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そういう30代〜40代の独身OL「おひとりさま」が、長年の貯金で最近新築マンションを買う人が多いらしいね。
人それぞれだろうけど寂しそうにも見える。

子供がいる人と働いた場合
必ずそっちが優先されます
これで離婚経験者だと　子供の話と苦労話がすっごいです
贅沢　贅沢と言われましたね
そのくせ賭け事したり　よくわかりません
子供が出来たら喜んで辞めたいですよ
新規OLさんだと　もっといいとこありますよ

何故譲るべきなのか分からん。

がばまんのＨＮってまさか？。。。。

そうなんですか？

言われてみれば、すごいHNだなｗ

別に結婚していようがちゃんと業務をこなしていれば
問題なし。
ただ子供ができると、代替えしなくちゃいけないし
（復帰後代替はやめさせるの？）
子供の送り迎えや病気で同僚に迷惑かけるし。
まあOLなら誰でもできる仕事だから対応はしやすいだろうけど。

バリキャリで結婚ってなに？ていう管理職の女性がいたけど
なかなか部下の評判はよかったよ。
なにより精神論はいわないし、あたりはやさしいし、頭もきれるからね。
ただなぜかOLには非常にうけが悪かったらしい。なぜに？

今派遣は　新規OLが来るまでの仕事ばっかり
それでも　辞めろとゆうのだろうか

よっぽど　やめさせたいなら
会社がもうすでに手をうってます

出来る人なら上司が女性でも（オバサンでも）気にしない・・・

結婚要員に新人を雇う企業は少ないでしょう。
教育してる余裕もないし、教育して、１０年未満で退職して・・
を繰り返すのがいいとは思われない。新人はあくまで補填要員。
能力の低い、３・４・５０歳代をいかに辞めさせるかが、課題。
その後に、新人を考える。
最近は優秀な新人採るのに苦労しなくていいから。
今の中年は、若いころ、今の若い人より、モラル高くて、忍耐力
のある社員だった。将来に希望がもてたからな。
今の若手は、将来の保障が無いから忍耐力なんて求めても無理。

そう言われれば、忍耐力という意味では評価されてないな。

ぎりぎり在職してる人よりは忍耐力は低いんだろうな。
このサイトでスレにより格差はあるけれどあれはいや
これはいやって贅沢は良く聞く。

いずれにしてもお局のせいで
正社員にありつけなかったバブル崩壊後組の
女性は可愛そうだ・・・。

バブル崩壊まえに就職できたのは全くの運、
運も実力の内。
制度で育児制度があるんだから積極的に利用すればよい。
バブル崩壊後であぶれた派遣OLは運がなかったね。
決して実力がバブル崩壊前より劣っているわけではないよ。
むしろ優秀なのが多い・・。

俺のいた会社は事務の女の子暇で鼻歌歌いながら漫画書いてたもんな
今はそういう会社ないだろうな

ある意味女は過酷だよな。
バリキャリで仕事を選ぶか。
家庭と子供を選ぶか。
男なら家庭と仕事を両方選べる。
バリキャリの家庭子供持ちの女が
いるのも事実だけどあんなの例外だよ。
国立大出て家庭で子育ての主婦がいかに多いか・・・。

でも今は女の方が優遇されてる気がする。
女は、各種レディースデーとかずるい。

男は、仕事だめなら家庭も持てない。
仕事して家庭持ってる人も、激務で離婚もよく聞く。

一昔前までは、「男なら馬鹿でも、男というだけで優遇される」と聞いたけど
いまだと「女ならブスでも、女というだけで優遇される」と思う。

＞19　なるほど

＜ウエストさいず「ＯＬのぼやき」ストーリー→３連発＞

1．「ＯＬさん、【プライド】高いが、【給料】安い。」
2．「ＯＬさん、【制　　服】高いが、【給料】安い。」
3．「ＯＬさん、【身　　長】高いが、【給料】安い。」

以上、「現場事務の　ＯＯＯ」が、お伝えすますた。

ＯＬ（オフィス・レディ）の前は、
確か
ＢＧ（ビジネス・ガール）だった　ような．．．

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