書類選考で失業期間長いのは不利ではないでしょうか？

就職 書類選考で失業期間長いのは不利ではないでしょうか？

失業期間長いだけで選考落ちはやめてほしいです

投稿者 : ３２才の男　日時 : 06/01/26 10:28

Infomation 37 件中 28 から 37 件まで表示しています。

求人が少なく競争率が高いご時勢かつ応募から結果がわかるまで、二週間から一ヶ月かかる事を求人出してる会社の人事担当者がわかってないし落とされるんだろう。
面接行っても転職活動期間が長い！と指摘する会社の人事担当ほど採否決定するのに何週間も平気で待たせるしね！

no.28 記入なし (06/08/21 21:41)

ていうかさー求人誌でも
面接してから結果までこれくらい掛かりますとか書いておけばいいのに
でも書いてあることも嘘のほうが多いか

no.29 トシ (06/08/21 21:43)

大企業でもないのに人選しすぎやわ。
放置プレイやなくても一ヶ月ぐらい待たされる会社が増えてきたし。

no.30 記入なし (06/08/21 21:49)

なぜ失業期間が長引いてるか・・・・
相変わらず求人が少ない
求人はブラック企業かハロワ常連カス求人しかない
書類選考等で待たされ続けてたら一ヶ月で応募出来る求人はわずか。

人事担当者って世間知らずじゃないと出来ないのかな？
失業者の多さや現実を知らない人しか会った事がない

no.31 記入なし (06/08/22 08:44)

ただ単に有能な人材待ってるだけでしょ。しかも安く使えて

no.32 記入なし (06/08/22 08:56)

使える人間は普通失業期間長くならない

no.33 記入なし (06/08/22 08:57)

＞３１　　あっしが長くなった理由もまさにそれ　　いきたいと思う求人が少なくあってもミスマッチが発生してこっちが断らざるを得ない状況になったりしてなかなか内定に至らない

no.34 ３３才の男 (06/08/25 08:51)

別にずっと遊んでいたわけではない　　けど遊んでたとしてもなぜそれだけで落とそうとするのか分からん

no.35 ３３才の男 (06/08/26 09:09)

あきらめるしかないかも

no.36 記入なし (06/09/16 01:47)

ブランク長い人から入れていかないとまずいよ

no.37 ３３才の男 (06/10/13 20:16)

返信フォーム　(掲示板のご利用について)

このトピックは終了しました。
話題を再開する場合は、継続トピックを作成してください。
継続トピックを作成する場合はこちらをクリック

37 件中 28 から 37 件まで表示しています。
最初から | ページ一覧 | 最新10件

「書類選考で失業期間長いのは不利ではないでしょうか？」と似ているトピック