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まだ切羽詰まってないみたいだし、ゆっくり考えた方がいいと思うよ！

上司から仕事を教えてもらう以外に仕事を覚える方法はないのかな？

どんな仕事か分からないけど、そんな求人はたくさんはないよ。

ましてやいい条件の会社は・・・。

どうしてもと言うことなら、月並みだけど次が決まってから辞めた方がいいと思うよ。

とりあえず求人見てみるのもいいし。

>1
今の会社は残業無しなの？正社員？給与はいいの？離職は慎重に…。ハヤトチリしてホームレスにならないように…。特に４０歳を過ぎたら！

辞めちゃった方がいいよ

とりあえず在籍して少しづづ仕事覚えたら？
同業の求人が出てきてた時に試しに応募してみたら。

環境と今より良くてもやりたくない仕事に転職とかしたら地獄だよ

＞１　怠け者で正社員志望の３３才の＠にとっては、願ってもない職場ですね。
　　　ところで、転職を考える動機がイマイチわかりにくいのですが？

１＜
就職して１年くらいで辞めてしまうのは、
余程の事がない限り避けたほうがいいと思います。

理由としては、
�@会社の規模がよほど小さく（社員数や年商など）ない限りは、
１年くらいでは貴方が理解していないと思うから。
（通常は入社して１年くらいでは何処の会社でも「見習い期間」のような扱いで責任のあるような仕事はさせていないと思います）

�A会社の人事担当者や経営者は、
１年くらいで退職してしまう人は「根気がない」などと、
面接以前に履歴書を見た時点で人物判断してしまいます。

当然、面接する前に｢不採用」と判断される可能性が高くなります。
次の仕事がすぐに決まらないと、
無職の期間が長くなりどんどん貴方の就職活動にとって不利になっていきます。

�B仮に辞めてしまっても履歴書の職務経歴には傷がつくだけで、
「職務経験＝この仕事をやってた」のアピールにはたぶん成りません。

結論として、
最低でも数年くらいは今の会社で様子を見て、
自分なりに「目的｣を探すべきと思います。


キツイ言い方をすれば、
会社は遊びに行ってるのではなく仕事をしに行く場所です。

同世代の従業員が居なくても、
貴方が会社内で仕事をして実績を積んでいけば、
貴方の社内での居心地がだんだん良くなると思う。

スレヌシのレス無いし・・・
　　　　

簡単に辞めない方がええで。
　最悪次の職場が決まってからやな。
あんたより辛い状況で辞めたくても、辞めれへん人ぎょうさんおるよ。

お金を貯めなさい。
仕事を憶える時間はたくさんあるようだし、明確な指針が決まらないのは辞め時ではないと思う。

今、の所で得れる技術を出来るだけ身につけて、転職したら？
覚えて全くの損には、ならないと思うよ

年齢層が合わず、孤立しているのでしょうか？

わたしだったら望んだ仕事をしているのならば、取りあえずそのまま在職します。
そのために入ったんですしね。

とんでもない事態（給料支給が毎回遅れる、とか経営者がトンズラした、とか）があるのなら例え1年の在職でも転職を考える必要があるとは思いますが、まさかそんな事はないでしょう？
ポンタさんが仰ってる通り、職歴に傷が付くのは次に非常に不利です。


ひとまず転職の準備をしておいてはいかがですか？例えば、転職サイトに新着求人受信の登録をしておく…とか。（あんまり意味ないかな、コレはι）
辛抱できなくなって辞めてしまった後で、慌てないようにするのは大事だと思うので。

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