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就職 採用時に信用調査はするのでしょうか?
みなさん。こんにちは。ご相談なのですが?
先日、大手外資金融の面接を受けただいま結果待ちです。
そのときに言われたことなのですが、”審査して連絡します”とのことでした。
そこは、契約社員としての面接で、正社員ではなにのですが、やはり信用調査(ブラックリストとか)、職歴確認等、その他厳しい調査があるのですか?

どなたかご存知の方よろしくお願いいたします。
投稿者 : ななしのななこ 日時 : 06/09/27 13:23

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自分自身にヤバイ事がなきゃ平気じゃないですかね。
no.2 記入なし (06/09/27 13:27)

こんにちは。やはり金融だけにお金を扱う所だから慎重に審査とかになるんではないでしょうか?
no.3 8年目のシンジツ (06/09/27 13:28)

http://www.ks110.com/hm/2005/12/post_39.php
no.4 須弥山 (06/09/27 13:33)

個人の承諾無しで、過去のプライバシーを調査するのはたしか、
侵害で違反のはずですが、どこでも行っている現実。諦めましょう
no.5 記入なし (06/09/27 13:36)

書類審査なしの所で金融を探してみては?どうかな?
no.6 8年目のシンジツ (06/09/27 13:37)

・・・ムリだね。
  本人の同意などがないリファレンスチェックは違法とはいえ暗黙の了解。
  金融なら尚更。
  
no.7 スレマスおやじ (06/09/27 13:54)

まあ、お金とかコンピュータに関係あったらするんじゃないんですか。警備とかだったら。ああ、するかな。
でも不祥事は相変わらずだから
no.8 記入なし (06/09/27 14:01)

大会社の信用調査って、金渋ってるから、決まりきったことしか調べねーんじゃね
no.9 記入なし (06/09/27 14:04)

警備では、前科、アルコール中毒、身元保証人など色々(5,000円掛かった)調べられた。
no.10 記入なし (06/09/27 14:07)

無承諾調査の証拠をつかめば、無承諾調査した企業を訴えることができて、
世の直しに貢献できるんだが、だれか内部告発することを期待。
no.11 記入なし (06/09/27 14:22)

前科なんて
警察か検察庁しか
調べられんじゃろう!
no.12 記入なし (06/09/27 15:39)

スレ主出てこないね。
やっぱ、スネに傷があるの?
no.13 記入なし (06/09/27 15:42)

してもしなくても、本人・家族・親族にやましい事がなければ問題ない。
もっと、ほかの事をしたら・・
no.14 記入なし (06/09/27 15:50)

>no.10
5000円て就職先の会社が払うんでしょ
no.15 記入なし (06/09/27 16:44)

みなさん 

いろいろと情報ありがとうございました。
やはり金融機関は厳しいものがあるのですね。。
5000円でとは驚きました。
no.16 ななしのななこ (06/09/27 16:47)

大手外資金融の場合資格ってあるんですか?
no.17 8年目のシンジツ (06/09/27 16:48)

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