本当のこと書いたら誰も面接に来ないであろう会社がほとんどですから・・・
no.1400 記入なし (05/08/31 20:26)
>>1395
まったく、その通りだ。おかげでこのザマだ。
@ ハロワやネットで職探し
A 面接にこぎつける
B 話が違う
C @に戻る
no.1401 記入なし (05/08/31 20:58)
>>1399
面接前に電話で確認しろよw そのくらい。
おれなんか電話で確認したのに >>1401 状態だぞ。
no.1402 記入なし (05/08/31 21:02)
「残業なし」って言うのは「残業はあるが手当てはなし」で「休日出勤なし」って言うのは「休日出勤はあるが休日出勤手当てはなし」 これハロワでは常識
no.1403 記入なし (05/08/31 21:13)
近頃のハロワ求人・・・年間休日100日以下ばかり・・・
残業なしと記載してるのに平均40時間「残業手当が付かないのが今の常識!」と威張って話され給料は16万程度。返答に困りその場で辞退・・・とほほ
no.1404 記入なし (05/08/31 22:10)
労働時間長かったりサビ残いやなら正社員にはならない方がいいです
no.1405 記入なし (05/08/31 22:45)
ブラックワークに改名スベシ
no.1406 記入なし (05/08/31 22:58)
ある程度嘘は覚悟してとにかく面接行かないと始まらない!一年もそれでくすぶっちまっていまだ面接行ってないわ
no.1407 記入なし (05/08/31 23:10)
↑
いや!面接に行っても嫌な思いはするよ、俺なんて最近ある会社の面接は5分で終わったよ
何も聞かれなかったよ、履歴書だけ見て、初めから雇う気も無いってすぐわかったね。
でも、採用するしないは別として、面接ぐらいはきちんとして欲しかったよ。
結果はもちろん不採用だった。時間の無駄に思えて、今でも凄くムカツイテルよ!!
no.1408 記入なし (05/08/31 23:55)
面接ですぐに採用をする気がないのが解る時はある。
面接官のテンションが履歴書を見ていて段々、下がっていくのが伝わってくる。
以前、やっとの事で採用された会社は就業規則の冊子にもちゃんと「残業時の賃金は
25%増し」と労働基準に沿った明記がされていたのに、残業代はいっさいでなかった。
no.1409 記入なし (05/09/01 01:36)
>1409の方のように話が違う会社多いです。それでも良ければ受かりますがすぐ辞めるハメになります
no.1410 . (05/09/01 08:23)
>残業時の賃金時間25%増しにもかかわらず残業代さえ出ないのはひどい話ですが今の社会では当たり前となってきてますね。残業代でてもカットされたり何時間までと決められたりしますし25%減あっても増しなんてまずないでしょう。しかし残業代出したら経営苦しくなると少しは思いますがつぶれるほどの会社ってない気がしますがねそんなには・・
no.1411 . (05/09/01 08:28)
先日の朝日新聞の読者の声の欄に被害にあったおばあさんの声がのってたよ
求人倍率を偽造する為にあんな年寄りをだますなんて許せない
no.1412 記入なし (05/09/01 09:10)
そんなの分かってるがそこ行くしかない!屈辱
no.1413 記入なし (05/09/05 08:15)
特に嘘が多いのは休日日数と労働時間及び残業時間で休日日数は多く書いてあり労働時間及び残業時間は少なく書いてある。求職側から見るとうれしい嘘はひとつもないのは確か
no.1414 記入なし (05/09/05 08:19)
職業訓練のことを何も言ってくれなかった。
普通に損した。
質問しても
「あなたのじゃ、通らない」とか言って
同じ条件の知り合いは、通ったのに
最悪。
no.1415 記入なし (05/09/05 10:03)
知り合い>あなた 会社は知り合いを適材と判断・・・・何か問題でも?
no.1416 記入なし (05/09/05 12:50)
↑そーですねー。
no.1417 記入なし (05/09/05 13:04)
嘘を飲まないと社員ではやってけない時代です
no.1418 記入なし (05/09/06 06:41)
どこまでの悪条件なら辛抱出来るか基準を設定し基準内なら頑張ってみようではないか!
