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no.198
＞「君に出来る仕事は無い」

「君が出来る仕事は無い」よりかはマシな言い方だ

どう違うんですか？

あのイチロウでも心が折れそうになるみたいだから
オレみたいなのが心が折れてしまうのは普通だな。
折れた物は繋げばいいてか？

今日は休日だよ〜んだ(v^-ﾟ)

［３流私立大卒ニートの学生時代］

・運動音痴。それこそが、ニートになった原因。
・小学校５、６年の頃、下級生に馬鹿にされていた。
・学生時代、生真面目だった。嘘をつけなかった。

先生「みんなちゃんと掃除したか？」
生徒達「しました」
先生「ＯＯ（僕）、本当にしたのか？」
僕「ぼ・・・僕は、真面目にやりました」
先生「他の奴らは」
僕「ま・・・まじ・・じめに・・・や・ややや」
先生「嘘ついたな。ＯＯ以外、校庭１０週だ」

こんな感じで嘘をつけなかった。

・学生時代、昼休みはいつも図書館にいた。歴史漫画、ブラックジャック、火の鳥、銀河鉄道９９９などを読んでいた。
・学生時代、友達いなかった。当然恋人もいなかった。
・中途半端な学力。小、中、高校と学校の成績は良かったが、全国模試は全く出来ず、偏差値３０台。センターも全滅。３流大学も受験問題も全く解けなかったが、なぜか１校合格した。
大学の成績は、オール優だが、一般常識問題の模試は、大学内で約２０００人中１９００番台。
・大学時代、バイトをしなかった。
・３０社ぐらい会社を受けたが、全て１次試験で落ちた。
・面接は、３分で終わってた。

僕「ＸＸ大学経済学科のＯＯです」
試験官「なぜわが社を受けたのですか？」
僕「はい。御社の仕事に興味をもったからです」
試験官「趣味は何ですか？」
僕「読書です」
試験官「特技や性格は？」
僕「真面目なことです。特技は別にありません」
試験官「将来、リーダーとしてやっていく自信はありますか？」
僕「なんとかなると、思います。ただ、営業とかでなく、現場での仕事を希望したいのですが・・・」
試験官「文系大卒なのにですか・・・。まあ、いろいろありますから。最後に、何か聞きたいこと、ありますか？」
僕「特にありませんが、御社に入ることが出来たなら、一生懸命働きますので宜しくお願いします」
試験官「これで面接を終わります」
僕「ありがとうございました。失礼します」

こんな感じで、３分で面接を終えてた。
他の人は、２０分はしてたのに・・・何をはなしてたのだろう？

3月10日まで働いたから只今休憩中なんだお

たぶん給与を含む待遇とか具体的な仕事内容とかじゃね？

［３流私立大卒ニートの卒業後］

・卒業後、職安で相談すると「あなたが希望する職業は、高新卒用で、大新卒用ではない」と言われ、大学にいったことを後悔する。
・その後、とりあえず、何も考えないでゴルフ場のレストランでバイト。皿洗い、床掃除、ドブ掃除、油掃除をする。
・２５歳の時、年収１００万未満のバイトを辞め、日研をうける。「昼勤のみの１ルーム希望」した。「アルミ製造会社がある」と紹介されたが、２日後「定員オーバーで残念ながら不採用となりました」と落とされた。
・その後、職業訓練で金属加工科を受け、溶接に興味を持つ。
・半年後、仕事が溶接の中小企業を幾つか受けるが、「現場での経験がない人は、雇わないよ」と言われ、採用を断られる。
・日総をうける。「昼勤のみの１ルーム希望」すると、日研の時と同じ工場を紹介されたが、２日後「定員オーバーで残念ながら不採用となりました」と落とされた。
・その後、職安で溶接、未経験者可、研修ありの仕事を見つける。クリスタルグループの派遣会社で、派遣登録した。

＞２０６
僕も、そういうことも面接で話しました。それを含めて３分でした。

［３流大卒ニートの派遣登録後］

・研修センターでは、「溶接の筋がいい」と言われた。確かに、僕自身上手く出来たと自負している。ところが・・・。
・工場の現場では、僕の溶接技術は全く通じなかった。３日で溶接をやめさせられた。「君には、他の作業をやってもらう」と言われ、サンディング作業（紙やすりで磨くだけ）の作業を１日１０時間させられた。
「溶接をしたいのですが」と言っても、「君に溶接の才能は無い」と言われた。

