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具体的に説明できないと採用してくれないだろうね。

「会社の方針が変わったとか。」
「自分はこういうビジョンを持っているとか。」
ポジティブな事を言った方がいいかもよ。
この事が失敗談としても
ちゃんと受け止めて二度失敗しないように心掛ければ…。
どうせ、採用した人は一度は失敗しているから。

正直に前向きに話します。やる気を見せます。積極性を見せます。実力を出し切ります。

(例)
｢上司がめちゃくちゃ性格悪くて､とてもついてけなかったッス｣
｢残業まったくつかないし､ほとんど労働基準法違反でしたよ｣
｢なんてゆうか､とにかく全然やりがいを感じなかったから｣
｢イジメみたいのがあって､こっちが全然悪くないのにあのバカ先輩らは･･･｣

「実は、怒られると、逆ぎれをしてしまいまして・・・・・」

理路整然と自己正当性をもって話す。
（面接官がそれでは仕方がないですね、と思わせないとダメだ）
もちろん、これはウソでも誇大表現もOKだ。
面接官を騙すだけのテクニックも必要だ。
そして入社してしまえば、こっちの勝ちだ。

メッキはいずれ剥がれ落ちるよ
しっかりしたファンデーションの上に
綺麗な化粧をするなら別だけどね

ありがとうございます。
前に行ってた所の取引先なので嘘ついたらすぐばれそうです。
　

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