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抑えてばかりいると後でしっぺ返しが来るよ

いまさら何を…

ふにゃチン

人件費抑える会社は落ちぶれます

余裕があっても３２は勘弁願いたい・・・

＞６　　何故や？

いらへんからやん

指揮者みたいな言葉だな

利益出して、借金返済しないといけないから固定費は減らしたいってのが本音だろ。
でも、それによる弊害も将来はあるだろうから、その時は切られる会社もあるんだろうな・・。バランスの悪い時ってのはあるもんだな。

これからもっとひどくなるよな　雇用体制。誰でも出来る仕事は外国人が安く働くもんね。狙いは運転手だよな

カーナビがそのまま発展していけば運ちゃんはリストラの憂き目に…

そんな事心配してたらきりがない。最後は一部の頭脳労働者と
機械に置き換えが利かない職人だけになる。
何年先だろう？

じゃんけん費

ここにいる人間はヘッドハンティングされるような結構なもんじゃない。

セックスできるロボットが開発されるまでは風俗で働けるな。

男はケツの穴。
女は御マンコ。
尺八は男女共に出来る。

みんなでお金持ちにサービスして金を稼ぐしかない。

３２よ。お前、そんなにまでいうなら、独立して経理職やってみたら？

別に税理士とかの資格はいらんぞ。

お前に実力があるなら、客も付くだろ。

中高年が転職できにくい大きな理由がこれ

労働者は人件費ケチられるのが一番嫌です

最近は派遣や非正社員を雇うところも増えてますね。
特に事務職はそうかもしれませんね。

こんな状態だから、ここ20代から50代の人はよく荒れています。

友達が皆非正社員ならいいけど皆社員なんで社員でない劣等感があり苦痛です

1回無職なれば、精神も荒むもんねえ。
まあ、大丈夫な人もいるけれどさ。

無　職　＝　精神荒れ剤

正社員で会社辞めて後悔してる状態のストレスは相当なものです

荒れてるときほど、自分の知らない自分がでてくるね。
反抗期にも似てるし、真面目な人は欝にもなるし、
1年以上、ずっとそのままの人も多いです。

＞１７

実力があったら零細だろうが大手だろうが放さんでしょ
それよりもペット世話係で雇ってやって

実力があるヤツが会社辞めると社長は怒ります。
実力がないヤツが会社辞めると社長は「まあ、がんばって」と軽く励ましてくれます。

なんか、色んな意見があがってる。
良いことだ。

大学は、ホワイトカラーになりたい場合にいく。
但し、就職する自信がない場合、借金500万以上背負うので注意。目標ないのもタブー。
バイトばかりやってて、4年から就職活動は難しい。製造だったら何とかなるかも知れないが

土方をやりたい人は、職業訓練校。
体力、外で寒さ、暑さ関係なく活躍するのが好きな人。

美容師やりたい人は、3年間お店で修行しながら学校か。2年間学校生活。
3年間我慢をする。細かい所まで気がつく。センスがないと駄目。
男性は、独立するのは厳しい。女性はパートか、チーフのレベルになれば独立してもいい。
だが、最近は、大企業チェーン店が増えている。現在、90％が従業員3人未満の美容室。

高校生の時から、見栄を張って自分の実力以上のものに手を出すと失敗する。

企業は、赤字になれば人員削減をして人件費を削り、利益をだしています。また削減した人員の穴埋めは、残った社員とパート及びアルバイトそして派遣でまかなっています。

あげておきます

社員は出来るだけいい給料もらいたいと思っているのでやたらに人件費抑えられたら困ります

無駄な光熱費を抑えたほうがいい

正社員やめてバイトやっているんですけど、
時給換算だとバイトのほうがいいんだよね。
更に正社員時代のわけの分からん派閥論理や、不条理な上司のキレ様や足の引っ張り合いを思うと天国かも。

このままずるずると堕落していく自分が怖い。

でも正社員になっても先の保障なんていまの時代ないもんね。
メリットは世間体がいいだけか？

＞３５　　正社員辞めて思ったことの一つに国民年金と国民健康保険払うのが大変だなあと言うこととボーナスが貰えないのが結構痛いなと思った

一人雇用すると、年俸の1.5倍〜2倍くらい必要経費がかかるからだね。
だから、パートよりも派遣の方が時給は高いと思うけど。

企業は、正社員を、雇用するよりもパートやアルバイトそして派遣社員のほうが、人件
費が安くそして賃金が浮くので多く採用しています。

これからは少子高齢化で若手人口の減少と
総需要の減退が同時に起きてきます。
高価値化する労働者の
人件費を上げたくない企業はさらに自動化や
輸入、海外逃避をすすめそうですね。
となれば簡単に外注化できない職種しかないですね。
（頭と資力は別として）医療系なんかよさそう、老人増えてくるし。
あれ？でもこれからはインターネット問診やオペ指導なんかできるみただし、
よさげな職種はみなが殺到するから価値が平準化してしまうのかな？

チンコノ川さん
いつもご慧眼なんだけど。。
ＨＮが。。

結果として、帰属感がなくなるから報酬が多いところに流れることに文句を言ってもらっては困るわな。儲からないところは、更に儲からなくなり人は集まらなくなる。不正も起きる。社員だって不正が起こる今日日の時勢。それを目指しているとしか思えん。

＞41
正論ですね。儲かる話はみなが飛びついて陳腐化し
儲かったのは初期の人だけですね。
ライブドアも法改正等で第2ライブドアは「同じ手法」
では発現しないでしょう。
世の中やっぱり需要と供給が肝心ですね。

＞40
これからも頑張ります。かむっていても・・・。

ＨＮかえろよ　説得力なくなるぞ

朝顔ちゃんなんてどう？

マン湖もいいぞ。

キャー！チョーまじべりべりグッドエロかっこいいＨＮねー！￥＾＾￥

人件費抑えられるのが一番困ります

それは長く働いてる社員も我慢してるんだから入社してから
そんな事いったら駄目だぞ

ネカマがいるな＾＾　このスレ

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