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後者だと仕事は決まらず金もなくなる危険あるから、なんとか前者で仕事を決めてからやめるのがいいでしょう。

在職中の転職活動が良いと思います。
辞めてからだと単なる失業者扱いで給与面でも安く買い叩かれるよ。
それ以前に求人が少ないしロクなトコないし

今の仕事で貯金はできなかったのですか。

ワーキングプア　ホームレスを支援しよう。 http://musyoku.com/bbs/view.php/1173744829/

迷う必要はない。
今探してみて探せないなら辞めて探せばいい。
金銭的な問題は日雇い派遣でもやればいい。
それができないなら、体力的にきつくても辞めずにしがみつくこと。

やめてから探したほうがよいです。
そうしないと、時間も取れないし、体や精神の状態もよくないから、面接うまくできないよ。
お金の問題ですが、多少我慢や節約が必要です。

やめてから探してるものです。
うーン、人にもよるかもしれないけど、
私やめてから4ヶ月たって、まだ仕事決まらん状態です。
今は求人減ってきてるので、やめてから探すのは、
危険かもしれません。
しばらくゆっくりするという手もありますが･･･。

休職という手が使えるのなら、それを使って膨大な時間を確保するのもあり。

俺は在職しながら探し、移籍先が決まって、
前の会社をすぐに辞め（自己退職強要され、架空内容で訴えられそうにもなっていたため）新しい職場に移籍しました。

在職すると時間がとれないはただの言い訳。
具体的に何をやるか絞ると探すほどの仕事そのものがないのが現実なんだよね。
今現在の仕事が配達なら同じような配送の仕事でない限りつぶしは当然きかない。
同じような仕事なら体力的に同じように辛くなってくると思う。
特別な資格がない限りは異業種への転職は不可能と思っていい。
そうなると残るのは、営業職、接客、あるいは肉体労働か警備業。配達と天秤にかけられるのかな？
辞めてからハローワークへ行ってるようでは後悔先に立たずだよ。
仕事が休みの日に1時間でもさいてハロワへ検索機をいじりに行けば少しでも現実が見えてくるよ。

自分自身で冷静に判断したら
どうですか。

体力的にきつい　　この理由だと辞めてから探すのは永遠に決まらん可能性あり　

なまけ癖がつき毎日寝てるだけにもなりかねん

怠け癖、ついてま〜す^^；

次を決めてからやめた方が安全。

仮病を使って休んで面接に行こう。

次が決まって、辞めたい会社に退職願いを出す時って、なんか背中に快感を覚える。

在職しながらの方が多いですね、やはり。
失業者と扱われ兼ねませんからね。
蓄えや資格は無いも同然です。
休職という手もありますが、仮病なんてもってのほかです。

もってのほかとは、絶対やってはいけないということですか？

そんなことをやっても成就しないということ。

今は不味い辛抱！
探しながらにした方が良い

成就した人もいますが。

例外もあるわな。
前職場が悪い場合とか。

２２さん、そう、会社が悪いならこちらも頭を使うべきだね。

在職しながらさがす、これベスト。

やめてからさがす、これベスト。
嫌いな仕事をやるのはつらいし、健康に悪い、万が一死んだら、人生が終わる。

軽いバイトに転職してからさがす、これベスト。
午後や夕方からのバイトに転職してからさがすとそこそこの賃金も入るし、
無職ではないから多少の安心感があるし、就職活動の時間を思いきりとれるし、
生活もだれない。

>26  一つだけ問題なのは軽いバイト続けて他がなかなか決まらなくてその仕事で落ち着いてしまうこと　　　そうなってもよければ本当にそれでオッケーだが・・

今の仕事がバイトみたいなものだったりする。
ただ、軽くはない。

なんだ、社員かと思ってたよ。
ならば、就活しにくいですな。でも、やめてから、とは言いにくい。自分がそれで苦労したからね。

1は転職先としてどんな希望を持っているんだ？
何でもいいなら今の仕事でいいわけだ。辛くない仕事はこの世にないから。

軽くはないと言い張る配達の仕事のようだが、その配達の内容が郵便/ゆうメールというのならあんな軽い配達はない。他の配送会社なら1日と続かない。
その程度で転職して勤まる仕事なんてあるのかね？？

