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なんかスカウトメールがよくくるんだけど
調べるとすぐブラックででてくる。

自分もスカウトメールもらって、一瞬、喜びが、実際、聞いてみると、スカウトという感じではなかった。

それとなんか
送ってくるメールのフォーマット決まっているみたいだし。

とある求人誌をみて今日面接に言ったが
第一声、君〜っ写真とちょっと感じが違うね・・・！はぁ〜？
（たしかに写真ではめがねかけていないですが。）
・・・・中略・・・・
交通費なんだけど、支給は定期の１／３だけ出しますから・・・。
全額でないのか〜い！
なんか感じの悪い会社でした。

ハローワークなどと違い、早い連絡がメールで来るので、
便利は、便利。
また、賞与など詳細な情報も載っている場合が多いので、
まさに、機動性無しにして、情報の判断がし易い
一方、書き込みの内容などの信頼性は、わからない。

帝国データバンクに、記載されている企業が多いので、
安定性などの判断もしやすい。
まさに、無くてはならない、WEB 求人

＞６
うまいこと言うね
なんか宣伝みたい（笑）

いいえ・・・
わらにもすがる、まさに心境。
ハローワークは、地域の情報。
求人情報はいっぱいあるけど、悩む・・・
個人の判断に委ねられり

僕はエイブリックとenジャパンで探してます。
エイブリックは今までのキャリア重視で紹介するから、
キャリアチェンジや新しい業界に飛び込みたい人には向かないカモ。

enジャパンは自分の行きたい業界が紹介されるのでいいかも。
んで応募しましたが「書類応募から内定まで２週間と考えて下さい」
だったのにもう一ヶ月半！！明後日最終面接。
まあ企業によって違うでしょうけど・・・。

エイブリックやインテリジェンスは大手なのでスケジュールも管理
してくれるし、登録企業もそれなりです。

enジャパンや人材バンクネット等自分で応募する企業は、
変な会社もありますが、興味があればいくらでも応募できます。

まあ、2つで同時進行する使い方がいい方法かもデス。

交通費全額支給の「全額」がないのは気をつけましょう。
ちゃんと３万までとか書いてあればいいですが。
以前、交通費支給と書いてあった会社に面接に行きましたが。
全額ではなく、１万３０００円までと決まってました。

＞９
なるほど！！
両方とも知っているけど使った事無かった。
本当の意味での転職（別職種）には、不向きということですなぁ〜？
もしそういうのを探しているとすればどんなサイトがお勧めですか？

でも交通費が１／３という会社はじめて。
上限いくらまではよくあるけど

前々から思っていたんだが、
Ｗｅｂ求人は履歴書などを登録するわけだが。
本当に大丈夫なんだろうか・・。（情報が流れたりとか）
背に腹は変えられないからしぶしぶ登録しているけど。
一応、ありきたりの個人情報のあり方などかかれてはいますけどね。

というか、登録しても、再度履歴書送ってくださいという会社も多い
一体、何の為に苦労して、タイプしたんだ〜

漏れるかどうか不安でいるよりも、漏れて、変なＤＭ来ても平然と無視し、しかるべき
対応をすることを考えておいたほうが、得策かもしれない。

リクナビの　WEB求人は、別物ですか？

２回ほどWEBから履歴書送ったが
返事もよこさないで無視された。
たしかに、その会社にはそぐわないのかもしれないが
無視しなくてもいいと思うけどね

俺も同じだ・・・
届いていながら・・・
虫・・・

残念ながら・・・ぐらい返事かえせよ

無視しているのか
届いてないのか（ありえないと思うけど）
読んでないのか
最初は
再度送った方がいいのかな。と思った

no.19さん、共感、大爆笑中

＞１１さんへ。
親身になってくれるのがエイブリックとインテリジェンス等の
大手紹介企業ですね。
でもそこは紹介した人が入社することによって利益を得るから、
強引に転職を進める傾向もあるので、じっくり探したい人にとっては、
微妙かもです。
アドバイザーによっても異なりますけど。
ちなみに中小規模の紹介会社は余程吟味しないと、
せっかくキャリア面接に行ったのに、全然紹介してくれない所もあります。
時間の無駄になりかねないので注意が必要です。
異業種を望むなら業界チェンジに強い人材紹介会社や、雑誌で探す。

または述べたようにenジャパンや人材バンクネットで探す方法です。
ただスケジュール等は当然仲介が入らなく、企業対自分になりますので、
そこは覚悟と言うか、当り外れもあるので、なるべく信用を置ける
企業を吟味する事が必要ですね。（例えばHPがしっかりしている事とか）

お勧めのサイトは個人によって異なるので、
始めの一歩としては、やはり自分で探す事！！ｍ(＿ ＿;)ｍ ゴメン!!

