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色々なご意見ありがとうございます。
普通だったら、そういう会社かって、逆にいい加減な会社に採用されなくて良かったと思うのですが、きょうは、風邪気味で心身とも変なところに引っかかってしまって。
　だだ職安に行って面接するのって鬱になりますね、

ハローワークの有効求人倍率を上げるだけの会社はあるらしいよ。
就職率を計算してみれば、判ると思う。

急いで、人がいらないかハローワークがいらないのに無理に求人頼んで
いるのか分かりませんが昔からそんな求人がありました。

これまでにも職安へ求人を出した事がある会社なら、職安はその会社の過去の募集年月日・募集人数・応募者数・採用数のデータを残していますので、相談員に今回の事を話して、調べてもらえないか聞いてみたらどうでしょう？
データはＰＣに入っているので、相談員が引き受けてくれればすぐに分かりますよ。

求人で救人してくだされ

誰も採用しない会社というのは、実は社員に対して「お前等の代わりは幾らでも来る」という脅しの為です。
スーツ姿で来訪する求職者を案内する度に複雑な心境になります。

溺れる者は藁にもすがる

クソ求人に応募しないよう自戒しましょう。

でも金がなくては藁をもすがるしかないのがワープアの辛いところだｗ

自分より先に面接を受けた人も不採用、
そして自分も不採用になった。
そうなるなら自分を採用してほしかった。
そうすれば人を探す手間は省けたはず。

＞no.19
　ところてん式会社というのは、脅かされてもいきたくないですね。

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