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ま〜た、スレッド立てちゃったのか？
ＴＡＫＡさんて、もっと若い人だと思ってました・・・。
数分で検索終わっちゃうとこが空しい。
で、できそうに無い項目まで見るしかない。　せっかくハローに来たんだし・・。

厳しいですね　実際に、４５過ぎると　開き直りです　年齢制限の壁が刑務所の
塀みたいに、高いよ　ＴＡＫＡさん　面接も行けない。

若い人多いと恥ずかしくなっちゃう・・・。
たかが、パートで・・・出来る限りの折り合いつけて・・。

これから、リストラ続くんでしょ。ＴＡＫＡさんみたいな人がこの世にあふれる。

>no.3 

刑務所の壁、本当そんな感じですね。
自分が応募したくても、その職場で働いている人たちが若いのばかりだとどうしても
低年齢で求人を設定してきますね。
そうすると、登録バイトで急場を凌ぐようになる

もうすぐ４６歳
希望職種は４５歳までが限界。

あせりまくりの今日この頃です。

暗い所で、小さな字が見えません（泣）

ハロワの窓口担当者に顔を覚えられています。
何ヶ月も通っているから。
ハロワに行くのは良いけれど、あの担当者にはなるべく会いたくありません。
（まァいいか、むこうも真剣に仕事してないし、気にしないでおこうっと。）
しかし私も今月46才になってしまいました。
英語関係（英文事務又は貿易事務）希望だけれど年齢的に難しい。
今は工場のラインまで目を通しています･･･
大学出ていても関係ない。
まずは働かねば。
求人票の年齢不問なんて嘘。
面接にも行けやしません。

42才で無職歴が4ヶ月目。
全然決まらないと言うか応募しても書類選考で落とされちゃいます。
履歴書、職務経歴書は郵送で返却されてきます。
そのまま捨てる訳にはいかないのでクロスカットの
シュレッダーを購入して返却書類を処理してます。
一生懸命に書いて提出した履歴書等を処理するのは辛くて悔しいですが仕方無いです。
自分の実力以上の会社に応募しているつもりは有りません。
最近はハロワに通うのも辛くなってきました。
今まで20社ほど紹介状を書いてもらってほとんど全滅ですから。
ハロワに応募記録は残っていて窓口の人に毎回見られて恥ずかしいです。
紹介状を書いてもらっている間は下を向いて小さくなっています。
年齢の壁はとても高いです。応募企業が限定されてしまいます。
でもどうする事も出来ません。
求人誌を購入して見ても35才位が応募の限界です。
それでもあきらめずに応募はしますが当然書類落ちです。
毎日がこれの繰り返しで前進してません。
自分の将来、家族の将来を思うと最近は寝られない毎日です。

８さん　やはり、そうですか年齢不問でも駄目な所ありましたか
４５を過ぎると、なかなかありません。・゜゜・(>_<)・゜゜・。

求人票をみて、採用１人とかだと気が引けて面接行けません
まぁ行っても、結果は・・・・・・・・・・・・・・・( ¨)( ‥)( ..)( __)

