>57
あなたは熊本県人?
no.58 記入なし (07/09/20 23:51)
>no.57
要は「自分で出来ない事を人にけしかけるな」と言いたかったのです。
no.59 茶菓 (07/09/20 23:57)
似たようなところってあるんですね。ビックリです。
さっさと転職したほうがいいですね。どんどん活動して、見つかったら即移動しちゃえば?
no.60 記入なし (07/09/21 05:02)
転職失敗を喜ぶわけにも行かんので市内でほしーの
no.61 記入なし (07/09/21 07:29)
とりあえず、会社へ行ってきます。
no.62 転職男 (07/09/21 08:00)
本日、決定的な事があり転職活動を始める事を決めました。
仕事をしながら、休日を上手く使って探すつもりです。
ありがとうございました。
no.64 転職男 (07/09/22 08:30)
決めたのなら仕方がない。「がんばって」と言うだけ。
あなたの言う事が正しくて、それが上司に伝わっているのであれば
上司はあなたの言うことを聞くでしょう。
(スピード違反と知りながらやるような確信犯なら別ですが)
上司の言う事が正しくて、それがあなたに伝わっているのであれば、
あなたは納得するでしょう。
いずれにせよ、お互いに正確に伝わっていないようです。
問題はお互いに伝える様な努力をしているかどうかです。
本当に上司が子供のおつかいの様に、説明もせずただ実行する部下を
求めているのであれば、あなたとは合わない様ですね。
やめてもいいでしょう。
自分が正しいと思った場合、単なるイエスマンで納得できないのであれば、
上司を説得しようとすることが必要です。
(ムダな努力に終わる場合もあります。)
その場合、深夜に及ぶ事もあります(根競べですから)
結果は
・上司が正しくて納得する。
・「そこまで言うなら、やって見ろ」(結果は数ヶ月後)
・「その件については、君は素人なんだから、もう少し経験を積んで
から、話合おう」
・「その件については、私の独断では決められない。
一緒に上と相談しよう」
どこかお互いに妥協点を求めます。
単なるイエスマンになれないのであれば、上司を説得しなければいけません。
今の仕事が辛く、安くてもいいから楽な仕事がしたいのなら仕方ありません。
「決定的な事」は不明ですが、「イエスマンになれない」「上司の説得が
できない」「給料はもっとほしい」では転職先を探すのは難しいでしょう。
もっとも、「指示はオレに従え」「責任はオマエが取れ」のタイプの上司では
無理ですが・・
no.65 茶菓 (07/09/23 01:00)
営業の方針は難しい。
例えば、過積載をすれば、利益を得られるが危険が大きい。
要は「ハイリスク、ハイリターン」どの程度のリスクにするかは本人の判断
問題は「ノーリスク、ノーリターン」まともにやって赤字であれば、
やめざる得ない。
過積載を知って、「過積載は危険だからやめましょう」と言った時
「過積載をやめると赤字になる。それなら、会社をやめるざるえない」
と言う結論が出せるか?
no.66 記入なし (07/09/23 01:22)
茶菓さん本当にいろいろとありがとう。ちょっと説明不足だったかも知れないですけど、転職が1ヶ月後かも知れないし10年後かも知れません。
無職になるのは怖いので働きながら職を探します。。。
良い会社が見つかるとは限らないですが、とことん頑張るつもりです。
no.67 転職男 (07/09/23 12:45)