返事がこないから催促したらいいかだめか

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議論 返事がこないから催促したらいいかだめか

応募したけど返事がこない。
そのときどうしますか？
問い合わせますか？
応募してどれぐらい待ちますか？
問合せする場合
文面はなんとかきますか？

投稿者 : 記入なし　日時 : 05/03/24 17:50

Infomation 35 件中 26 から 35 件まで表示しています。

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「面接の結果はどうなったのでしょうか。」と問い合わせたらいいでしょう。

no.26 記入なし (05/03/25 10:08)

「採用、不採用にかかわらず連絡する」って言ってた会社。
いつまでも連絡がないため電話したら、
「あとで担当者から電話します」って。
ずっと連絡ありません。
いろんな会社があるもんです。

no.27 記入なし (05/03/25 10:53)

＞27

私と同じ！
意外と同じ会社とか・・。

no.28 記入なし (05/03/25 19:20)

no.18です。
>>no.25さん

本当です。ネタでこんなこと書きません。
ドキュメントの編集・管理等の経験あったから応募したんですがねぇ。少なからず開発経験や家電製品の知識、修理もしたことがあるのですが。途中で席外して、そのとき質問したこと、もう忘れていました。こんな対応されたの初めてです。

最初から要らないなら書類選考で落として欲しかったです。50名ほど応募があり、
「まー、君は応募者の中でも中くらいかなー。それよりしたかも。」
等言われました。「未経験の女の子でも質問とかメールで来るんだよ。こういう子にはきて欲しい」とか言っていました。
返事したか知らないが、私の面接催促のメールは無視してたのかと感じました。

no.29 記入なし (05/03/25 21:10)

＞18、29

もしかして、募集年齢ぎりぎりだった？

no.30 記入なし (05/03/26 00:28)

no.18．29です。
26歳です。
募集年齢25歳以上35歳まででしたが。

no.31 記入なし (05/03/26 00:39)

そっか・・・
なんか相手にとってむかついたのか
横柄な人事担当多いね

no.32 記入なし (05/03/26 00:41)

　私も返事をしない会社にはモラルが欠けているのではと感じます。人事の皆様、不採用者は消費者・お客様に変わる事を忘れないでください。

no.33 アナノブ (05/04/02 17:06)

＞不採用者は消費者・お客様に変わる事を忘れないでください。

そうとは考えない。もしくは、たかが一人ぐらい
と考えているような会社ではないかと・・・
だから

＞会社にはモラルが欠けている

にひもづくのでは？

no.34 記入なし (05/04/02 17:35)

良いと思う。
俺も連休明け１件催促するよ！