３５歳までここにいそうだな
no.2 記入なし (06/05/12 09:24)
・・・うんうん
no.3 スレマスおやじ (06/05/12 09:25)
いくらなんでもそこまでは・・ワロタ
no.4 ３３才の男 (06/05/12 09:25)
わっはっは
no.5 記入なし (06/05/12 09:29)
いや来ることは来ると思うが・・・「有職者」で＾
no.6 ３３才の男 (06/05/12 09:30)
どーさねぇ？
no.7 記入なし (06/05/12 09:31)
・・・憂職者だろ？
no.8 スレマスおやじ (06/05/12 09:31)
新卒の時もっといいとこはいれば良かったアルよ
no.9 ３３才の男 (06/05/12 10:12)
・・・入れたのか？
no.10 スレマスおやじ (06/05/12 12:34)
新卒の会社と受ける会社はどうしても比較してしまう
no.11 ３３才の男 (06/05/12 17:26)
前よりましなところには絶対行きたい
no.12 ３３才の男 (06/06/14 23:10)
やめた理由聞かれるのが一番不愉快ーー
no.13 ３３才の男 (06/06/16 16:33)
やめた理由聞かれるのが一番不愉快＝いろいろ嫌になり辞めた
オレちゃんは体調崩して仕事に集中できず、会社の将来性にも見切りを付けて、、いろいろ嫌になり辞めた。
貴兄と同じだな、同志だよ、なんちゃって。 ちなみに何個のスレを維持してるんだイ。半ばあきれるゾ。
no.14 ４９歳 (06/06/17 06:57)
同士ですね^^年齢は離れてますが
no.15 ３３才の男 (06/06/17 08:45)
精神的な病もあったしやめたのは仕方ない
no.16 ３３才の男 (06/06/18 13:13)
求職者が「それまで居た事業所」が、
末日「給料締め」→翌月ＯＯ日「払い」だと、
運良く「次の事業所が見つかっても（採用されても）」、
実際には「給料日の「次の日以降」の入社」が多く、
「最初の1ヶ月（28〜31日）＋給料日の前日迄は無給状態」になる事に。
しかし、「求人事業所側には、何の落ち度も無い」から、ややこしい事になる。
これを、「気付いた時には 遅い、『給料日のミスマッチ』」とも呼ぶらすい．．．
no.17 記入なし (06/06/18 14:59)
ああもう踏んだり蹴ったりでいい加減参りますよーー@@@@@@
no.18 ３３才の男 (06/06/19 18:07)
新卒の会社が一番良かった人なんていませんよねーーー
no.19 ３３才の男 (06/07/18 21:13)
いるわけねえか
no.20 ３３才の男 (06/07/19 09:03)
一昔前までは新卒の会社が一番いいというのは大体そのとおりではあった
no.21 33才の男 (06/11/11 08:50)
新卒で失敗して人生終了してしまった人よりはかなりまし
no.22 33才の男^^ (06/11/19 21:05)
３００人以上の大企業に就職できるよう頑張って！
no.23 ４９歳 (06/11/26 07:10)
↑ブランク二年近いあっしからするとすごい夢みたいな話だ
no.24 ３３才の男 (07/01/06 09:52)
前の会社、五千人は居たなあ、、、。今になってみて零細の実態が判ってきた、人生何事も経験だね。
no.25 ５０歳 (07/01/06 10:03)
会社は従業員の人数の多寡で良し悪しが決まるもんじゃない。
１００人以下でも良い会社はあるし、５０００人以上いても
だめな会社もあるのだよ
no.26 記入なし (07/01/06 11:42)
従業員の人数よりもやりがいのある職場の方がいいと思うが。
no.27 記入なし (07/01/06 11:51)
久しぶりに来てみれば、まだ就職してないんですか！！！！
俺も３１歳だったけど何とか就職出来たぞ！
せめて派遣でもいいからブランクを無いようにしたほうがいいよ
派遣の場合だと、あちこち勤務先が替わっても職歴に傷はつかないから
no.28 元派遣営業 (07/01/06 12:07)
no.20 言葉乱暴ですよ
no.29 記入なし (07/01/06 12:11)
賃金の額と仕事内容
no.30 記入なし (07/01/06 12:13)
ブランクが一年を超えると本当にどこも敬遠してくる
賃金の額と仕事内容が多少合わなくても、何らかの仕事を
すべきです。
no.31 元派遣営業 (07/01/06 12:24)
自分にあった職場に行けばいいのよ。
高望みしてもしょうがないぞ。
ブランクの期間が延びるだけだろうし。
no.32 記入なし (07/01/06 12:44)