・半年後、エアコン製造会社（Ｍ社）で働くこととなった。
マイクロメーターでの測定検査の研修を受けたが、全く数値が合わず「お前、何やってるのか」と言われた。
その後、ＮＣ機器やガス溶接や目視検査の研修を受けたが、全く出来ず、「ここで、君に出来る仕事は無い」と言われた。
１ヶ月いた。手取り２万だった。

・その後、インク製造工場で働くこととなった。倉庫から袋（原料）を持ってきて、配合しタンクに投入する作業。駄目人間の僕にも出来る簡単な作業だった。一人で作業した。ゆっくり作業しても５時間で終わった。
３時間は掃除をした。現場の人が「君のところはいつも１番綺麗だ」と僕を褒めた。
けど、１年後、人員削減で、工場を追い出された。

・その後、エアコン製造会社（Ｄ社）で働くこととなった。
この工場は、今まで昼勤で１ルームだったが、２交替で相部屋（２ＤＫの個室）だった。断ったが「お前、何甘えたこと言ってるのか！？」とクリスタル営業マンに怒鳴られた。
初日、適性検査を受けた。
直径１cm長さ５cmの木の棒を、穴と穴の隙間２cm３０コ穴の空いた箱に時間内（数十秒）で入れていくテストだった。僕と他の人全員で１０人ぐらいで受けたが、僕だけ時間内に出来なかった。
それと、トランプを４箇所に時間内に配るテストだった。やはり、僕だけ出来なかった。
Ｄ者の社員が「お前、真面目にやってるのか！？」
「は・・・はい」
「今まで５０００人以上見てるが、お前みたいに不器用な奴、見たことないわ！！！」と大声で怒鳴った。
僕は泣いた。
「お前、何泣いてるんだ？」とＤ者の社員は罵倒した。

組み立などをしたが、ラインのスピードについていけなかった。何をやっても出来なかった。「君に出来る仕事は無い」と言われ、その後すぐ「そういえば、あの作業、今週で人が辞めるからそこに行け！」と言われた。
１日中、コンベアの上に部品の入った容器を乗せる作業だった。これなら、駄目人間の僕にも出来た。
数年経ち、僕は３０歳になった。

この間、女友達一人出来なかった。女と知り合う機会など１回もなかった。
２０代は、１生女出来なくてもいいと思ってたが、３０歳を過ぎると、そんな自分に絶望した。
「これで１生を終えるのか！？」と思ったら、働くことが嫌になった。働く意味、生きる意味を見失った。
また、腰も痛くなり、痛みが取れなくなった。
全てが嫌になった。

そして会社を辞め、働かなくなった。

３流私立大卒ニート＝喪男ニートさんなのでしょうか？

喪男ニートさんの書き込むを読むと悲惨なような感じでもあるが
働いてる人の多くはみんな最初はそんな経験はあるよ

大学の場合はスピードではなく内容を評価されるが仕事はある程度スピードなんだよね
ある意味適当にやらんと終わらんしそれでいいんですよ

おそらく潔癖主義で慎重すぎるんですね

わしは高校新卒なんかを見てると
最初　のみ込み悪く作業の遅い人は真面目なタイプが多いですね
しかし　のみ込みも早く要領のいいタイプはよく遅刻したり上手くサボるんですよね
　
しかし毎日しっかり設備点検とかノートにつけていたりする真面目なタイプが
会社でも上司に認められてますね
つまり早く昇給しているのですよ

いまは粗製濫造の時代ですから、のみ込み悪く作業の遅い真面目なタイプ
はリストラの対象ですね。

＞211

　だがその割には、世間はやたら建前どおりの仕事を要求するように
なった。石屋製菓の賞味期限偽装騒ぎなど、それを象徴している。

そんなに丁寧な仕事をして欲しいんだったら、もっと競争を緩やかにして、
じっくりと落ち着いて仕事ができる社会を志向すべきだろう。

落ち着いて長く働けるような仕事がなかなかない
これでは低賃金の仕事を転職に次ぐ転職しないといけなくなる
もっと労働者の労働環境整えてほしい
技術やスキルがない人でも一生懸命仕事する人にはそれなりの待遇考えたり教育もある程度してほしい

