一覧

Infomation 1342 件中 900 から 999 件まで表示しています。

最初から | ページ一覧 | 最新10件

＞この様な人材が育つ事を念じます。
新卒で３年以内にやめる人はたいてい会社の内容がわかり、人間関係に基づく
責任・仕事を求められた人。

そこで、事務員さんにコピーをお願いしたり、雑用をお願いする事が求められる。
しかし、「人とのつきあいが苦手」と称して辞めていく。

尊敬に値するような奴が事件起こしちゃったりしてパー　だめだめ

芸能界も職場だから苛めとかあるんだろうな。
どうやって解決するんだろう、直に言うと問題起こりそうだし
苛められてる人は我慢してるのかなあ。

職場のいじめ「ある」74％　社内風土作りが急務
8月02日　08時16分　　アメーバニュース

社団法人日本産業カウンセラー協会は、「職場のいじめ」に関して、産業カウンセラー資格を有する人事労務担当者・管理職・経営者を対象にアンケートを実施（回答177名）し、結果を発表。74％が「職場でのいじめがある」と回答した。

　調査によると、「職場でのいじめがある」と回答したうち、「しばしば起こる」19.8％、「たまに起こる」80.2％だった。いじめが起こった部署に見られた特徴として、「社員同士のコミュニケーションが少なかった」（66％）、「管理職の指導力が欠如していた」（64％）が他の回答を大きく上回った。以下、「個人業務が多い」（36％）、「成果主義」（28％）、「過重労働」（24％）など、労働環境の変化に伴う環境要因が続いた。

　いじめの解決、未解決にかかわらず、「配置転換」「管理職・トップへの報告と意思統一」「被害者へのメンタルサポート」が、最も多くとられた対応策で、決め手となる対応策については模索中というのが実情のようだ。「当事者の退職による解消」も24％あったが、「退職は解決ではなく泣き寝入りと思う」という自由記入欄への回答もあった。解消できなかった原因として、「加害者がいじめを認めない」「トップ・管理職が非協力的」が3割を占めるなど、会社の風通しの悪さも解決を阻む要因となっているようだ。

　また、いじめが発生することで、「職場の雰囲気が悪くなった、人間関係の悪化」（75％）、「社内のモチベーションの低下」（74％）、続いて「心を害する社員が出た」（51％）、「生産性の低下」（45％）、「人材流出」（31％）などの損失が発生。いじめが当事者同士の問題でなく、職場全体、ひいては会社経営全体にマイナスの影響をもたらしていることも明らかとなっている。

　一方、企業内でのいじめ対策の難しさとして、「加害者の性格は変えられないと感じる」「隠れたいじめはなかなか発見できない」が6割、「社内風土による限界を感じる」が4割を占め、現場の無力感もうかがえた。また、「セクハラのように明確な指標がなく認定が難しい」（40％）という回答もあった。

　いじめの予防策については、「いじめを発生させない・容認しない社内風土作り」が70％と最も多く、「社内コミュニケーションの活性化」（63％）、「管理職対象のハラスメント研修」（60％）などが有効と考えられているようだ。また、「公正な評価・処遇」（42％）「仕事と責任範囲の明確化」（35％）といった、社内業務の精査が予防につながるということの回答も見られた。