no.1419 記入なし (05/09/06 06:47)
もう、少しの嘘なら我慢して受け入れます
no.1420 記入なし (05/09/06 07:56)
嘘書きたくて書いてるのではなくほんとの事書くと条件悪すぎて誰も面接に来ないから仕方なく嘘書くのです
no.1421 記入なし (05/09/06 08:21)
離職率・平均勤続年数って欄を作って欲しいです。
まぁどうせ嘘書くか
no.1422 記入なし (05/09/06 08:29)
あるある。求人票にAM8:00始まりと書いてあったが
面接に行き話をしたら実際はAM7:30からだった。
面接官の話によるとハロワが労基法に触れるから
AN8:00にしてくれと言ったそうだ。ハロワ黙認。
no.1424 記入なし (05/09/07 01:16)
完全に求人票どうりなんて事はまずあり得ない事だが、求職者にとってホントに欲しい
情報が掲載してないんだよな。
こうゆうリクエストを訴えるトコロがないんだな。
始業時間はがちがっていたなんてザラだもんな。
自分の受けた所はタイムカードが無いから、始業、終業時間が記録として残らないんだ
どうしよう
no.1425 記入なし (05/09/07 01:47)
求人閲覧を雇用形態別に分けて載せて欲しい。いかに正社員の少なさが分かると思いますが閲覧してて紛らわしいしうんざりしてきます
no.1426 なんとかして! (05/09/07 08:18)
ハロワで働くといいかも 一応公務員で給料安いけど定時で帰れるし
no.1427 記入なし (05/09/07 08:48)
ブラックワークばかりですね 正社員で入ってもすぐ辞めたくなるような会社ばかりですから探す気がなくなりました 時間に束縛されるのが嫌なので正社員にはもうなりません
no.1428 記入なし (05/09/07 09:00)
嘘書くしかないんですわ
no.1429 記入なし (05/09/07 18:27)
トヨタ自動車の期間従業員、採用人数は999人!
でも、オイラは行かないよ(笑)。
興味のある方は、ハローワークのネットサービスで検索を。
23090 - 9189451
no.1430 記入なし (05/09/09 19:51)
今日ハロワで凄いの見つけたよ。
死んだ人を葬儀前にお風呂に入れる仕事らしい。 パート 時給1000円!!!!
no.1431 記入なし (05/09/09 20:00)
死体洗いやね・・・。
病院だと日給1万円だよ
no.1432 記入なし (05/09/09 20:02)
だから失業者が増えるんですわ
no.1433 記入なし (05/09/10 17:27)
>>1431 もしかしたらそれは葬儀の際の湯潅の作業だろ
no.1434 記入なし (05/09/10 17:29)
>no.1433
みんな、わがまま言っていやな仕事をしないって事ですね。
no.1435 記入なし (05/09/10 17:41)
>1433 そうですね、わがままで役に立たない人はいらないよって時代ですね今は。駄目社員・欝っぽい人でも景気いいときは受け入れられていたなですがね・・
no.1436 記入なし (05/09/10 17:52)
大きな会社では1割くらいそう言う人を賄える余裕があったんでしょうね。
どちらがあるべき姿かはわからないけれど・・・。
no.1437 記入なし (05/09/10 18:04)
私も死体洗浄の求人見たことある!アルバイトニュースで。
死んで固まっちゃてるから、扱いとか、どうするんだろ?と、真剣に考えてしまいました。やってる人に聞いてみたい。
no.1438 記入なし (05/09/10 18:11)
>1438
時間が経つと死後硬直はだんだん解けてくるよ。
no.1439 記入なし (05/09/10 18:25)
友達は昔東京湾でし尿投棄のアルバイトをしたことがあるが詰まった配管を
