何故不採用になるかを分析しましょう。
no.2 記入なし (16/02/17 22:03)
小さい派遣会社（資本金が少ないなど）は、考えた方が良いかと思います。
小さいということは、従業員が少人数。
その少人数で得る求人数は、当然少数。
幅が狭まります。
no.3 記入なし (16/02/17 22:09)
ハケン会社なんてすべてピンハネ屋
よってどれもこれもダメ
頼ってしまってはおしまい
no.4 記入なし (16/02/17 22:27)
ただ、残念ながら、企業は直接雇用よりも、派遣を選択するだろう。
理由は、人件費と、派遣は人件費ではないからだ。
利益を出せない日本の経済状況。
企業は、コスト削減の為、派遣に頼らざる得なくなる。
体力のある大企業ほど、派遣に頼る形になる。
結果、派遣の方が、ブラック企業ではない環境という変な構図が出来上がってくる。
no.5 記入なし (16/02/17 22:41)
登録して連絡が無く半年以上ほったらかしの場合は他の派遣会社の登録をお勧めします。
no.6 記入なし (16/02/24 17:28)
大手を数件応募してみましたが、恐ろしい事に寮費(ワンルーム)を6万以上とるところばかりでした、給料が20万ちょっとなのにありえない金額です。
仕事自体は仕方ないとして可処分所得(？)が少なすぎてやってられません。
no.7 記入なし (16/02/25 07:01)
給料が翌月末払いの口入屋。
資金すらロクに無い自転車操業。
no.8 記入なし (16/02/25 08:54)
>8
ハロワの求人で見かけます
no.9 記入なし (16/08/17 19:57)
ダメダメ
no.10 記入なし (18/05/12 14:43)
>8
ハロワの検索に出てきた！
月末締めの翌月末払いってどうやって生活するんだ！？
no.11 記入なし (18/05/23 22:27)
そのため、カードローンの会社があるのだよ
no.12 記入なし (18/05/24 23:21)
ダメなハケン会社にダメな連中が集まり社会の労働生産性が悪くなる構図
ハケンは所詮使い捨て
no.13 記入なし (18/05/26 17:51)
電話に出れなかった時に留守電に入れれば良いのにしない所
電話通話可能時間指定してるのにそれ以外の時間に電話掛けてくる所
電話対応もろくに出来ない派遣会社は論外
no.14 記入なし (18/06/11 21:15)
これは同情するべき点があると思うのですが、畑違いの会社が派遣業をしているケースが時々あるのです。兼業と言うか副業と言うか。当然へたくそ。
困窮しているんですな。
no.15 記入なし (18/06/12 09:03)
退職後にイタ電されました。
no.16 記入なし (19/03/06 15:56)