

ご意見ありがとうございます。自分には、契約社員だからとか、少し甘い気持ちが抜けきれていないのも事実です。又、この先、この会社にずっと働いていく気持ちが不安定でもあります。逆切れしてしまったのは、充分に反省してます。直属の上司は、癖があり、凄く厳しい人で、教えてもらえる年齢ではないと言われるので、自分で考えて自分でやって、自分で腹をくくりなさいとよく言われます。逆に下手な質問をすると般若みたいな形相で怒られるどころか胸倉を掴みにきます。何から何まで、人のする事が目に付く性格のようで、むしろ上司だと言うことを嫌がります。常に、俺がいなくなったら、お前が一人で出来るんか？とか言われます。言うことは、間違っていないから、否定は出来ません。しかし、今の状況からして、俺が居なくなったらとかが、凄く重く圧し掛かって、辛いのです。報・連・想を忙しさの余り、怠る時も、事実です。何もかも歯車がかみ合わない。正直辛いです。

今まで、上司は癖があるジジイが多かったんだけど、勘弁してほしいよ。

>15

似た状況が私も多かったです。
で、結果、転々としてしまいました。
ただ、今確かに思うのは、後悔はしてないですが、もし続けてたら全く別の人生だったろうし
各種社会人としての能力も大分違ったかなと。

ただ、中高年でも過労死過労自殺あるし、逆切れあるし、逃げが正解のケースもあるので
結局は好きに生きるしかないかとは思います。

no.14 ＜
私もＤＱＮにはまった時は同じようなものでした。

自分がミスしていなくても毎日怒鳴られる・・・
「何で俺に怒鳴るんだろう？」と毎日考えてたら胃炎で１０ＫＧ以上やせました。

私が昼に食事しない（食べれない）のを見て、
他の従業員が「本当はお前の横に座ってる工場長に言いたいけど言えないから、お前にわざと怒鳴っているんだ。」「お前は上司の命令どうりにしてるだけだから、お前が悪いとは誰も思っていない」と教えてくれた。

その後上司（工場長）に何度も相談したが（自分の会社なのに）「他人事みたいな返事」をされたので辞めてしまった。

それからは其処の会社が履歴書の傷になってボロクソに言われますorz

かなり難しい上司のようですね。ご苦労お察しします。
頑固で激情型の人間は私も苦手です。
どこかで仕事を離れてコミュニケーションをとる機会が
作れれば良いんですけどね。

>18
なるほど。
いや、何回も迷ったことがあったんですよ、問題の嫌な上司のさらに上の人間（それほど接点ないから相談はできる）に
相談したほうがいいか。
結局、言わなかった（言えなかった）ことが殆どなんですが、（というか既に嫌気で辞める決意）、
言っても結局会社側の立場だから、そういう返事で終わることが多そうですね。
もう嫌だ。
14

>19
本当はそうなんでしょうけど、勤務時間中に限界値に達したストレスや嫌悪感で
そんなジジイとは飲みに行きたくない（精神的に無理）という状況も多かったです。
それが負のループを加速するんですが、とにかく難しいですね。

たまに思うんですが、例えば、知らない同志で観光地であって、「きれいですねー」
とか言ってる分には特に問題はないんだろうな、と。
ああ、金稼ぐって大変だ。

ご意見ありがとうございます。皆さん、遅くまで起きてられるようですね。
怒鳴り散らす＝叩きあげると言う社風のようです。今迄、仕事で怒られるとかそう言うこと、全くなかったので、驚きましたし、今でも、そう言う風習になれていないませから、むしろ怒られる・・・皆が居る前で怒られるということで、凹みかたがするどく、立ち直りが中々、ききかず、自分自身のコントロールさえもききません。

なんせ無職ですから。

no.22＜
頭の良い上司なら人前では怒ったりしません！
他の社員などに目立たないように陰で本人だけに注意すると思います。

他の従業員の前で怒鳴りつける方は「自分の権力？」を見せたいだけでは、と思ってしまう。
頭の良い人なら自分の部下を旨くまとめて仕事を進めたほうが効率的だし、
職場内の雰囲気がよくなれば仕事の結果がよくなる→自分の評価に繋がると気づくと思います。

さっきも書いたが、
「怒鳴り散らす上司」に当たってしまったら、
「運が悪かった」と思ってください。

諦めて我慢するか（出来るなら良いが・）我慢できずに他に移るかはあなた自身の問題です。（他人が判断できませんので）

no.24 ＜
そうです。結局のところ自分自身が判断しないといけないと思います。ただ、今迄の皆さんのご意見を伺うと同情してくださる方が多いように思います。正直、トピを立てる前は、反論が多いと思ってました。仕事を辞めるのには、勇気がいります。まして、年齢がいっていれば余計の事です。今の仕事に就くまで、半年かかりました。この休み期間中に考えをまとめようと思います。いや、まとめないといけないと思っております。

「同情してくださる方が多いように思います」
ココに居る方は一度就職して挫折したり理不尽な思いをしてきた方が多いと思いますから・・（仕事の悩みなので荒らしをする人は少ないと思います。関係ないスレなら叩かれるかもしれませんがＷ）

でも「自分がミスって逆切れ」は今でも理解できません。Ｗ

派遣や契約などの社員の方が、
企業内では「一番下っ端＝社員から八つ当たりなどの対象にされやすい」のは分かりますから同情者が多かったのかも？

ゆっくりと考えて決めてください！
（気晴らしに、他のスレにも顔出ししてみては？）

>24
人前で散々怒鳴られてきましたよ。
そりゃもう、何百回という単位で、これでもかという大声の怒鳴りで。
運が悪かったか・・・たしかにそうかもしれない。

親が言うには、そういう中高年ばかりじゃないとよく言われたけど、
そういうジジイしか見て無いから信じられない。上司不信になって久しく、それが足引っ張って、新しい職場でも心開けませんね。
ココ10年くらいでギスギス職場も殺伐と変わったところが多いのだろうか。
いまさらいい会社は入れないし、
会社勤めはもうこりごり。というか、ブラックしかいってないせいか。

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