今日の読売新聞に「定年退職者、年金受給者希望の企業は助成金あてにしてる
みたいでうさんくさい」と投稿ありました。

＞NO8さんへ
私も前職貿易事務を７年経験しましたが、年齢的に難しいです。
派遣でも、正社員でもありません。
清掃か倉庫関係で探しています。

＞TAKAさん
TAKAさんはなぜ前職を辞めたのですか？貿易事務、結構良い職種だと思うのですが。
もし良かったら教えて下さい。言いたくなければいいですよ。

＞no.13 

業績不振による事業主の退職勧告です
会社が倒産寸前でした

＞TAKAさん
ああ、、、なるほど。。
それは仕方のない事ですね。けど、残念ですね。
辞めたくないのに辞めるというのは。。。

想像ですが、TAKAさんは年齢よりも若く見える人の様な気がします。
それと、かなりガッツのある人だと思いますので、頑張って就職活動続けて下さいね。

>no.15 

ありがとうございます。

石松

９さん
なぜシュレッダーかける必要あるのですか？
社員の仕事が決まらないのですか？

皆さん、履歴書を書くのが嫌になりませんか？
職歴を書くときに、数の多さに開き直りで、書くしかない

本当に、情けないです。自己を見つめ直すと、ドライバー、警備くらいですか。
なんとか採用してくれるのは・・・・・・　派遣は無理だなあ

さてと、テンションｕｐして履歴書書きましょう。

私は３４歳だけど、全く求人がないよ。
４０以上で仕事はみつかりますか？

以前、勤務していた会社では、３ヶ国語話せる人が、報復人事(私も)
で退職していったけど、結局、コネで就職が決まった状態です。

３４歳だと、派遣とかでも求人あるじゃないですか　今のうちですよ！

いや　派遣は嫌なんです。
先が分からないから。

私も一応、３カ国語の人間です。使わないので、衰えましたが。

>no23

３カ国語凄いですね！
自分は何とか独学で英会話の教材を３種類ぐらい5年間続けて終わらせました。
未だに何回聞いても解らない所があります。

３ヶ国語！すごい！
英語すらかたこと・・
ノバに通おうかな

NOVAの料金、結構高いですよ・・・。無職中には、きつい。

まあ、NOVAに限らず、大手と言われる語学学校は概ね、高めなんですけど。

今日面接してきた。

ハロワにて私の前に紹介を受けた人（私より３時間前位　職員談）が昨日
面接に来て面接官と話した内容を聞いた。

妻に先立たれ、一人になったので住んでいた地域では仕事が無く
この地に来たのだと。年齢が５０歳だそうだ。

聞いていて、涙がでてきた。
もし自分ならどうするだろう？

そんなことを同年代の面接官と話ていたら、お互いため息がでた。
今の時代を２人して討論して面接が終わってしまった。

この面接大丈夫か・・・・・久々の面接だったのに。

あなたが合格でしょう。５０の人はどこもだめが日本の現実。

ただ、日本の中途採用現場での、年齢差別は国策として取り組んで欲しい。
出来れば、あなたと５０の人両方が採用されるような国になってほしい。

２０代でも、実務経験が無いと応募すら出来ない求人が多い・・・

この前面接を２回受けた会社の話です。

1回目　約束の時間より１０分早く到着して面接を開始する。
開口一番　打合せが急に入って時間がないとのこと。まあ小さな会社だから
ありがちなことだし、気をつかって話もそこそこに面接を終わる。　
で連絡待ちとなる。面接時間約１０分でした。

2回目　週が変わり電話連絡がありテストを実施するとの連絡がある。
当然この業種での実技か、学科のテストだと思い勉強でもしようかなと
思ったが、記憶力は落ちる一方なので無理と判断し、実技なら自信があるので
けっきょくなにもせずテストを受ける。

このテストが昔学校でやったような性格、基礎学力などを測るものでした。
全然この規模の会社に合わないし、説明書を読んでの説明などでもどかしい。
多分　初めてテストをやったというのがみえみえでした。

職安で紹介を受ける時に、過去の紹介実績を聞いたら受付が５月中旬でまだ誰も
紹介していない。募集人数は３人で紹介期限が7月末まで。

でテストも自信はあったし、採用されて当然と思っていたら週末に連絡があり
不採用とのこと。すごく落ち込みました。正直まだひきずっています。

が翌週に職安へ行き、検索していると面接を受けた会社が無い。
なんでかな？気になったので職員に聞いてみたら、私の不採用の連絡と同時に
求職の申し込みを取り消したとのこと。むろん私の後には誰も紹介はしていない。

こんな理解不能な会社もあります。
みなさん　気をつけましょう。ぬか喜びの反動はきついものです。

>>30

それは宣伝求人です。

３１さんへ

無知ですみません。
宣伝求人ってなんですか？

どのような就職活動をしていますかみなさん？

退職後とりあえず、自分の「価値」っていうことで人材紹介会社の査定を受けたら査定年収額は何と600万強しかない・・・
(これでも、年収額はかなり水増しされているんだとは思いますが)

40歳で学歴も無く、首都圏が生活圏でもない地方在住者がそれっぽっちの査定額では話にならないだろうなぁとは思っていましたが、案の定その紹介会社からは後日、「貴方に紹介できる会社は無い」ってはっきり言われちゃいました(^_^;

40歳だと査定年収額1,000万円程度はないと正社員への道は厳しいのでしょうね。
(それでも、飯を食うためには稼ぎが必要なので非正社員の口を捜さねば・・・)

>>30
ハロワ以外でも求人だしてたのでは？就職誌とかネットとか。
で、他で採用したから取り消しただけだと思うけど。
複数の媒体に求人だしてる会社は結構ありますから。

