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残業代くれるんですか？って聞いてみて。

＞２　これ肝心なことですが聞きづらいしこっちから言うのは嫌ですね。おおよその残業時間と手当については最初に詳しく説明して欲しいです。自分から聞くとよく思われませんよ

若い女性は多いですか？

面接官に対して「あなたは今の給料に満足ですか？」

この会社に勤めて辞めていった人の理由を聞かせてください。嫌ならいいです。

20代の頃は面接官の前で、社員の定着率はどのくらいだと平気で聞いてたな。

＞７　　俺も前は聞いた。今は聞いたらアウトだからな。入社して他の社員に聞くしかない

＞６，７
いずれもきいたことあったよ。
しかもメールで・・・・。
それをぼかして、年齢構成、平均在勤年数とかをきいたこともあった。

それらをきくことでその会社がみえてくる。
所詮、働きにくい職場に運良く？就職できても
あとあと自分の首をしめるようなもんだからなあ。

＞７

きいちゃダメなの？？？
一番聞きたいのがそれなのに！

聞くにしてももう少し言葉を変えた方がいいよ
定着率は？って言っちゃうのはどうかと思うな

福利厚生を教えてくださいと聞いたら
「ハァ！？」っていわれたのですが・・・・

＞１２　中小零細は福利厚生悪いとこばっかだよ　　　聞いてはいかん

手コッキーは好きですか？

＞１４ウケマスネ　　落ちますが

会社でオナニーは禁止ですか？

会社の面接で聞いてはいけない事。
（面接官の感情を逆撫でする意味？）

・給料は平均どのくらい？
・サービス残業とかないでしょうね？
・綺麗な子いる？
・有給休暇とかとれんの？
・いくらぐらいもらってんの？(面接官に対して）
・交通費は全額支給っすよね？
・住宅手当とかつきます？

以上のようなことでございまする。
正直、面接される側としては、一番聞きたい事なのですが、
雇う側からすると、いい迷惑なお話となるのでしょうか・・

・この書面に嘘の記載はありませんよね？

＞１８　　それは皆聞きたいと思ってますが聞けないんですよね

履歴書も胡散臭いのでおあいこです。

＞１７　　交通費と住宅手当くらいはやんわり聞けば問題ないと思います

聞いてはいけない質問はない。気になることがあればどんどん聞け！！　入ってからでは遅いし後悔するぞ！！応募者の質問に対し答えられないのはおかしな話であるし面接担当者も必ずしもマニュアル通りの質問が来るとは限らないのだからそういったことも想定しなければいけない。もし応募者の質問に対し答えられない、言葉を濁すような会社はうさんくさいと思っても結構だろう！！

＞２２

でも「それは聞くな」みたいなオーラが
面接官から出ているのですが・・・

応募者にも聞かれたくない質問がある！！それでも面接官は聞いてくる！！それはお互い様だ！！　

応募者は聞かれた質問にうまく対応しないと落ちるから弱い立場だね

いろいろなことを聞くと入社意欲あるとみなされるが変なこと聞くとそれだけで落ちる

まぁ空気を読めって事だ

小さい会社だけど面接官やってました
その時の自分は「最後に聞きたい事は？」と聞く前に
履歴書の内容や話の受け答えでほぼ結果が決まってます
だから最後にどんな質問されてもそれで落とすような事はしなかった

＞２８
まぁ、そうでしょうね。

＞２８おととい中小の面接行ったら聞きたいことはありますか？と聞かれ緊張して少ししか聞けませんでしたがまずいですかね？受け答えがいいかどうか見分けるの簡単なのですか？

大手企業限定質問　私は被差別部落出身者ですがだめですか？

社会保険について聞いてはいけないでしょうか？就職セミナー
で社会保険について聞いたら、聞いてはダメですと言われた。
そこが一番肝心な所なんです。保険なかったら国保に入らないと
いけないし、僕は会社の社会保険が完備しているか必ず聞きます。
後から保険に入れませんと言われてモメるのはイヤだから。

『ハローワーク島田』利用者の中の、
「旧『島田市』大井川以東の在住者」に、
昔から「島田市内を流れている」のに、
もって生まれた『島国根性』からなのか、
「『大井川』を渡りたくない。　混むから．．．」を、
職安の中で、職員に「真顔で」言った人　がいる。

江戸時代までの「大井川の『川越』」が、
島田職安の利用者に「未だに存在する」のには、正直言って　たまげた．．．

ｐｓ．
私ら「旧金谷町（島田市の金谷地区）の人」は
「先ず、『大井川』を渡らないことには、
島田市中心部（警察・他）には行けない．．．」んだけどね〜．．．

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