棒でかき混ぜる人とそれでも詰まりが取れないので首まで浸かって足でかき
まわす作業。結構もらっていた。
お上も世間もそう言う仕事は落ちこぼれがやるべしと思っているんだろうな。
そうかもしれない。多くの3Kで働いている人のお陰で世の中も回っている。
人類皆兄弟、皆平等なんて本気でやってたら世の中回らないんだろうな。
no.1440 記入なし (05/09/10 18:40)
努力せず失敗ばかり繰り返す駄目社員だったが景気が良かったのと新卒だったという事もあり10年正社員でいることが出来ましたが景気が悪くなり私はクビではないが自分から辞めるような状態にさせられ自ら辞めました。もう私みたいな人を受け入れてくれるところはないかもと思いつつハロワで職探ししててやっと面接できたところで労働条件があまりにも違いすぎて愕然としました・・・
no.1441 記入なし (05/09/10 23:48)
今は忍耐力がないと生きていけない時代だ 我慢しよう出来るだけ・・
no.1442 記入なし (05/09/10 23:57)
嘘つかないとハロワがつぶれる
no.1443 記入なし (05/09/11 00:30)
休日日数だけは嘘つかないでくれ
no.1444 記入なし (05/09/11 00:37)
先日面接に行った会社からね採否決定は2〜3日中に連絡しますと言われたが
10日経っても連絡が来なかったので、ハロワに相談した。
(ハロワ)→そうですか、会社もそんないい加減な、事ではいけませんよねって怒っていた
そしてその会社に電話してくれたが、連絡は遅れたことは何も言わずに
そうですかね分かりました、ありがとうございましたってよ!!
なんなんだ!!この対応は!会社には凄く頭が低いじゃないか!
怒ってたから、少しは言ってくれると思ってたのに・・・
自分で電話して思いっきり怒鳴ってやればよかったよ!
もうハロワには頼まないぜ!今度からは自分で電話するぜ!ハロワのバーロ!!
no.1445 記入なし (05/09/11 00:42)
ハロワが会社に対して弱いと困るのは俺ら求職者なんだよ!しっかりせいハロワの連中よ!
no.1446 記入なし (05/09/11 00:46)
>1446 ハロワも我々求職者も求人側に対してはに弱い立場ですよね。ただハロワの人は何も困らず困るのは我々求職者だけでこういう状況が失業が長引いてしまう大きな要因でしょう
no.1447 記入なし (05/09/11 10:50)
静岡県にある某ハローワークは、自分たちが作った文章が、間違っていてもすぐに直さない。
求人者が、もしそれ(下の「・」)を指摘したら、事は重大なのに..
<実例>
「実際には、【ハローワークナビ】は S岡所にしかない」のに、
「OO所・OO所・OO所・OO所・OO所の
ハローワークナビ 」と、
左から4つめの「・」の大きさを換えない為に、(実際、S田所の利用者にいるのだが)
それらの存在を全く知らない人に、「【 】が5つもあるんだ〜」の頓珍漢発言をさせている。
こんなものは、マジックで1箇所「・」を大きくするだけなのに、すぐ やらない。
ps.
厚生労働省による、静岡県の[【人口20万人以上の都市】の扱いは「5所」]で、
静岡所のみ「ハローワークナビ」であり、
残りの「4所」は、ハローワーク内で【職業紹介・相談】を
日&「祝日を除く、平日8:30〜19:00/土10:00〜17:00」にしている のら...
no.1448 記入なし (05/09/11 12:26)
基本、あまり信用していない。
ハロワもそうだし
大学の就職課とかも。
自分で考えて決めるしかない。
ハロワで働いてる人って
ふっつーの人でしょ?
no.1449 記入なし (05/09/14 10:28)
今日、ハロワ行った。
ネットで見つけた求人を詳しく調べてみようと思ったから。
で、見てみた。
月の休みが6日(えっ?!)
朝9時〜夜8時勤務(月平均残業は10時間)
で、月給14万円(安くないか?)
