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就職 IT系の未経験者枠採用の場合の残業代は？
１．残業代はちゃんと出るのでしょうか？
２．中小は客先に派遣され派遣同様と耳にするのですが正社員での採用なのにナゼですか？
３．中小の場合、他の職種よりも将来が不安定とは本当でしょうか？
４．未経験者にはちゃんと教育してくれるのでしょうか？

皆さんの知ってる事を教えて下さい。
投稿者 : 投稿人　日時 : 07/03/07 09:51

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四六時中バグとりはつらそうですね
no.2 記入なし (07/03/07 12:05)
IT中小と言ってもかなりピン⇔キリっすよね？

知り合いは三菱に出向してるけどなかなかよさげ。

最近、女子大生と遊びほうけてて人生が楽しいと宣う。

車も新車に乗り換えて・・・同じ３０代かと思うと新車の上にウンコしたくなります。
no.3 記入なし (07/03/07 12:56)
1.出ない。一年は出ないと思う事。一年後以降も数割カットと覚悟する事。
2.ITと言う特質上、客先での仕事が多いです。
　客先への出向と言いますが、ぶっちゃけ派遣ですね。
3.プログラムばかり組まされる事が多々です。
　プログラム、少し進んでSEになった所で、ある程度年齢がいった所でクビです。
　結果、長時間労働が常となり体や心を壊し将来所ではなくなります。
4.してくれません。
　OJTだよとか言いますが、何もしません。放置です。期待しないで下さい。
no.4 記入なし (07/03/07 12:59)
未経験で中途採用は難しい世の中になってはいますね
no.5 かんぱねるら (07/03/08 01:17)
会社によるでしょう。

労働トラブルがあったときは労働相談センターがいいです。
http://www.rodosodan.org/

http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm　
no.6 記入なし (07/03/08 09:29)
NO.4に同感。そんなモンですよ。
no.7 記入なし (07/06/13 07:43)
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