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民間の給料が異常に安いだけ。
日本は、世界一の高物価なんだから、
欧米の給料と比べるのは無茶だよ。
　　　　

手取り16万です。
これ以上下げないでくだしゃい。

平成１９年度の職員採用に向けて前向きに検討いたします。

警察を省く全公務員民営化を小泉君と話し合います。

下は、下げちゃ駄目だよ。昇給率とか、副参与、参与、参事とか格上の人を対象としなきゃ。

上はもっと上げてもいい。
公務員の大部分を占める下っ端の糞公務員を痛めつけてやらないと、国家財政はいつまでたっても改善しない。

下のほうはアウトソーシングでいいんじゃない？
ユウメイトみたいに。

公務員の給料は会社員の給料の平均であるならば、いいと思う。
しかし、その平均というが・・・・・。
いったい何処の平均であるという事が問題。
それと労働対価という面で見直しは必要かもしれませんね。

これに対して、現在、最も問題になっているのが「高給の公務員」だ。銀行が批判の矢面に立っている間に、公務員はいつの間にか高給取りになっていた。

　どうも、給与水準の決め方に問題があるようだ。国家公務員の給料は毎年、人事院勧告で決まるが、原則として社員５００人以上の大企業の給与水準を参考に決めてきた。大企業の給料が低いはずはないが、90年代の長期不況で賃下げやリストラの苦しみを経てきた企業に比べ、公務員は失業もリストラもない天国で高給を取り続けてきた。

http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/honma/news/20050610org00m020033000c.html

公務員は公僕なると決めた人達なんだから
最低限の給料のみでいいんだよ。

正しい平均が出るのであれば平均＋αでいいと思う。
いい人材がそれで集まるのであればね。
人数は再考の余地有り。

募集に関しては血液型は一切考慮に入れないことを望みます。

これだけ財政赤字だしてボーナスが出ることじたい民間ではありえないが。
現業系、警察とか消防とか郵便とかの現場で働いてる人は普通に支給されてもいいかな。
行政に関わってる所はボーナス全部カットだ。

警察・消防・郵便もボーナスいらんだろ？

現場で決められた仕事ってのがあるところは、
行政とはまた別で職務に対して評価すべきだと思うけど？

自民・公明はまずこの問題を早急に是正すべきだ！こんな保護をするからこのサイトでも下っ端公務員などが自民支持を訴えるのだ！自分さえ良ければそれでいいのか！

リアルに下っ端なら給料かなり安いはずだよ。

公務員っていってもピンからキリで下層はかなり安いはずだよ。
定期昇給とボーナスがちゃんとでるからそれなりの年収になる所も多いんじゃないかな。

>>16

下っ端さんは、まだマシな公務員な方。
わざわざ無職サイトに来て、情報提供してくれるんだから。

>9
一部上場企業給与の平均だろ。
公務員の給料は国家財政と連動させるべき。
そうじゃないと、どうせ納税者にツケを飛ばすのだからと
やりたい放題なのだよ。
赤字が出ているうちはボーナスカットだな。

小泉さん郵政だけで終わらせないでよ・・・？

下っ端君がほんとの公務員とは思えない。長い人生経験から・・

年収１００万円くらいの生活が普通にできれば、どんな不景気がきても大丈夫だよ！
お金は所詮生きていくための手段でしかないのですから・・・。

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