＞しかし別の社員はこの学生アルバイトは、内の人間だ、よそ者のあんたが、
命令するのは、おかしいと言っています。
差別ですね。そういう考えがその会社をバラバラにするんじゃないですか？
そんなんだから、派遣社員はやるきをなくしてしまう。
no.2 トーイックさん (07/09/20 12:07)
派遣社員はよその社員じゃなーい！って言ってやりたい。
no.3 トーイックさん (07/09/20 12:08)
バイトの立場からすれば、作業指示や作業指導は正社員にしてほしいと思っています。
派遣社員は期間が切れると変わってしまい。
「あの人がこう指示したから」といっても、責任はとってくれません。
貴方も同様でしょう。
責任の取れる正社員の方に指示してもらった方がいいです。
no.4 記入なし (07/09/20 12:33)
まあ、派遣社員の面接をするバイトもいるからね。
no.5 記入なし (07/09/20 12:41)
現代日本の象徴の様な戦いですな・・・
no.6 記入なし (08/09/17 18:15)
＞学生アルバイトは、内の人間
直接雇用されているという点で これが正しい。
no.7 記入なし (08/09/17 19:14)
とりあえず、自分の上の人間に相談するのが一番手っ取り早いだろ。
くれぐれも相手の上司に相談するんじゃないぞ？ｗ
自分の上司もしくはそれに該当する立場の人物な。
どっちも同じ人の場合はその人でいい。
no.8 記入なし (10/04/07 21:30)
「派遣先の社員の人からは、アルバイトをドンドン使ってくれと言われてます。」
「しかし別の社員はこの学生アルバイトは、内の人間だ、よそ者のあんたが、
命令するのは、おかしいと言っています。」
つまり、派遣先の会社の対応が統一されていないという事だろ。
私だったら、アルバイトに命令はしない。
後で責任を押し付けられたら困る。
仮に学生が「残業したい」といったら、残業代を払う権限があるの？
no.9 記入なし (10/04/07 23:44)
ああ、その手の不統一か。それは無駄に消耗する。
つかわなかったらつかわなかったで、文句を言う人が出てくる可能性があるし。
つかったらつかったで、文句を言う人が出てくる可能性があるし。
どっちにしろ、文句を言われる可能性がある。
no.10 記入なし (10/04/08 01:12)
ただでもつまっているのに、
急ぎの仕事が入ってきて、それで、さらに混乱するとか。
no.11 記入なし (10/04/08 01:14)
作業の指示だけど、本当に、頭がおかしい人？が 無責任なことをいう場合があるね。
社長にごまをするのはうまくて、（こどものように）くっついている。
no.12 記入なし (10/04/08 01:18)
自分で処理しきれない問題は上司へ。
報告、連絡、相談・・・。
でも、派遣ってある程度仕事きまってるはずなんだけど、
派遣がバイトに指示というのも、バイトが派遣に指示っていうのも、
おかしな構図って言えばおかしな構図だよね。
それだけ派遣が使い捨ての便利な道具程度にしか認識されてないってことなんだろうけど。
no.13 記入なし (10/04/08 01:45)
どっちがいいというより派遣先の状況が問題と思われ
派遣先のA社員とB社員の言うことが違うというのが問題 でAとBはうまくいってるのかね
深入りする前に相談だよ誰かに 難しすぎる
no.14 記入なし (10/04/08 05:06)
まあ辞めるつもりの社員と居残る社員は言うことが違うよ 一例だけど
no.15 記入なし (10/04/08 05:09)
↑それはあるかもね。
no.16 記入なし (10/04/08 07:27)
派遣会社の経営者ってどんな人がやってるの？
no.17 記入なし (10/04/08 09:55)
派遣会社に登録すると商品券をくれる所もあるそうです。
私は派遣会社なんて信頼していませんが^^
no.18 記入なし (10/04/08 11:01)
初めて派遣登録して仕事したけど、一般の時給よりかなり高いので驚きました！
友達は以前に派遣ばかりやって普通のパート勤務をしなかったけど、こういう事だったのねヾ(・ε・。)
当時の私は社会保険にも加入させない長時間労働の会社で仕事をしていたけど、その友達からは自分のメリットよりデメリットしか話さなかったなあ、、、まあその程度の友達だったけどね。
no.19 記入なし (10/04/10 09:01)
ズルイ人間は相手にオイシイ情報は提供しません！
no.20 記入なし (10/04/11 10:07)
賢い人間は勤務先のバイトに指導しません。他者に指導させようとします。
no.21 記入なし (10/04/11 10:18)
良い人はヤメタ！
職場でのストレスにはもう限界。
no.22 記入なし (10/04/12 14:21)
派遣社員とパート社員がほとんどだという某会社で働いておりますが、
派遣社員のひとりが、仕事はできないのにパート社員のリーダーになりました。これってあり？
no.23 記入なし (10/04/14 13:14)
派遣の意味が10年前と今では違いすぎると思います。
no.24 記入なし (10/04/15 11:57)
10年前の派遣って、応募の条件が実務経験二年以上とかだったよ。
no.25 記入なし (10/04/15 20:15)