人間関係やサビ残などの過重労働が原因で退職した人の

就職 人間関係やサビ残などの過重労働が原因で退職した人の

再チャレンジできる世の中にして欲しいと思います。おそらく安部さんが首相になると思いますが前途多難かと思われますがどうですかね？再チャレンジしたい逃げ組の人に厳しい雇用制度に終止符を！

投稿者 : ３３才の男　日時 : 06/09/10 09:51

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エコノミストという雑誌の紹介に、

「娘、息子の悲惨な職場」背社員になっても月給は減る
/再チャレンジ政策への疑問「超氷河期世代はいつまでも救われない
正社員になったらサービス残業ばかり/都合よく使われる正社員にはならない」
＜果てしなき低賃金＞

データが示す＞企業は人件費の変動化を進め、月給はますますダウン
若手社員の待遇は悪化　減る役職　長時間労働、増えるうつ病

フリーター経験はマイナス？正社員化に「25歳の壁」

今年の就職戦線＞採用増だが、大学は「離職率高い」と警戒

インタビュー＞派遣会社の社会的責務「派遣の問題は業界にも責任」

などなどと書かれている。今の世の中、何か大きな過ちを侵している。

no.73 記入なし (06/10/31 12:26)

羽陽曲折をへて少しずつよくなっていく

no.74 記入なし (06/10/31 12:34)

若いやつはすぐやめるから圧死落雷の世代取れ

no.75 ３３才の男 (06/10/31 21:51)

>３３才の男
若いやつはすぐ辞めるとは随分ですね。偏見はやめてください。
そんなに若い人が信用できませんか?
あなたも３３才なら充分若者ですよ。

no.76 死亡手記 (06/10/31 21:54)

あっしもふつかでやめたことあるが@

no.77 ３３才の男 (06/10/31 21:55)

＞圧死落雷の世代
　
ワロタｗ
　　　　　

no.78 下っ端公務員 (06/10/31 21:56)

もうだめ
もうだめ