＞２２

参考になりました！！
ありがとうございます

WEB 求人は、特定の企業が多い
“あれ、この間もみたぞ、この会社とか”

多いね・・。
無視された会社がまた載っていた。

ですよね・・・
他の人に採用決まったっていたのに・・・
なんでぇ〜〜〜〜〜！！！！！

２つかんがえられる。

うそついて断りたかっただけか。
実はすぐ辞めてしまった。

たぶん後者だと思うけど

自分は、半々だか、
毎日、掲載されている企業は・・・
絶対後者！
しかも、掲載の中で、人物が笑顔とか、みせているのが、どうもあやしい〜

Ｗｅｂの求人はのせるのにやはり金いるよね？
企業はちゃんと金出している以上はとるつもりはあるはずだよね。
でもすぐまた掲載するとは？？

やっぱり、年間掲載特割りとか、あるのかな？
ある意味、企業側も自覚しているとか
年間、このぐらいは辞めるとか・・・
どうだろ？

理由はただ１つ

入ってもすぐやめたくなる会社だってことです

私は地方なのでweb求人なんて皆無です・・・。
ハロワに頼るしかないのが現状。

↑う〜む・・・切実な悩みだ。
ホリえもんなんとかしなさい！！

この中で、仕事情報ネットって、誰か使っているのかな？
自分も、たまに見るけど、自分に合う仕事がない気がする

ハローワークも書類選考パソコンでやってから、面接の方がはやいのにね。行くのが大変

たしかに、それは絶対いえてる、そうすれば、無職期間、短縮すること間違いないでしょう？
まぁ、ハローワークの人が、大変だろうけど〜

ハロワにはそんな向上心は無いでしょ

ハロワにも、ネットでキャリアシート登録できたらいいのに

確かに、効率を考えたら、絶対それがいい・・・
でも、パソコンを持っていない人との機会が差別化にならないように考えてのことだと思うけど
でも、何とかして欲しい、長い時間かけて、ハローワークへ行く者の身にとっては・・・

最近更新減っているような気がする

ブラックのスカウトメール以外の
本当のスカウトメールって
全体の何割ぐらいなんだろうね？

ほんとブラックのスカウトメール多いよ

リクナビのスカウトメールはブラック企業か派遣からしか来ない。
よほどのキャリアがないと、単なる求人案内だもんね。
いくらネットであなたの注目度ランキングが高くてもこれじゃーねぇ。
私なんかやめた派遣会社からスカウトきたよ。その子会社からも次の日きたよ。(笑)
従業員数は正社員以外も含まれている可能性も高いので注意。大企業系列でも。

エンジャパンは「毎回求人出してる企業は離職率が高いのですか？」という質問には
「それはわかりません。新たな人員を求めている」みたいな事を書いているが、毎回
求人出してる会社は100％離職率高いです。また、写真等を全く更新しないで、毎回
同じこと書いている会社もあやしいですね。

WEBの職務経歴書と、面接時の職務経歴書は同じ内容で良いでしょう。多分企業は文書
作成力とかも見るだろうから。
WEBの職務経歴書はレイアウト、要点等きれいにわかりやすく書いていれば応募の選考
で落ちることはあまり無い。応募の会社が同じ職種系ならですが。私は未経験に近いの
に、落ちることが今まで1社しかないです。でも面接が・・・・・ね。

＞４２
うらやましいです
私は、未経験の分野だからか職務履歴のレイアウトがいけないのか
結構書類選考落ちが多いです。

>>no.43
42です。

私はリクナビ、エンジャパンの職務経歴サンプルを参考にして書きました。
エンジャパンのWEB履歴書は私は最後の手段でとってますが、1回添削してもらえます。
送信→添削返却→修正送信→添削返却　で1回です。
あまり結果が良くない場合に利用してみてはいかがでしょうか。
その前に、良い例と悪い例がサンプルでたくさんありますので、参考にすればよいと思います。

リクナビでは、「書くことが少ない場合」の書き方も載ってますから。

また、退職理由、経験、成果、内容、自己PR、強み等をWINDOWSのメモ帳に箇条書きにしてつなげたり色々してまとめてみるのもいいと思います。私はこれを実行しました。
些細な事でも箇条書きにすると結構まとめらる場合があります。

