夏季休暇と年末年始休暇はどちらを重視しますか? - 無職.comスマホ

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就職 夏季休暇と年末年始休暇はどちらを重視しますか?

ハロワの求人ではあまり休暇の欄に詳しく書いていない事も多くその有無や日数をきちんと詳しく書いて欲しいのですが私は夏季休暇の長さを重視します。当然年末年始の休暇もないと困りますが夏場は海水浴に出かけたり暑くて出勤するのが大変だと思われるので出来るだけ多く休暇を取りたいと思っています。新卒の会社の入社時は何と十日もありましたがそこまでは望みません"^^帰省等で絶対休暇が必要という人もいると思いますがいかがでしょうか?

投稿者 : ３３才の男　日時 : 06/06/02 18:34

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ジャパニーズ゛ピッキングマン＾＾

no.70 ３３才の男 (06/08/11 22:24)

自分で言ってどうする(^^;)

no.71 負け犬 (06/08/11 22:25)

あっしは正社員でピッキングするのよ＾＾

no.72 ３３才の男 (06/08/11 22:26)

>>72
ボクは明日から１週間夏休み♪
暇なときは、クーラーの効いた部屋でこのスレを眺めつつ、
毎日を過ごすことにします。

no.73 記入なし (06/08/12 00:06)

正社員カーーー

no.74 ３３才の男 (06/08/13 12:10)

正社員でピッキングの募集なんかしてる？見たことないど

no.75 記入なし (06/08/13 12:15)

ピッキングをたくさんの派遣やパートに任せてるそこの責任者ならあるか

no.76 ３３才の男 (06/08/16 09:21)

派遣法だと１年以上派遣を受け入れると正社員雇用に切り替えないとダメらしいが現実は？？？

夏休みって出金が多くてマイルよ！

no.77 ４９歳 (06/08/16 09:30)

年末休暇ですね

no.78 記入なし (06/09/10 11:02)

両方です、はい

no.79 ３３才の男 (06/09/10 23:31)

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