私なら、いじめたいのですか？と相手に率直に尋ねます

どうしても馬が合わない人っています、しかたないです。
なるべく近づかないようにするぐらいしか手がない。

無視すればいいです。
高校のときいじめに
あい相当苦労しました。
いじめる側も何か
反対に悩みがあるのと
違いますか。

ダイハツのとき正社員で暴れるのが1人いましたよ。
組長がみはなしていました。

いじめる側にも問題あり。

平和な悩みでいいな。
こんなことで悩めるなんて幸せの証では？

女優勢の職場は気疲れするわ〜
おまけに理屈ぽい年下の少し先輩にも
お金を稼いでるんだから辛抱辛抱・・・

＞９０９
　おいおい、いじめの悩みは結構深刻な悩みだぞ。
　毎年それが原因で自殺する人も多くいるみたいだし・・・

会社を辞めてほしいひとにパワハラするところ多くない？

＞会社を辞めてほしいひとにパワハラするところ多くない？ 

会社に残ってほしいひとにパワハラするところがあるか？

もしかして３５才の男は、ブラック会社からパワハラを受けて辞めたのか？

ここのところの急速な景気悪化で、人間関係がギスギスした職場が多くなってきているような気がする。

自分もパワハラを受けている。
クビとか、いらないとか平気で、大きな声で言ってくる。
人の悪口ばかりで、盛り上がっている職場には限界があるし、耐え切れない。
考えてみると、もう4年も居るんだなぁ〜。
正直、いらない人間なら、クビにして下さいと言いたい心境です。って言うか、自分から辞めるのだけは、負けに値するから、今迄、辛抱してきたんです。

38歳なんで、状況も状況やし・・・ほとほとくたびれて、休日は、寝っぱなしです。

思いやりって言葉、どこへ行ってしまったんでしょうね。

＞９１６さん

相手に計画性はありますか？　あなたを陥れようという。

計画性はわかりません。

イジメをする同僚、上司をぶん殴ったらスカッとするだろうな；・と思いながらもなかなか実行は出来ない。。。それを知ってかますます調子に乗ってくる。
ガキのイジメと一緒だ。

いい大人が掴みあいの喧嘩するようなことが多々ある職場は、やっぱり異常なんでしょうか？

本来異常なんだが、そういう職場が多数派になるとそれが世間では普通になる。

職種にもよるんだろうけどな。

はじめまして、私もあなたと同じような境遇で苦しみ続けてます。しかし、私に比べたらあなたのほうがずっと恵まれてますよ。なぜならば、結婚もされ家庭も築かれてる訳ですから。私なんて小さな頃からずっとですよ。特に、女からは今で言えば(キモい)の嵐ですよ。確かに自分もそのことは分かってはいますけれど。こういう状況ですと。結婚は、論外となってしまいますよ。まあ、私の場合はこんなんですから何処へいっても変わりませんけどね。のけもの、嫌われ者扱いをはっきりとされてきた私に比べたら羨ましい限りですよ。自分の場合,いじこじされるほうにも原因があるのでしょうけど。それでも私は、嫌だけど生きてます。仕事も失い(失業)ね。自信も経験もゆめも希望も何も無いけど。ちなみに、私は30代前半の独身者です。ですから、あなたも元気を出して前向きに生きてください。

今の時代、みんな心の余裕がなさすぎ。
だからいじめが蔓延するんだよ！

923さんへ
結婚できないのは逆にさいわいなんじゃない。
そんな生活だったら、容姿がよくても結婚したくないと思いますよ〜
結婚して養っていける経済力があるんですか。

925さんへ、あなたはさぞ、充実した人生を送っておられることを羨ましく思います。
これから先、結婚もされ、家庭を築く、そして、楽しい日々を送り、人生の役目を終える。イやあ
羨ましい限りですよ。何もかも、上手く行ってる。自慢したいだけでしょ？
それりやーそっすよね。あなたには、苦しい状況にいる人たちの苦しみ、絶望感
怒りなんて考えたこともないんでしょうから、だから、このようなことが平気で言える。たいしたものですよ。何様のつもりだ？じゃあ聞くけど、苦しい立場に立たされたとき、何処になきつくの？良くかんげーて発言したほうがイイっすよ。お願いしますわ。あんたの発言や、カキコミを苦しんでる人たちに聞かせてやりたいですわ。
以上。

＞９２６

一体誰を想像してるの？　ちなみにわたしも結婚なんか諦めてますけど。

＞あんたの発言や、カキコミを苦しんでる人

誰が書いて、誰が苦しんでるんでか。想像だけでしょ。もうそういいうのやめなさい。

人間、どん底に追い詰められると周りの全てがねたましく思えてくるものですよ。
９２６さんも今、何かと大変苦しい思いをされていると思われるので、一刻も早くそういう状況が改善されるように祈ってあげましょう。