Ｕ２Ｂが閉鎖になるみたいだよ

やはり最近少ないね

未経験で決まった人いてるかな・・

上位ランクにいてるが
ほとんどのスカウトメールが、ブラックですね。

最近更新ないね

たしかに、時期的な問題か？
２月下旬は、ある種の勢いを感じたけど・・・

やっぱりenジャパンのような、
企業対個人のやりとりだとキツイですね。
エイブリックのように仲介が入らないので・・・。

「書類応募から内定まで２週間と考えて下さい」
既に一ヶ月半以上経つんですけど・・・。
日程管理どうなっているんだ！！
なんて強気に言えないしなぁ・・・。

私は、応募→面接まで1ヶ月
面接→不採用通知まで1ヶ月
２ヶ月かかりました。その間に会社の就業意欲失せたよ。

エンジャパンの質問コーナーは少し甘いですね。
それは掲載企業の悪評はいえないですからね。
頻繁に求人出してる会社はほぼ離職率高いですよ。なにが「新たな人材の確保」だ！そりゃ会社の利益に繋がるからね。
「●ド●ス通商」とか、「フォー●」「ア●ロ」ブラックおなじみの会社から、数ヶ月たってまた募集って求人が多すぎる。怪しいのも多くなってきたよね。

５２さんへ。
５１です。
自分は3/2に最終面接を受けて、日程管理に不安があったので
当日聞いたら、
「面接当日か翌日には回答します」
との返答。
案の定、今日も回答ありません。
ここは強気に
「どうなっとるんじゃい！？」
と電話かメールで聞いたほうがいいんですかね〜。

はぁ・・・、求職者は弱い立場っす。

>>no.53

会社にまず催促。入社意欲がまだおありなら、感情ぶつけるのはあまりよしたほうがよろしいかと。
もし、もう入社意欲が無いなら、ドカンとぶつけたらいいと思います。
それと、エンジャパンにも苦情を言っときましょう。

私はエンジャパンの質問コーナーに誰かの実名を誤って公表されていたを指摘したことがあります。翌日訂正され、謝罪のメールもありました。
(no.52です。)

リクナビNEXTは、どうですかね？

５３です。
５４さんへ。
とりあえずまだ入社意欲がありますので、
軽く催促してみようかと思います。
あとエンジャパンにも言ってみます。
返信ありがとうございました。

＞no.55
リクナビも使用しているが、自分の興味のある仕事を探すのが大変だった。
でも、一日に一度は目を通す。

どこも同じだな〜。
やっぱりエイブリックやインテリジェンス等の転職紹介業者
の方がスムーズに対処してくれるね。
企業と求職者の仲介をしてくれるから、採用企業側も
下手な事出来ないし。
あと大手はダメだ・・・ってよく言うけど経験上
転職紹介業者は大手がやっぱりいい。
中小だと、俺のこと忘れたの？・・・って思うぐらい
対応悪い（案件を紹介してくれない）から。

今、エイブリックみてみた
確かに、地元の優良企業が多く載っていた

エンジャパンの人間も中途で入った２８〜３０才が多いらしいよ。

リクナビは毎週水曜日更新　掲載期間はもっとも短いので２週間です。
エンジャパンは毎週火曜・金曜日更新　掲載期間は約1ヶ月
毎日キャリアナビはも毎週火曜・金曜日更新　掲載期間ようわからん。３サイトの中ではブラック企業数ナンバーワン

むちゃくちゃ、いい情報だ
ありがとう、注意してみるよ

エンジャパンで応募した企業、
２ヵ月経って結局不採用通知。
結局ブラックだった。
もうやってらんね〜〜〜〜〜。

エンジャパンは、あくまで「人材紹介会社」を紹介するだけのサイト。
全てのHPを網羅するヤフーやインフォシークなどのポータルサイトの「人材紹介専門版」と考えるのが適当ではないでしょうか？
掲載情報は、エンジャパン自身ではなく、エンジャパンを利用している多数の人材紹介会社が、求人元企業の実名を伏せて公開しているはずですよ。

人材紹介会社といえば、利用したことのない人なら「エイブリック」と「インテリジェンス」の２社くらいしか知らない中、何百社もの紹介会社データをえることができたエンジャパンは、私にとって非常に有益でした。

こちらからアポをとることもあったし、紹介会社から個別に声をかけてもらったこともあり、最終的には5〜60社の紹介会社に登録することができました。
この中で紹介実績があったのはせいぜい10社くらい。
内定までいったのも４社まででしたが、ごく少数でもお互いにニーズの合致した紹介会社と出会えたことが一番のメリットだったと思います。
エンジャパンなどはどうでも良く、その先にいる紹介会社が使えるかどうかです。
私は、乱暴に言えば「数打ちゃ当たる」で動いていましたが・・