「技術やスキルがない人は、人間ではないので人権は一切無い。」
だから、基本的人権だの労働基準法などは適応しないのだ。

技術やスキルがない→普通のサラリーマンの半数くらいは実際そうだろう?ただ会社で言われたことをやって営業なら営業で得意先に行かないといけないから行って売り上げを上げないといけないから買ってもらおうとする。歯科医や弁護士や税理士や薬剤師等の専門職以外はスキルがなくてもできる仕事なんです

逆です。
歯科医や弁護士や税理士や薬剤師等の専門職はスキルが無くても、資格があればできる仕事です。

＞スキルがなくてもできる仕事なんです
営業になればいいじゃん。
正社員になれるよ。

対人スキルが無いと営業職には就けません。

たしかに営業はスキルがなくてもできるが、
今は不景気で物が売れない時代なんで営業はしないほうがよい。

＞不景気で物が売れない時代なんで営業はしないほうがよい 

不景気で物が売れない時代なんで製造も無理
技術はスキルが必要、農業もスキルが必要

では何ができるの？介護か？「おむつ交換はいや」と言っていたような・・・？

スキルっていうのは技術力の事ではないよ。
技術力を含むんだけど、職責遂行する能力全体を指すんだよ。
会社は特に管理能力（管理職の能力の事ではない）を重視する。

歩行や食事はできるよね。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AB↓

「スキル」とは物事を行うための能力のことである。技術的な能力を意味する「技能」と同義であるが[1]、近年は技術的な能力だけではなく、交渉力などの仕事を潤滑に進めるために必要な能力や、技術を証明するための資格、運動を行うための肉体的能力についてもスキルと呼ばれることが増え、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、運動スキルといった言葉が使用されている。

希少価値のある特殊な知識や能力を指す場合が多く、乳幼児や障害者を対象としたような文脈では、歩行や食事などの日常動作もスキルとして論じられる場合がある。

いきなりスキルは身に付かない　必要なのは才能

才能とは何かわかりますか？
それはWBC侍ジャパンと同じ　粘りと諦めない根性なのよ

＞no.210 
４０代おやじさん、製造業はスピードが命です。スピードと品質。それについていけないと仕事にならないんです。スピードは落とせないんですよ。

工場ピッキングは第一に正確性、次にスピードであるがベテランはかなりスピード重視される  
 もちろんミスはダメなんだが慣れない人の何倍も早ければ多少のミスは仕方ない   誰でもミスはするし  誰よりもスピード早ければ100で完璧として95あれば上出来なのがピッキングの世界   あとは検品する人がきずいてフォローすればいい

重病だから。

今日は休みだよ。

仕事に就きたくて職探ししているけど採用されないという人が多いでしょう。そういう世の中です。

仕事がないとか。

ピッキングにスキルなんているのかなぁ？
だとしたら「スキル」という言葉の価値も安くなったもんだ。

＞no.230
３６歳の男をなめてはいけない。
グッドウイル時代、使えないおっさんに対し
「おっさん、帰っていいよ」と言う立場にあったのだ。

スキルなんて流行り言葉でしょ（もう廃れたか？）
こっぱずかしくて口にしたことない

ピッキングって検品のこと？

>233　　物流や工場のことご存じないようですね。ピッキングというのは要は伝票に基づいた品揃えです。流れとしては　　　　ピッキングする伝票が事務所から来る→ピッキングする人がピッキング（品揃え）→検品（担当者がいる）→出荷（トラックなどで配送する人がいる）　　ピッキングの人がピッキングミスすることもあるので検品の人がいるんです　　　　検品の人もきづかずに間違えが気づかなかったら出荷されトラックで店に運ばれてしまいクレームになります　　　ですからピッキングより検品が大事


検品者はミスが多いピッキング担当者には目を光らすことになり罵声を浴びせることもあるのはそのため

自分はピッキングに関してはかなり高いレベルです　　　間違いが少なくピッキングも早い

文字で読んでも実際にピッキングやってみんとわからんな・・・

自分は検品よりピッキングのほうが好き
同じことの繰り返しだが一時間に何周していくつピッキングするか目標作るとやる気もでる
まあ自分がやっていた所は出来高制でピッキング数とミスの数で時給が違っていた