きついからだとかいやだから辞めるという人は多いと思うのだがそういう人の良い逃避先がないんですよね

転職先候補
常駐警備、長距離トラックの運転手、製造系
とにかく、あまり動かなくていい仕事

長距離トラックの運転手　　かなり動くと思うしんどいと思います

運転席に座ってしまえば、座り仕事じゃん。
荷物の積み降ろしくらいは仕方ないがね。

常駐警備は楽だと思うが、今よりも給料が下がり掛け持ちが必要になると思う。
長距離トラックの運転手と製造系は配達より何倍もきつい。
長距離トラックの運転手は、配達が辛くて逃げるほどの体力しかないのに、寝る時間もろくにないなかで腰に負担がかかりまくる重量物の荷上げ荷下ろしに長距離運転・・・。配達からの逃避先にするところとはとても思えん。中型免許やフォーク免許の資格も必要になる。
万年人不足業界も頷ける。
製造系はほぼ１００％立ち仕事。それで一日につく残業がどれくらいになるのか全く読めないところがほとんど。残業が１、２時間つく程度で愚痴をこぼす世界とは比べものにならない。

ホントに転職できるの？？

在職しながらが一番だが、時間的に無理であれば、
週3日ぐらいのバイトもしくは夜のバイトをまず探してから、
本職探しをすればいいのでは。

東京とかは不況とはいいつつ割と仕事自体はあるのですか？
青森県は仕事につけているだけで勝ち組、みたいになってる気がしますが。

自分のとこも仕事ない派遣すらきまらない。

いいじゃんごろごろしてりゃ
そのうち雷が落ちてヤル気出るからさ

鼻毛抜いてると涙でるよなあ

平和じゃん

そろそろ本気で仕事探さないといけなくなってきた

自分もさがさないといけない。今年になってから７０万くらいしか稼いでない

君は便所掃除大臣に任命しようか

楽したいです

俺はごろ寝大臣でもやろうかな

みんな忙しそうだよね
あのオバサンなんて買い物袋持ちすぎ

あくびでた

配達員さん、いま年はいくつですか？
年齢によって、転職先も変わってくると思うんですが。

３５歳位まで募集
と、書いてるとこを受ければいいと思う。

いい結論だと思います。

＞３５歳位まで募集と、書いてるとこを受ければいいと思う。 

ただそれだけで飛び込んで泣きを見た人は数知れず・・・。
人はなぜこんなとき盲目になってしまうのか・・・。

自分に自信がある人は辞めてから探す方が良いが、そうじゃない人は可能な限り在職しながら
探すべき。

自分に自信ある人は辞めなくても簡単に次決まる人だと思う

＞55　それはどういう流れを言ってるの？
例えばヘッドハンティングとか、転職先ターゲットが明確だからピンポイント攻撃で
簡単に勝利するという事（つまり辞めずに就活出きるだけの余裕がある）？

自信のある人というのはスキルが高くヘッドハンティングされるような人のことをいっている。
在職中に十分就職活動しているのになかなか決まらない人は辞めてから決まる可能性はぐっと低くなります。
途中で会社辞めた人に本当に厳しいんですよ、何故やめたか?っていう理由が納得してもらえるものでないとしつこく突っ込まれブランクがあいてくるとそれもしつこく問われる。
親と同居で金に余裕がないと落ち着いて就職活動できないしまた余裕あるとブランクがあいてくると就職の意欲が薄れていくのと実務のブランクがあき良くないし仕事探しも面倒になっていきだれていくおそれもある

>>57
企業側に問題があるだけ！

辞めてから探すのは辛いよほんと。
居場所が無い状態で探すのには精神も疲れるし。
と自分がそういう状態。

辞めないうちは探せないけど辞めてからは探せると思っている人は、
辞めてからも探せない。
素直に過労死を選ぶことだ。

辞める前に次を見つけておいたほうがいいが、なかなかそうもいかないのが実情。

＞なかなかそうもいかないのが実情
そこをやりくりできるくらいの能力がないと転職は成功しないのが現実。
ただ路頭に迷うのは誰でもできる。辞めたいときにいつでも辞められるからね。

まあ、何も考えないで辞めてしまったけど。来年の4月から看護学校いくけど、それまでの約、半年はどうしようかと今考えてる。

軽いバイト、軽い短期派遣でいいじゃないですか。

問題
辞めてから探すか、在職しながら探すか 

模範解答
会社に休職届けを提出する。
多分、社則により期間が決められている。（２ヶ月〜１年位）
休職理由は親の介護等一般的に認められそうな内容にする。
転職失敗したら、復職すればよい。
（当然の事だが、休職期間中は給料は出ない。）

ここまでのベストアンサー賞は、ハンドルネーム　腐敗官僚　さん　です。

早期退職者制度で辞めて職に就けないのはどっちのパターン?

