フリーターを増殖させた制度が悪い

議論 フリーターを増殖させた制度が悪い

フリーターに成らざる得ない人が今は多いのは規制すべき部分が野放しだからじゃないでしょうか？

投稿者 : 記入なし　日時 : 04/05/28 18:31

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新卒か第二新卒にだけ、チャンスがくる。フリーターという履歴だけで、除外されるね。

no.357 記入なし (05/11/14 20:23)

職歴長い人を排除しないで欲しい

no.358 ３２才の男 (05/11/14 20:25)

企業は定年延長と機械化と新卒の採用で乗り切るつもりなので我々の出る幕はありません。

no.359 記入なし (05/11/14 20:26)

３５９、よく言った、偉い！そうです、ないのです！

no.360 記入なし (05/11/14 20:28)

人手不足の時は、トヨタ、ホンダは60歳まで雇用していました。
求人年令が徐々に上がってきたら、人手不足の状況になりつつあると判断して下さい。
（行政指導で年令制限をしないのは省きます）

no.361 binnbouninn (05/11/14 20:28)

求人年令はあいかわらず、上がってきていないので、人手は足りているようです。

no.362 記入なし (05/11/14 20:31)

今はスキルアップをし、じっと我慢の時です。

no.363 binnbouninn (05/11/14 20:33)

とりあえずどっか社員職決めてからスキルアップ目指します

no.364 ３２才の男 (05/11/14 20:34)

頑張って下さい。
（人に頑張れと言える状況にないですが…）

no.365 binnbouninn (05/11/14 20:36)

スキルアップしないと社員なれないんじゃないの。３２才の男さん。

no.366 記入なし (05/11/14 20:38)

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