六列奥行き20メートルくらいの所の脇に例えばA〜Tまでの商品が山積みされていてピッキングする人は伝票（A〜Tのすべての商品がリストアップされているわけではない）に基づき例えば（Aが二個、Cが三個なら）Aの所から二個ピッキング用のかご車に積み次はCの所から三つ商品をかご車につむ。この場合Bは素通りする。間違ってBのものを積んでしまったりAを二個の所三個とか四個つんでしまうとピッキングミス（通称ピンミス）となり検品の人から指摘されるかどやされる。急いでやると幾らなれている人でも一日一回や二回はミスすることもある　　　　また例えばAの商品をピッキングしたいのに当然前の人とかがピッキングしたりして品切れすることもある。そのときは商品の補充をしてもらうがその補充する人はフォークリフトを使う

またピッキングも伝票によって数が違って数が多いとうまくかご車につまないとバランスが悪くなって崩れたり検品しづらくなる。ピッキングをしたらその物のある決められた場所にシールを貼りそれを検品の人に最終的にチェックしてもらうのです。検品の人にそのシールを見やすい位置に貼ってピッキングして積んで行かないと特に数が多いとピッキングしてシールが醜くなっているのが下のほうにあるといちいち検品の人が上にあるものをどかしたり下ろしたりないといけないので手がかかり重いものだとオバサンなどはぶちきれてどやされる@たいてい年配で動きがあまり良くない人がミスが多く（いったい何度言ったら分かるんですか!）などとどやされていた　　　ピッキングしたものの積みかたなんかはまあなれですね

10年前に勤めていた派遣先では、富士通のハンディ・ピッキング・システムの『BOSS』システムを導入していた。
ピッキングをハンディ・バーコードリーダーで読んで電波でサーバーに転送。
ピッキングされた品物の個数と品番が全部揃ってうハンディ・バーコードリーダーにＯＫが出る。
チェック機能があるハンディ・バーコードリーダーだと何も考えずにピッキング作業が出来て作業が楽です。
作業効率も凄く向上して便利だった。

なんか誰もそこまで知りたくないのにピッキングの話が・・・

no.240：訂正

全部揃ってう⇒全部揃うと

■ピッキングする品物には、製造元にバーコードを貼って貰っていました。

＞no.241

派遣先に導入してもらうと作業が楽になるのでは？

PS 富士通営業から宣伝費もらいたい…。

ピッキングって特殊工具で施錠された鍵を開けることだと思ってた。

＞no.239

ピッキングした物は、出荷先単位に通い箱（トレーや、折りたたみ式通い箱）に入れて搬送すべきでは？

no.240

ちなみに『BOSS』システムでは、ピッキングされた品物の個数と品番が全部揃いピッキングが終了すると、レシートやシールがプリンターから出力される様になっており、それを仕向け単位に添えたり貼ったりして出庫、出荷していた。

36才の男さん。
ＴＶで以前にアマゾンの書籍ピッキング特集をやってたのを思い出しました。

no.246：訂正

BOSS⇒BOS　の様です。
富士通内で使っているOSの名前の様です。
『ボス』『ボス』って聞いていたから間違えてしまいました。

ピッキングのバイト、40すぎでも雇ってくれるかな
以前に生協のピッキングを受かったけど、朝早いので断った。
今思えば惜しかったな。ここまで不況になるとは思わなかった。

ピッキングは年齢は３０代くらいまでの若い人の方が体力もあるし生産性も高いから雇いたいと思われているが体力があり経験者なら年齢はあまり関係なく雇われると思いますが最近はこのご時世なので深夜なら紛れ込めるかどうか?ですかね 
昼勤務は厳しいですかね  自分もヘッドハンティングされてたとこで副業でやりたいんですが今募集してるかわからないしそこにも嫌なやつ前いたし局部にばれると面倒だし昨日副業したとして一年分くらいの額競馬で当てたしやるかやらないか葛藤してます