情報漏えい等のリスクは潜みますから最終的には個人の判断ですが、時間に糸目をつけずうまく使いこなせば、成果は必ずついてくると思います。

韮山さん、はじめまして
とても参考になります。今後、役立てたいと思います

＞65さん
どういたしまして。

韮山さんへ
＞エンジャパンは、あくまで「人材紹介会社」を紹介するだけのサイト。
間違いです。
信用してしまう方もいると思うので、
発言には注意して下さい。

ハローワークがきちんと機能していないから求人誌他の求人が増えるのでは？
不景気なのが一番悪いのだけど。

＞67さん

失礼しました。
私はエンジャパンと言った場合、

[en]転職コンサルタント
http://consultant.en-japan.com/index_01_out.cfm

のことと認識していましたが、

[en] 社会人の就職情報
http://employment.en-japan.com/

のサイトもあるのですね。先程調べてみて初めて知りました。
お詫びして訂正します。


このサイトは拝見する限り、リクナビと同種の「ネット版求人誌」であると感じました。
私の64の投稿は「転職コンサルタント」の方に限定したものとしてお読みください。

ちょっと無職歴が長い場合は、
なんと書けばいいのかな。
自己ＰＲとか書くのに何か参考にしていますか？

まぁ、自分の場合、無職歴は、素直に何も書かずに飛ばしました。
面接などに行っても、その点を指摘する会社は、無かったです。

自己ＰＲは、その会社の応募内容と、自分の職歴がマッチするようにして
私は、この分野で経験を積んでいきたいです
見たいに書きました。
確かに、自己ＰＲって難しいですね。他の人はどのように書いているのだろう？

Ｗｅｂの自己ＰＲはどのような会社が
見ているかわからないから
どう書くかが難しい。
対象会社ならかきやすいんだけどね

enに登録しちゃったよ

anの求人にweb応募しました。出てすぐです。
その企業は電話しても留守電なのでその後どうなのか聞きたいこともあってメールいれました
でも返事なく終りました。
一応大企業？です。それからanは使わない　その企業の名前見るとムカツク
web応募ってこんなのか？　企業名は××生命

＞７４
うんうん
よくある・・

××生命
フ××（よく求人でている）　か　日×生命？

リクルートとｅｎどっちがいいんでしょうね

両方見るけど、今はリクナビNEXT。
以前は[en]が良好でしたが、最近はまるでダメ。
年明けてから求人更新が激減。年中募集のブラックから、他のブラックもどんどん進出中。本当に激減してます。
WEB経歴書は参考になりますがね。

リクナビNEXTは毎週水更新ですが、掲載が短いので、結構探し甲斐があるかと。

リクルートとｅｎ以外に
いいところありますか？

no.77です。

私はあまり知ってるサイトありませんが、いいサイトではないですが、
毎日キャリアナビとか。でも、このサイトは３サイトの中ではブラック求人が一番多いかと思います。中には良好な求人もあるのかなあ。

自分に自信があるなら、人材会社に登録すること。

やはり大手のＷｅｂ求人にはブラックは多いか・・・

返事ぐらいかえせ〜

段々減ってきた

Ｗｅｂ求人より転職支援会社（人材バンク）に足運んだほうが、
最近はいいね。
Ｗｅｂ求人は時期もあってかブラック勢揃い。

人材バンク？
お金いるの？
実は、Web求人以外あまり知らない

８５さん。
無料だよ。
人材バンク＝リクルートエイブリックとかインテリジェンス。
キャリア面接行くのに電車賃はかかるけど。

企業によってちがうと思いますが
Webで応募してだいたい何日ぐらいで返事かえります？
当日返ってくるのはほんの少しなんですよ。
だからなかなか決まらないのかな〜とか
思っているのですが。

同感

面接にこぎつけれた会社で
応募して最高何日後に返事きました？

私は２日後ですね

即日返事がきて選考しますといわれ。
一週間後、選考落ちというのもあった。

今日応募したが
返事かえってこないなぁ〜

○木工業だけはやめたほうがええよ。

＞92
どのあたりの地域？

>93
aitikenn
toyohasisi

>94
なるほど

問い合わせしても
返事がかえってこないこともあった

毎週求人誌を持って帰ってくるが、内容がほとんど変わらないのは気のせい？

求人誌には本当のことはあんまり書いてないんじゃないかな。
カモが逃げるから。

＞９４
ＩＳＯもだめだね。
何回も訪問したけど仕事の紹介などなかった。

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