明らかな、パワハラであれば、労働組合が戦ってくれますよ。ただ、単に、浮いているという状況では、他人は手をさしのべられません。カウンセラーに聞いた言葉があるのですが、「給料は我慢料だと考えましょう」という面白い言葉。ある意味、当たっていると思います。会社には仕事にいくのであって、仲良しクラブにいくのではないと、はっきりと考え方を変えれば、乗り切れると思います。浮いているのであれば、貴方も、完全無視をつらぬけばいいのです。

会社で働くだけが男の仕事じゃない。
自営業も視野に入れてみろよ

一人で加入出来る当同組合ですかね。
労働基準監督所とどちらのが動いてくれるのでしょうか？

いじめに耐えながら、やっていかなければならない時代だ。いじめる人の気がしれない。

人をいじめる人は、本当は弱くて、視野の狭い人間だと思います。
したことは、返ってきます。

いじめカッコ悪い

今の時代、みんな心に余裕が無さすぎ。
だからいじめが蔓延するんだよ。

全くいじめに会わないやつもいないだろ
天ちゃんぐらい？　陰じゃわからんよ

いじめた医者　いじめ退社
首が目的

どんどん転職すればよい。そうすれば気分が変わって新たな気持ちで仕事に取り組める。

＞９３８
　どんどん転職できればいいけれど、今のご時勢、転職が本当にままならないから辛い。
　会社に残るのも地獄。辞めるのも地獄。

ICレコーダーでやりとりを録音して、証拠がそろったら訴えろ。

俺の場合入社した時から村八分で、異なる職種の部署へ飛ばされた。コネ入社はダメだな。

いじめがどんな状況なのか良く分からないので何とも言えない部分はありますが、
どんな職場にも、どんな人間にも辛いことはあります。
馬鹿にされ、悪口を言われるのも給料のうち。
公務員でも30万円そこそこは貰ってるんでしょ。
ボーナスだってきちっと支給されるんだから。
金もうけ、金もうけ。
金もらうのに辛いことはセットものですよ。

爺婆連中の多い会社ほどイヤな事が多い。人の悪口なんて平気で言うし。

俺、まったく愛想が悪いので爺婆どもに保育園児かと言われた。

バックレる

いじめる奴は、自分を正当化するのもうまい。けっきょく、バカをみるのはこっちなんだ。

会社辞めてなんか自分でするしかないかな　俺はそうした　人間関係とか嫌いだから　
おかげで収入は3倍になったよ＾＾
本人次第　会社にしがみつく必要ないよ　がんばれ

＞９４７　収入３倍なんて凄いですね。どんな仕事をしているのですか。

悪口を、言われているだけなら　まだ　カワイイもんだ。俺は、毎日　少しでも　失敗するたびに、ぶん殴られている。俺は、名前のどうりに　打たれ強い。何故か、今に、見ていろよ。この野郎　いつの日か、シメテやる。それだけだ。