私の同僚で在職しながら就職活動して会社にバレてクビになった。バレない方法はないでしょうか？

＞68
どんな理由で解雇されたんだ？

辞めたら、一機に、評価さがるよ。

私は在職してますが、人材会社に登録してますが、スカウトの案件きます。

辞めてからでないと落ち着いて仕事探せない。また長期働いていた場合リフレッシュしたいから次の仕事につくまで一ヶ月とか休みたいし。
まあ辞めても当面暮らせる金がある感じで金銭的な余裕あれば辞めてから探した方がよい。

在職中に転職がもしかなったとして、転職先は出社日を待ってもらえるのですか？
たいていの会社は退職届けは退職する二週間前と規定があります。
今月は現会社を辞められないので来月まで待って下さいなんてできるのでしょうか？

出来ません。ですから退職してから仕事探した方が良いのです。でも当面生活できる金は用意してないといけませんが

ある程度、予定を立ててお金を貯めてから辞めるというのがベストなんですね？
う〜ん。半年ぐらい我慢するか？

辞める3ヶ月前から残業をバリバリやっておく事。
失業保険の受給金額は辞める3ヶ月間の給料の平均値で算出する。

辞めるときはすぐつなぎのバイトをすればいいだけ。
いい転職先なんてのはブラックでもない限り早々見つからないよ。何年越しになるのを覚悟しないと。辞めたときは税金対策を踏まえておかないと大抵これで潰れてしまう。
無職のままで転職先を探そうなんて向こう３年ぐらい遊んで暮らせるぐらいの貯蓄がないとまず無理だね。

三年間無職で生活できるお金てどれくらい必要？

独り暮らしなら家賃×3倍の収入×36   つまり家賃6万なら約650万。
親と同居なら人によるが300万以上ならなんとかなるか。

独り暮らしでもマイホームがあれば車持ちでも年150万もあればまあ生活は出来る

三百万〜。定期取り崩すしかないか〜？人間生きていくだけでお金かかりますね。

日本は生きていくための金がかかりすぎる国だ。ぼちぼち働いていれば生活できる国にしないといけない

同感。弱者は生活しにくい国

no.79 ＞マイホームに駐車場があるんだろうね、駐車料金無しだから乗れる。
家賃もないのだろう、部屋は空いているみたいだぞ（笑）

空き部屋は有効活用したほうが良い。

今日は確定申告のため、午後半休して、今帰りました。会社員ですが、不動産収入があるためです。

転職についてですが、在職中と離職中（無職）では、案内される案件に差が出ると思います。出来る限り、転職するなら、会社の有給休暇を使うなどしたほうがいいと思います。

案件に差があるって？ハロワで？面接時？

いいえ、人材会社の持ってる案件です。

辞めてから探すのが筋でしょう。
給料を貰いながら他社のこと考えてる奴なんて、うちではいらん。
面接でも現在働いてるかどうかをまず聞くし、もし有給とって来てたら不採用決定だがどんな気持ちで働いてるのかを問い詰める。

＞87

　出た出た、サディスト採用担当者！

「うちではいらん」のなら、在職中の人は面接に呼ばなきゃいいのに、
よほどいじめるのが趣味なんだな。ｗ

他探しながら働けるような余裕のある会社なら辞めないよ

＞
辞退下さい

辞めた後に仕事を探して見つからないときはどうするの。

自分みたいになります

なら辞めないほうがいい。

経理の資格を取りに通った高卒後の＊年間は何だったのだろうか？　ということになる。

と  同じく辞めたあとなかなか決まらなかった方がもうしてます

と  同じく辞めたあとなかなか決まらなかった方がもうしてます

辞めないで頑張って精神的にボロボロになるか、辞めて無職になって苦しむか、
どっちにしても地獄かも。

転職しても今より条件が悪いところしか見つからないような気がする。

地獄から抜け出せないのか...

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