＞245 工場によってやり方違いますがそうやってるとこもあります

あと時給は800〜1100円の間で出来高制でした
自分はグッドで行ってたので日給でしたが時給はかなり安くおさえられてました。

ピッキングの仕事は好きにならないと飽きてしまう

私が勤めていた時は日給1万円でした。
が今はもっと時給は下がってしまっているでしょう。

［そこそこ勉強ができる働く気が起きない人の特徴］

・小学校の時、図工はいつも遅く仕上げてた。
・中学校の時、技術はいつも最後に仕上げてた。しかも出来は、最低だった。
・学校の勉強は出来るが、全国模試は出来ない。
・作業が人１倍遅い。
・普段（仕事を含め）几帳面なのに、仕事の出来は雑である。
・学生時代は、真面目だけが取り柄だった。
・あらゆることに興味が無い。
・出不精である。
・友達、恋人いない。
・学校の勉強をしていた時が、１番充実していた。
・外出してる時、ガスの元栓や鍵をしているか気になって仕方がない。
・人望がない。
・物を数えられない。

物を数えられないとはどういうことか？

例えば水。
同じコップで１杯２杯と水を汲んでいき、５杯を過ぎた頃から、今何杯だったかわからなくなる。
レストランでバイトしてた時のこと、ご飯を炊く時水を７杯汲まなければならなかったが、わからなくなり、間違った回数で炊いてしまい、それ以降、掃除のみをさせられた。

同じ細かい部品を数えた時、５０個を過ぎると、わからなくなる。
だいたい、全く同じ細かい１０００個以上の部品を間違えなく数えられるか！！！

なぜなら今日は休日だからです(v^-ﾟ)イエ〜イ

午前中は休みで夜中から朝方までの仕事なのです。

働くのが良いという価値観は産業革命以後のことだ。
それ以前はみんな飢えない程度しか働いてない。

何事も適度にだなー　働きすぎもよくないが働かないのも憂鬱になる

男でも適度に働いて結婚生活していきたい

>どうして働かないんですか？
履歴書の時点で落とされるんだから働けないっつーの
40代でも雇ってくれよぉ〜

仕事が無い人が増えているのは気の毒であり、治安に不安である。

働け働けいい杉の国なんだよ　みんなでのんびりしてりゃ貧乏でも食っていけるだろ

貧乏では食っていけなくなる。食料に限らず海外で高く売れれば輸出して貧乏人の手には入らない。
のんびり出来ないのは資源が無いから、国土が狭いからだ。

まだ時期が来てないから

年齢高いだけの理由で採用しないといのは改善してほしい。
年齢高いと生活費や医療費も若い人以上にかかるのが一般的なのに 
働かなくていいよ というなら働かなくても生活できるようにしないと。

年齢高いと生活費や医療費も若い人以上にかかるから、激安賃金では雇えないのだよ。

激安でも高くても駄目だから雇わないという論理か
それだから中高年の方の失業者が増えるんだよ
40歳以上の方の雇用のセーフティネット三年くらいかけてでも作らないといけない

あひゃ

生きてて楽しくないから
悪いヤツが結局得するから
オレの母親も親父を死に追い込んで
遺族年金で一生ウハウハ
そのくせ、家族が困ってたり
ペットが病気とかでも絶対金を使わない
弟は遺産もって逃げるし
結局悪い事したヤツが一番おいしい思いするんだから
誰が働くかって思う

ななしさんの生活費はどこから出ているのですか？

やはり貯金は多いほうがいいと実感

貯金にかんて。そりゃ、そうだ。

貧因に陥ると、普通に働く事さえ難しくなるんだよ。
この国のセーフティネットは遅れているからな。

お金がなくなるのがおっかねー国

お金が無くても請求してくる役所の態度が気に食わん。

今日は休日だよ〜ん(v^-ﾟ)

フリーペーパー・タウン誌から求人広告のページが消えてしまった…。

フリーペーパー、ハローワークの求人もかなり減っている 
 働きたくてもまともな企業や賃金のところは競争に勝ち抜かないと働けない

大都市のフリーペーパー、タウン誌でも求人広告のページがないのですか。減っているということではないでしょうか。

『三丁目の夕日』のエピソードで、団塊の世代と言われた頃は集団就職等で求人を募りお互い様で貧窮した失業者の人達の面倒を見る優しさが東京にはあった。
今はない…。

団塊の世代の人達は色々な人達の世話になって今一人前の生活をしているはずだ。
自分たちが色々な人達の世話になっていたはずなのに、今裕福な団塊の世代の人達は、今貧窮している人達に対して思いやりも優しさも無く冷たすぎると思う。