＞949  神林仁さん　どんな仕事なんですか。失敗するとぶん殴られる職場なんですか。

ネタっぽい。

力士かプロボクサーだなw

５年も前なのでもう「どうにか」なっているでしょう

ガンダムの特大フィギアを机に置くんだ
そうすればびびってだれも近寄ってこないぞ

やられたらやりかえす　これおれの流儀

>>946
そうそう。自分を正当化しますな。

＞955
ただし相手次第！？

ネタや、ギャグではない、今でも　現実に　ある。殴って　仕事を　教える奴らが。

暴力団だろ

俺は、板前だ。割烹の世界は、昔から　変わってない。有名な店なら　尚更だ。

昔から、先代に　言われているのは、割烹の料理人と、やくざの世界は、変わってない。殴る、蹴る　当たり前。

ケイサツにチクったら、昇進できないどころか給料もらえないからか。
まあ、頑張り給え。

調理師と、やくざは、紙一重だな。

　俺は、わかったぞ。神林仁　八崎義郎　の、立花あゆみが、書いている。仁義だろう。　

徒弟制度の職場ならいじめは当たり前で、不当なこと、暴言、暴力はありえるでしょう。でもそういう悪い職場は従業員はいつかないと思います。

部下を傘で突く・ベルトで殴る…岩手の民放部長ら

　岩手県警盛岡東署は２４日、ＩＢＣ岩手放送営業部の部長佐々木雄平（４８）、主任井上雅晴（４１）、副主任中村聖一（３６）の３容疑者を傷害の疑いで逮捕した。

 　発表によると、３人は今月１０日夜、盛岡市内の居酒屋で、部下の男性部員（２７）の背中を傘で数十回突き、ベルトで殴ったり、倒れた後に背中を踏みつけたりして、全治１０日間のけがを負わせた疑い。３人は容疑を認めているという。１日付で営業部に異動した新部員３人の歓迎会の２次会で、１０人が参加していた。

　同社は「報道機関の社員が、このような事件を起こしたことに対し、深くおわび申しあげます」とのコメントを出した。

（2009年8月24日13時28分  読売新聞）

職場で５０才くらいの正社員から「実家から通ってるの？」と聞かれ「そうですよ（当たり前だろうが！手取り１２万でどうやって一人暮らし生活するんだよ！）」と答えさらに「早く独立しないといけないね」と言われ「はは＠　そうですね（おい！無茶言うな＠あんたが家賃払ってくれればな）」

９６７＞それ、いじめじゃない

今の時代、「他人の不幸は蜜の味」と考えて、楽しんでいじめをやっている奴がとても多い！
一体いつからこんな世知辛い世の中になってしまったのだ？

＞同感です
ワイドショーでも感じますね。私の場合は親友から不満のハケ口にされ最後は私ブチキレました≧∇≦
私が失業保険を貰う事が許せなかったみたい。
親友は親の年金で長年プーさん
私は自立してるけどワーキングプアさん

どん底で絶交した決断に今はスッキリ^o^

＞ここのスレ主さんも職場だと辛いけど自分も労って下さいね。

コマネチ強要され女性提訴

職場の上司から、勤務中に「恥やプライドを捨て職務に当たるため机にあがれ」と命令
され、ビートたけし伝説のギャグ「コマネチ」のポーズを強要されたり、精神的苦痛を
受けたとして、石川県内に住む２０代の女性が石川県金沢市内の会社に対し、慰謝料な
ど約３６０万円の損害賠償などを求め、３０日までに金沢地裁の提訴した。同日までに
第一回口頭弁論が開かれ、会社側に請求棄却を求め全面的に争う姿勢を示した。
北國新聞が報じた。

男性は訴えないのに女性は訴えるって？何か矛盾も感じました

訴えない人ほとんどだから職場では苛めはなくならない。

苛めに感じる人もいれば、不快に感じない人もいるという意味でしょうね(^^)

同じ事されてもセクハラだと訴える人と喜ぶ人がいるのと同じか

男は飲み会でオバサンにさわられても訴えない

いじめられたらいじめかえすことです。
殴られたら殴り返せ！

>977
はい、解雇

私は彼をボコボコにした事があります。
別れ話の時でしたが、これが逆なら事件になるんだろうな(^^;

>977
はい、解雇 

no.978 ( 記入なし　10/03/08 19:49 )


ケンカを売っているのですか！

正社員同士でも妬み嫉妬足の引っ張り合いがある中、派遣、パートが入り交ざっては
もっと複雑でしょう。今の時代はだから心を病む人が多いんでしょうか？

no.981
バブル期はそれ程でもなかった。
やはり将来に不安を感じる人が少なかったからだろう。
今の時代は将来に不安を抱えてる上に待遇も悪い、人間関係は悪いでは
そりゃあ相当なストレスだと思われる。病んでしまう人が多くなるのも致し方ない。

だからうつ病に罹るか犯罪に走る人が多いのですね

回りに寄ってたかって虐められたら辞めるしかない
我慢してたら疲れるだけだし下手したら精神を患う
でも切れたら何をするかわからない奴だと回りに思わせたらある意味勝ち
日本人は小心で臆病だからこそこそ逃げ出す
取りあえずは虐められなくなるだろう

