就職 会社の無断欠勤は、法で裁かれるのでしょうか？
就職して、約半年が過ぎました。
現状、「パワハラ」続きの毎日です。
一度、「辞めます」と言ったら、上司に「辞めたら殺すぞ」と
言われてしまい、ならばしばらく無断欠勤しまおうかと考え中です。
しかしながら、いけないこととはわかっておりますが、
実際、無断欠勤というのは法的に裁かれ、損害賠償とか求められたり
してしまうのでしょうか…
くだらない悩みでは御座いますが、何か状況を知っている方いらっしゃいましたら、教えて下さい。
職種は営業のようなもんです。
投稿者 : 記入なし 日時 : 07/07/05 22:37
職種によって。
no.2 記入なし (07/07/05 22:38)
>辞めたら殺すぞ
逃げてもよいかと
no.3 記入なし (07/07/05 22:39)
俺は２週間無断欠勤したら辞めさせてくれたよ
no.4 記入なし (07/07/05 22:40)
辞めるのは自由ですから〜
no.5 記入なし (07/07/05 22:47)
このストレス戦争社会で、ばっくれる人間は年齢関係なく沢山いると思いますが…
偉そうに言う事ではありませぬが、私は22歳で大学を卒業後、既に10社以上入社＆ばっくれ…ってゆー…
現在27歳…現ニーテスト…
絶対に見習わないで下さい…
ですが、度々の困難や打撃を受け、忍耐強くなるのもいいと思います。
ってか、私自身もそうなりたいですが、わがままなばっかりに…
no.6 記入なし (07/07/05 22:51)
無断欠勤は損害賠償はなくても懲戒処分の対象なので、
解雇になれば退職金がでないし、一生、履歴書を汚すことになるよ。
辞めるなら、やはり辞表を出した方がいいんじゃない。
no.7 会社員 (07/07/05 23:17)
労働者が労働を強制されることは法律で禁じられています。よって、スレ主さんが辞めたいのなら、辞めれます。
no.9 トーイックさん (07/07/06 07:28)
辞めるのは労働者の自由。会社が労働者を拘束することは労働基準法で禁止されているはずです。
no.10 記入なし (07/07/08 16:10)
電話で社長に謝罪しなきゃ
３日目だからやばい。
no.11 記入なし (07/07/08 16:19)
上司の「辞めたら殺すぞ」をテープに録音しちゃえばいいよ。
no.12 記入なし (07/07/08 17:34)
私も似たような状況でした。
まず弁護士に相談して下さい。
弁護士は内容証明で退職届けを郵送するように言うはずです。
郵便局の本局は２４時間内容証明を受け付けています。
そして、弁護士に退職に関する事務手続きの依頼をお願いします。
これにより、退職による引継ぎは弁護士と同席で行うので
「殺す」とか脅迫的なことはできなくなります。
no.13 記入なし (07/07/09 00:04)
昔なら論外
心の病気なら？
ただ最近は病気も多い
no.14 記入なし (07/07/09 00:45)
法的に脅迫ではないですか？
no.15 記入なし (07/07/09 00:46)
＞法的に脅迫ではないですか？
「死じまえ」は悪口だけど、「殺す」は脅迫だよな。
でも警察は事件が起きないと動かない。
no.16 記入なし (07/07/09 12:46)
＞１
その会社は、誰が発起人で，だれが創業 したの？？
no.17 記入なし (07/08/22 01:32)
＞１
その「会社」、作ったの誰なの？？
もし気になるなら、「法務局（＝登記を扱う場所）」に、行ってみれば？？．．．
「会社」の事なんだからさ、「会社」の．．．
no.18 記入なし (07/08/22 01:37)
＞１
此処より
「某 公共放送 の、土曜0：20PM〜0：37の法律人気番組」か、
「某 汐留放送局の、「行列」法律番組」 に 出してみたら？？？
no.19 記入なし (07/08/22 01:43)
>でも警察は事件が起きないと動かない。
殺すと言われたのなら被害届けを出せば警察は動きますよ。
相談と被害届けは別です。
警察が送検するかどうかは不明ですけど。
民事訴訟は十分可能です。
no.20 記入なし (07/08/22 16:20)
俺実際に言われたんだけど「殺されるぞ？オマエ」というのはどうですか？
悪口の範囲なんですかね
no.21 記入なし (07/08/30 03:13)