働きたいと思っても当然面接で勝ち抜いて採用されないと働けない 
 『どこでもいいから働け』と言われてもどんな仕事でもできればいいが誰でも出来ない仕事や資格がないと面接さえおことわりのとこも多い 
  年齢が上がるほど生活費や医療費かかるのに生活していける金もらうには仕事の立派な経験やスキル求められその両方兼ね備えていても若い人でよさげな人来ればそっち優先される    

誰でも何歳でも働く意欲あればやっていける仕事で生活していけるように国はセーフティネット作るべき

太ってるからダメって面接で言われてアウトだった・・・悲しすぎる(T-T)
最初から募集事項に書いとけ！交通費返しやがれコヌヤロー！

働くとやめたくなるから。

３６歳さんのご意見に激しく同意。

『どこでもいいから働け』って言われても面接もして貰えない事ばかり。

まともじゃない会社でも応募殺到で不採用者が続出している・・・

地方で産業の無い街だと働くところなんかもう無い・・・

どうして働かないのではない。
働く気持ちは大いにある。
働いたら遊ぶ、働いたら遊ぶ、これが理想。
毎日プーだと気が滅入る。この先不安すぎてどうしようもない。

大不況のせいで正社員は元より、バイトもパート派遣も
失業者が押しかける狭き門。面接にこぎつけるまでが大変である。
大体電話口で年齢制限・性別・資格の有無・経験年数問われ、
断られるのがほとんどだし。
この状況を知らない人たちは口を揃えて言う。
「本当に困っているなら仕事の選り好みなんかできないはずだ。
何の仕事だっていいじゃないか。仕事がないはずがない」

仮に10種類仕事があって、全てこなせる人っているのだろうか？
未経験職種はまず門前払いが多いというのに。

何故働かないか…あぁ神が許さないから。

無職が楽だから

働かないのではなく働けないのですってのがニートって誤解されている人達の現状じゃないの？

どうしたら就職できるか教えてほしいです。
最近、真夜中や早朝に突然目覚めてしまい、このままじゃホームレスだ・・・
どうしたら就職できるのか・・・不安になり考え込んでしまいます。

皆さんが感じているように、面接まで進まないのが現状ですし
どこでもいいから就職しても、まともに給料がもらえるか不安になる求人もあります。
試用期間３〜６か月でその間の福利厚生はなしで時給８００円。
試用期間明けが延長する場合もあり得るし、トライアル雇用なみに就職できない場合もある。二度と転職しないために慎重にもなります。本当に苦しいのです。

なんかちょこっとしたバイトとかあるかなあ？

仕事するのが怖い、会社が信用出来ないよ

もう転職するのは何回目だろう？入社して何ヶ月か立つと居心地が悪くなって辞職する。
それを何回も繰り返した。私に問題があるのは明白だ。
仕事は他の人並みにはする。問題は和から段々浮くことが原因だ。
その職場のボス的な奴のゴキゲン取りが出来ない。吐き気がする。こんな性格は嫌だ。

求人誌ペラペラ職安も仕事ないどうやって仕事探せというのか

＞２９１
転職が可能だけで十分うらやましい
能力には全く問題ないんだから
仕事立ち上げて
ぜひ雇ってください

無理して合わないガテン系の仕事してたらからだを壊した。

ハロワ求人の年休95日以下。働く喜びなどかんじられません。昇給もないし、お正月、お盆もない。

このような低条件でも採用渋るというこの不況で働く気失せる。

記載されてるものより年間休日は実際はもっと少ないと思います。
年間休日が120日以上と書かれている求人には応募者が殺到しますが。

求人には嘘、誇張もあるから鵜呑みにしないほうがいいです。
ハローワークに訪れる人は中高年は給与第一、若手は年間休日が多いかどうかとか残業の程度重視。

いっぱい働いたわ！！！

年間休日80日で完全週休2日ってどう思う？
俺の計算だとありえないのだけど

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