>34
査定ですか？
人間は不動産や中古車と違いますからね
きっとあなたにに合った求人が見つかると思いますよ
「あなたに紹介できる会社ありません」なんていうのは
品揃えの悪い商店の様なものですよ
求人にはタイミングもありますね

＞＞３５
無職で暇もあったので、その会社の隣がコンビニだったので
様子を見ていましたが、やっぱり従業員数に変化は無かったです。

今のうちに年齢制限廃止にしないと高齢者は仕事につけなくなる。

>36さん

もちろん、タイミングというのもあるのでしょうけど「良いもの」なら押さえに走るでしょう？
所詮はその程度の能力しか持っていないということです(^_^;
実際、退職後にハローワークに離職の届けを出したときもハローワークからはたった3社しか紹介してもらえなかったし。(全部断りましたけど)


ともかく現実をもっと見つめて、非正社員でもいいから収入源を見つけないとこの暑さは乗り切れませんわぁ

４０才以上の求人少なすぎ。やっとあったと思ったら７００円だの８００円だの
いう時給ばかり・・・こんなんで生活できるかっての。年齢で生活レベルって
あるんだからある程度の給料は貰わないと生活やっていけんわい。

それを指を加えて眺め、蓄えを食いながら
数年、「あんたその間何してたの」
ん〜む、何をと言われても、困った！

条件的に可能なところにじゃんじゃん応募していったら
ダメで元々、と思って電話したところに　結局は決まり
ました。

派遣の就労より早いくらい即決で（面接の翌日に採用が
決定）びっくりしました。

確かに応募できる求人が少ないけれど、とにかくまず
あたってみないと。。。

あなたは資質と職歴十数年で転職回数１回目の方で正社員になれた方すね
私は一度はパートで入っては見た物の長く続けるには無理があると思い
多分長期のブランクがまた始まるような気がします。
ニートではないが、再就職でつまずいた高齢者と言ったところですか
入って見なけりゃわからない、も事実ですが、入ってみて、やはり
と、思ってしまうと、足が進まなくなります、前回より意欲が減退
しているのが自分でも感じられます。

・　　諸外国との、「実年齢人口＝「今、ＯＯ歳。」の違い」が大きい。
　　（【団塊の世代】の言葉　は、「インド・中国」には無い）

・　　「電話」すらなかったところに、
　　　　いきなり「携帯電話」が入り、其処に　若者が飛びつき、爆発的な大ヒットに
　　　　その、中国・インド・他に、日本は「人口の違い＝頭打ち」で負けた。

・　　　「大陸」ｖｓ「海に囲まれた、島国」の、【見識】の違い．．．


［事業主は、【取引先（海外を含む）】を、先に見る］から、
「【40歳を過ぎる】と、「管理職＝仕事が出来る年齢」と見なされる」為、
　　　　　　　　「スキル等」が無い人は、仕事が無い状況．．．
　　　　

33才だが応募できる求人はたくさんあり。しかし応募したい求人と内定に至りそうな求人が少ない@@これが大問題w

そんなことばかりしていると、すぐに３４歳になりますよ〜

当然すぐ決めたいが33才と34才の違いってあまりねえんでねえかー　　　ただブランクの長さが気になる

・・・頑張れ３３才

３６以上にになれば更に過酷な現実が待ち受けているのだぞ。

・・・そうそう＾＾；

36才か・・もう何でもやりますから・・・って言って低賃金のところで雇ってもらうしかないのかねー

・・・そうそう

いまでもそうなんじゃないか？３３才？？

あっし休暇にこだわっていたのよよよ　　隔週ならほぼ定時上がりのとこ選んだり

もう仕事内容には興味なかった訳ね。

もしこだわらなければ内定すると？

仕事内容は一番優先してる　　その次に休みとかサビ残ないかとか

いまどき、サービス残業ゼロで定時上がりの会社なんて　皆無でしょうね。

そういう待遇を望むなら　時給で働く仕事になります。払う金額があがるなら
残業させられないからです。でも時給で働く正社員は居ないですよね。

正社員で就職して思い知りました。私の仕事、派遣より安いです。だから
正社員にしてもらえたんですね。社会保険や交通費など、見えにくい部分で
少しはお得なので、不満はありませんが、現実はそういうものだと。。。

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