会社を受けて採用の通知、自分が辞退してまた同じ会社の採用試験

就職 会社を受けて採用の通知、自分が辞退してまた同じ会社の採用試験

前の話になりますが六ヶ月前にある会社の正社員採用試験を受けました。
そのとき話も進み採用通知の結果がきまして、転勤とかまだ地元で働きたい
と思いその採用通知のお電話できれば自分は地元でしばらく働いてから転勤したいのですがと言ったら採用のほうは見送りになりました。会社側では
すぐに2週間くらいで転勤どこに配属なるかわかりませんと面接では言われてました。それを自分の都合で馬鹿でしたから地元で仕事覚えてから転勤したいと言ってしまい採用見送りだけれどもこれを知っていて辞退しました。
　その後同じ求人が乗ってきまして今度は辞退せずにその会社でしか
自分の能力を発揮することでできないときずき再度同じ求人の正社員へ
志望しようかと思っていますが、これで聞かれるのがなぜあのとき辞退
したんですかと聞かれますそのときなんて答えたらよいかわかりません。
　みなさんも一度会社の採用試験を受けて採用通知で合格がきたのに辞退
してその会社にもう一度チャレンジして正社員なったかたおられましたら
アドバイスいただけないでしょうか。その他のみなさんもお願いします。
求人はもう乗っているので明日には応募すべきか？応募しないべきか
迷っています。辞退したなら次の採用試験うけても辞退になるのではないかと思うからです。なにとぞ、みなさまのあついお話をきかせていただければ
と思います

投稿者 : 名無しの道　日時 : 05/02/17 21:35

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また追記ですが面接を再度受ける場合、一度辞退した～ですが再度応募してもよろしいでしょうか？と質問してOKがでたら面接受けたほうがよいでしょうか？それとも、そのまましらぬふりをして普通に面接を受けたほうがよいのでしょうか？

no.5 名無しの道 (05/02/17 21:47)

正直な気持ちを言えばよいのでは？
どうせ、採用してもまた、辞退されるかもしれないから、落としとこ、と判断するも、
その熱意に心打たれて、今度はやってくれるだろうと判断するも、後は面接官の気持ち次第でしょう。

no.6 記入なし (05/02/17 21:47)

すいません。わざわざこのような私事に時間を費やしていただきまことに感謝であります。まずは不採用は当たり前駄目でもともと正社員採用試験受けようかなと思いました
。そもそも自分が辞退しておきこの時点でだめだった。何がだめだったか自分はまだ
他に職があると思っていたからである。しかし、正社員は未経験の人を採用する人は
少なく職歴でその関連のある仕事を経験してきたことが正社員採用への道は高いし
御社でしか今までの職歴を活かすことでできないとようやくきずいたのが今年入ってからでした。年齢も25歳くらいになってようやく就職に対する考え方もしっかりと受け止めている所存であります。

no.7 名無しの道 (05/02/17 21:53)

つまり勘違いしちゃったってことでOK？

no.8 記入なし (05/02/17 21:58)

スレ主さんの代わりに他の人を採用して、その人が半年で辞めたか、
半年たってもいい人が来なかったのか。
辞めたのは別の人なのか。
どういう理由で、募集をかけているのか知らないけど、頑張って下さい。

no.9 記入なし (05/02/17 22:04)

読みにくかったです。
でも、ま、頑張れ。
ただ、内定をもらった時以上に企業研究や業界研究をしておかないと難しいと思います。
「他がダメだったから、うちの試験をまた受けんのかな？」と思われてしまったら
その時点でアウトだと思いますよ。

no.10 記入なし (05/02/17 23:30)

日本語能力ちと低いのかもしれんすみません（＿）（－人ー）あどばいすまことにありがとうございますm(_)m

no.11 名無し (05/02/17 23:40)

俺でも落とすね
そのときに辞退した理由が親の看病（証明書つき）とか
どうしても家族の手伝いをしないとやばかったとか
特別な理由が無い限りね

no.12 記入なし (05/02/18 13:32)

応募しないとはじまらんし
採用するしないを決めるのも向こうだから
やるだけやるべし
面接頑張ってね