失業 退職届について教えてください。至急お願いします
退職届について。
会社からの異動願いが渡され、異動かやめるかをせまられています。現在は、異動について考えろというように会社から時間をもらっていますが、私としてはやめると決断しました。
この場合退職届はどのように書いたらよろしいのでしょうか。仕事には3日前から行ってないのですが退職の日にちは3日前の日付けを書いたらいいのでしょうか。
至急どなたか分かる方教えていただけませんでしょうか？
投稿者 : エミ 日時 : 05/10/30 21:15
｢人には聞けない手紙の書き方」だったかな？
その手の本を参照すれば良いと思われます。
それか、その手のフォーマット総務課で持ってると思うので、
決意固めたら、直接聞いて見ては？
でもこの時期転職、退職はお勧めできないなぁ・・・。
no.2 記入なし (05/10/30 21:23)
日付けは、提出する日で良いんですよ。
no.3 記入なし (05/10/30 21:24)
退職願はその企業によって手続きがマチマチです。
勤務先に退職の意思をハッキリ告げて会社の対応を待ちましょう。
no.5 通りすがり (05/10/30 21:30)
ありがとうございます。
参考にさせていただきます。
no.6 エミ (05/10/30 22:19)
あればの話だが、就業規則の退職に関する条項で規定されているよ。
no.7 記入なし (05/10/30 22:26)
最初は口頭で・・・退職日が決まって書類提出です。
no.8 記入なし (05/10/30 22:36)
まずは口頭で意思表示するしかないでしょう。
退職が日常茶飯事の会社（まれにそうでなくても）では、職員の退職に関する書式というのを制定していて、所定の指示に従うことを求められることがあります。
その所定の書式に、特段問題のある文言が入っていない場合は、それに従うことが円満退社につながると思います。
万一、その種の書式がない場合には、世間一般のマニュアル本に載っているような退職届を提出すれば良いと思いますが、それは、口頭意思表示の後でも問題ないでしょう。
最早辞めると決めた以上、規定労働時間以上拘束される謂れはなく、時間外を上手に使っていかようにも対処できるからです。
no.9 韮山 (05/10/30 22:42)
新しい移動先で退職の３ヶ月前に、人事課や総務課に様式があるか聞いて、
なければ、本を読んで書いてさ、後任と引継ぎをばっちりしてからやめるん
だよ。
退職前に会社休むなんて、バイトなみの責任感ですね。
だったら、届出なんかしないでドロン（古い？）すればいいじゃん。
そんな調子では、次の就職はまともなとこいけないよ。
no.10 記入なし (05/10/30 22:46)
＞no.9
前出と同じ事を書くことないですよ。３行４行で済むところを
だらだら書いても質問者が困るんじゃないかと・・・
no.11 記入なし (05/10/30 22:57)
≫11
そんなこと言っちゃ彼がかわいそうです。
無職ＣＯＭが彼の才能を発揮する場なのですから。
no.12 記入なし (05/10/30 23:13)
へ？ 常連なの？ マナー知らないんですね。
no.13 記入なし (05/10/30 23:16)
≫13
自分では企業財務のプロ？って思ってる人みたいです。
自分の知識に関連する事柄については、質問もしていないのに
ありとあらゆる情報をこれ見よがしと記載するお役人みたいな人です。
no.14 記入なし (05/10/30 23:21)
遠慮しときます。私はシンプルイズベストですから・・・
no.15 記入なし (05/10/30 23:26)
マナーしらずねえ・・。どっちがどっちなんだか
no.16 記入なし (05/10/31 16:07)
そりゃ長文の方に決まってるじゃない。
no.17 記入なし (05/10/31 18:39)
他人を批判する前に、スレ主に対しての意見ぐらい述べろ。
それもしないで何ぬかす。
no.18 ３ (05/10/31 21:11)
もう終わってるよ。
でno.9が蛇足なわけ。
no.19 no.8 (05/11/01 00:01)