９８４さん、確かにそれは言えると思います。
精神を患ってからでは遅いと思います。

キレたら、それを理由に解雇されるんじゃないのか？
　　　　　　

この後「泣かないと決めた日」見て耐え忍べ。

本当に切れるんじゃなくて
切れたら怖そうだと思わせること
一種のブラフだね
北朝鮮を見習えばいい

まず己の容姿雰囲気に問題ありきと考えて下さい。極端に馬鹿っぽかったり、人に話し方が威圧的で不快感を与えたり、嫌味な顔をしていたり、また不潔だったりすればまず人は生理的に受け付けてくれません。自分ではわからないので奥さんからの客観的意見を大切に。原因がわかったらそれを治して下さい。また本人にスキだらけだといじめのターゲットにされやすいですね。でも改善点は速やかに対処したあとは自分は自分と強く割り切り人の中傷など耳も貸さず強く生きていく姿勢も大切です。

同感！
確かに自分では気付かない事が原因の場合がある。
又、相手がひねくれた解釈をする場合もある。
しかし、身近な人が気付かない事が原因の場合もあるから決め付けてもいけない^^;

いじめには何か理由があるとおもいます

自分の知らないところで　陰口を言われたりして

問題はあなたに、あるのではないでしょうか。

自分の嫌いなタイプだから苛めるとかいう人も多い。
全然話したことのない人に仕事上で嫌がらせしたり侮辱したり
そういうの何度も見てきました。

見た目の容姿は置いておき。
人は自分の鏡でもあると言いますが。
苛められる側にも何かあると思いますが、苛める側は心がかなり病んでいる
それが楽しみになっているなら尚のこと。主犯格に逆らうと怖いから
媚売ってくっついているんであれば、大抵実はその主犯格事態が実際
嫌われていることもあるので、みんなで逆にやり返せばいい。

会社ぐるみの物であればやめるという前に労働組合や基準監督に話をしておく
実際労働組合のほうが強いようですが。いじめによる退職は、自己都合に
される場合もあるし、辞めた本当の理由を面接で言えない、言いづらい事
にもなります。一人で悩まないで周囲のひとえメールで悩みを打ち明けたり
証拠となるものを残しておくことが良いみたいです。

苛められる人には味方なんて居ない場合が多い。だからいつも独りで悩む。
他人はみんな自分のために強者の味方に付くよ。
苛められてる人と仲良くしても得なんてしないからね。

苛める人も心が病んでいることが多いようです。
実際のいじめの現場に居合わせると、なぜか苛めている側が正当に思えてしまう場合もあり、なかなかいじめを公表する勇気はおきませんよね。

女みたいな奴とかああいう奴嫌いとか罵って苛めてる人もよく見かけますね。
人間ってどうでもいい理由で苛める人や馬鹿にする人笑う人が多いから仲良くするの
難しいです。雑談しようと話しかけても嫌われて愛想悪くされ避けられる人もいるし。
同じ初対面でも他の人には自分から声を掛けて仲良くしてるし。
そういうの見ると悲しい。

母親が、元亭主と似ている我が子の方を愛せなかった理由で死なせてしまった先日のニュースや、元彼を奪った女とタイプが似ていただけでその人の悪口を言っていた知人もいたので、
その事も含めて考えてたら、愛されない人が苛めに走りやすいの？かなぁと思ったりもする。

９９７さんに同感です。

容姿、雰囲気、スキの他に大切なことをもう一つ書き忘れました。それはコミュニケーション能力。コミュニケーションの取り方に問題のある方は他はすべて優れていても孤立します。孤立すれば肉食獣であるいじめの主犯格に目をつけらあとは寄ってたかっての餌食にされます。人も草食動物も同じ。容姿も雰囲気も性格もあまりよくないのにいじめられない人も沢山います。それはコミュニケーション能力があり人と常に群れた行動の出来る人です。またコミュニケーション能力があまりなくても完全に没個性の人は上手く群れの中に隠れられいじめの対象にされにくいのです。

　 一覧

　 一覧