８５０以上でヒヤリングとリーディング双方４００以上必須だな。
ただ、それぞれの業種の経験、実績があろうとも
面接でコミュニケーション能力なければなんにもならん。
多くの外資は入社と昇格基準のひとつにTOEICがあるしね。
国連英検のほうがいいかもな。
no.2 記入なし (05/04/06 15:44)
７００点じゃだめなの？もしくは６５０点じゃ？
no.3 記入なし (05/04/06 15:46)
何点だからダメ、良いなんてないよ。
経験、実績、人間性があれば採用される。
ただ、新入社員や新卒は評価の対象にされるから高得点であれば
あるほどアドバンテージはあるな。
no.4 記入なし (05/04/06 15:50)
４さん、
中途では？
no.5 記入なし (05/04/06 15:53)
４さん、
中途では？
no.6 記入なし (05/04/06 15:54)
それは高いほど良いに決まってる。
ただ、資格や言語の能力はイコール仕事ができるじゃないからね。
自分の経験では資格がたくさんある奴ほどたいしたことなかったな。
ただ、書類選考では有利だよ。
no.7 記入なし (05/04/06 15:58)
勉強の目安ってあります。
この点数取るためには、毎日これくらい勉強しろなど。
あれば知りたいです。
no.8 記入なし (05/04/06 18:05)
子供じゃあるまいし、そんな事まで聞くか？
今までに勉強したことあんだろ。
職務経験無いのか？
no.9 記入なし (05/04/06 18:09)
毎日継続して勉強すれば
そこそこ取れると思いますよ。
８さん、頑張って下さい。やる経験値の違いだと思う。
no.10 記入なし (05/04/06 18:11)
英語を使う仕事っていうなら点数がいくら高くても経験がないと駄目だと思う。
しゃべったり、書いたりできるかどうかでしょう。
no.11 記入なし (05/04/06 19:23)
TOEIC７００点でいけると思いますよ（おそらくここのサイト住人一番多い２０代なら）
８００点で３０代
９００点で４０代
９５０点で５０代
満点で６０代、
プラス国家資格があれば尚可。健闘を祈ります。
no.12 記入なし (05/04/06 20:42)
ＴＯＥＩＣって、speaking ないんですよね？残念！
no.13 記入なし (05/05/15 16:28)
だいたい履歴書に書いて恥ずかしくないのは６５０以上って暗黙の了解があるね。
no.14 記入なし (05/05/28 21:17)
職種や企業文化次第でしょう。
私は、商社子会社への転職となりましたが、TOEICスコアはないに等しいし、英検も準2級止まりです。
そこそこのスコアを持っているなら履歴書には書くべきですが、それが有利になるかどうかはあくまで、その他の要因を加味しての総合評価となるのでは？
（あとは、「どう生かすか」のアピール次第ということも・・）
no.15 韮山 (05/05/29 02:10)
２３区Ⅲ類採用試験の一次試験の合格点のボーダーがだいたいどのぐらいなのか、参考程度でいいのですが情報があれば教えて下さい。
no.16 記入なし (05/09/15 00:16)