求人に膨大な金かけるぐらいなら社員の待遇を改善してほしい 1-99

就職 求人に膨大な金かけるぐらいなら社員の待遇を改善してほしい

リクナビなどの有料求人広告に莫大な金をかけてるくせに、
社員の給料激安すぎ。特にどこにでも顔出す常連ブラック企業求人。
待遇面を良くし社内の環境を整えた方が優秀な社員が定着し
離職率が減って、求人広告に永遠と経費がかかるという
バカな事がなくなると思うのだが・・・
まったくの悪循環ですね。
これでは、正社員の入社ですら今や不安定雇用となっているのです。
すべての企業がこれに気付けば失業率も減り安定雇用も増えるハズ。
なぜ、求人ばかり出さないと社員の数が減るのかと考えたこと無いですか？

投稿者 : 記入なし　日時 : 06/06/13 19:42

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そんなもん考えてないんだろーな、きっと。

no.2 記入なし (06/06/13 19:43)

ブラック企業の経営者なんて・・自分の会社がブラック企業だなんて考えもしてない筈
２ちゃんねるとかで実名を晒されて叩かれてても気にしてません。不況なんで騙されて優秀な人材が入ってくる時代ですから

no.3 記入なし (06/06/13 19:59)

ほんとバカな企業だよな。
社員は財産ではなく金稼ぎロボットとしか見ていないんだよ。
ダメなら使い捨て・・・
しかし、人材が育たなくクオリティーが低いから
いつまで経っても成長の無い企業に固定化。
気付いた時にはもう遅い・・・

no.4 記入なし (06/06/13 20:00)

ほんとバカだよな。
仕事を経験を積むチャンスではなく金稼ぎの手段としか見ていないんだよ。
辛くなったら即辞め・・・
だから、スキルが身に付かずクオリティーが低いから
いつまで経っても成長の無い人間に固定化。
気付いた時にはもう遅い・・・
　　　　　　　　

no.5 下っ端公務員 (06/06/13 20:04)

↑ネタですか？