職安で説明受けませんでした？
no.2 記入なし (07/01/23 11:59)
どこのハロワでもそうなのか知らないけど、
最近は厳しくなってるようですね。
＞あれって職安でコンピューターで検索して受付でスタンプもらうだけでも
ＯＫなのでしょうか？
私の行っている所では、これは就職活動として認められません。
no.3 記入なし (07/01/23 13:25)
コンピューター受けた後、職業相談のコーナーで適当に会話すればOK
給与が安いとか、年齢があわないとか。。。まあ雑談でに就職相談
と求職行為になるとのこと。
no.4 記入なし (07/01/23 14:36)
どうしよう ＣＰＵで検索、閲覧しかしていない。 スタンプだけ。
説明のとき寝てたから聞いてなかった。
認定日も明後日だし・・・
認定されなかったら飢え死にするかも。。。
no.5 失業者 (07/01/23 15:36)
それは・・・そこまで追い詰めらているのに、
そんなことしてちゃ、自業自得でしょう。。
でも、スタンプもらえたんなら、
それでOKになるのかもしれないけど。
no.6 記入なし (07/01/23 15:42)
・・・うかつでした。
no.7 失業者 (07/01/23 15:57)
・・・ネットで３社程応募しとけば、書類選考中で就活実績になる筈やが。
no.8 スレマスおやじ (07/01/23 16:01)
離職票を発行する迄、時間が掛かるの？手続きが面倒くさいと知人から聞いたことあるけど！
no.9 記入なし (07/03/19 18:29)
私は派遣会社をやめる時トラブッテ、離職票を発行してもらえませんでした。
交渉が難航したので、弁護士に依頼して、やっと発行してもらいました。
（２ヶ月かかりました。）
可能かどうか分かりませんが、退職届けを出す時に内容証明で送り、
その退職届けをハロワに出して、ハロワからなぜ離職届けが出ていないか
確認してもらうのも一つの手です。
no.10 記入なし (07/03/19 19:26)
シビアになったね 昔は半年勤めて半年６,７割支給だったが 景気がよっかったんだろうね
no.11 記入なし (07/03/19 19:52)
あまり怠けられない時代だよな
no.12 記入なし (07/03/19 19:53)
以前ニュースになった、どこかのハロワがチェックなしで失業保険を支給した
それからチェックが厳しくなった。
no.13 記入なし (07/03/19 19:54)
離職票を発行するときにハロワの審査があって退職書類のなかでおそらく一番手間が
かかる。会社は、退職書類を強引に発行しないことで人材をおさておくことが可能。
no.14 記入なし (07/04/01 11:33)