その会社周辺の友人にメールして
それとなく聞いてみたところ
(その会社と取引したことがあるらしい)
ストレートに「社長が変な奴だからやめておけ」と。
面接・・・・やめました。
no.1450 記入なし (05/09/14 15:29)
>>1450
その条件で月収14万とはバカにしてる
安いどころの問題じゃない。
お話にならん
no.1451 記入なし (05/09/14 16:57)
>1450
そういうやつだと、ほんとに14万出すかどうかも怪しい
no.1452 記入なし (05/09/14 17:00)
本当にひどい求人ばかりです。
田舎なので、余計でしょうが
年休80日未満の求人ばっかりです。
なのに、月給20万以下・・・
no.1453 1450です。 (05/09/14 17:03)
>>1453
職種は?
no.1454 記入なし (05/09/14 17:16)
販売です。
他にも同じような条件で営業もありました。
誰も応募しないと思います。
no.1455 1450です。 (05/09/14 17:17)
怪しい求人が増えてきたね
no.1456 記入なし (05/09/14 18:35)
ハローワークの求人カードの通勤手当の欄に、「上限なし」と書いてるのを見かけるのですが、大体どのくらいまでなら支給されるのでしょうか。
やはり通勤時間が2時間ぐらいかかる所に住んでいたら、面接受けて熱意を伝えても、不採用になるのは確実ですかね?
no.1457 記入なし (05/09/14 18:44)
>1457 できるだけ企業は銭をけちりたい!!ただ君にはぜひとも来てもらいたいと思えるほどの人物なら企業は通勤手当ぐらいなんぼでも出すだろう!!上限なしといったって限度がある。ただ目安としては多分非課税額までだろう!!通勤手当も一定の額を超えると課税対象だ!!
no.1458 記入なし (05/09/14 18:50)
>1457 いくら上限なしと書いてあっても面接で交通費かかる人は落とせばいいと考えてるからだべ かからない人を選びたいから
no.1459 記入なし (05/09/14 18:52)
残業時間とか空欄だと要注意
no.1460 記入なし (05/09/14 19:19)
前の会社は年間休日2ケタで、人事担当がその条件で求人を
出そうとした時受付で、『年間休日は105日以上にして下さい。』
と言われて、慌てて105日にして求人を出してたぞ!
(手入れが怖いのか、ホントに105日になりました)
それなのに、今は70日80日が当たり前にある。
一体どうなってるんだ?
そんな会社の求人は、当然(?)売れ残っております…
no.1461 人事担当補助屋 (05/09/14 20:30)
↑本当にチェックしてるのか?と思う求人ばっか。
しかも、そういうへんな会社に限って
30歳までとか
書いてある。
使い捨てにするつもりなのかな?
あと、交通費。
支給額が月500円というのもあった。
ミス?
no.1462 記入なし (05/09/15 10:43)
ハローワークに親と来てるコがいた。
欝でも病気でも無い
健康そのもの(うるさいくらい)
自分(24歳)より年上・・・
なんなんだ?
no.1463 記入なし (05/09/15 10:48)
ハロワからみれば求職者から金をもらっているわけではないから客ではないし、またブラック企業を取り締まる警察機関でもない!! どんなにブラックであっても求人の申し込みがあれば拒む義務は無い!!ハロワで求人公開している企業に求職者が応募することはこれはひとえに自己責任であるから当ハロワは責任を持ちません!!
no.1464 記入なし (05/09/15 10:54)
ハロワはただ事務的に仕事するだけ。求職者が困ろうがどうでもいいと思ってる
no.1465 記入なし (05/09/15 10:56)
ハローワークの職員は求職者をみて " 私たち公務員でよかったね!!”と思っているでしょう
no.1466 記入なし (05/09/15 10:59)
やっぱ、バカにしながら仕事してるんだ。
だろうね。
じゃないと、あんな風に仕事しないよね。
ハロワの人。
no.1467 記入なし (05/09/15 11:00)
ハロワの仕事は給料安いし退職金なんて出ないけど残業ないし人の不幸を間近で見れるのがいいんだろうな何より
no.1468 記入なし (05/09/15 11:02)
頻繁に職安に顔を出しその期間が長ければ長いだけ職安の連中に顔を覚えられ特に若い女性からお笑いの対象に、おっさん職員からは舐められる対象になる可能性があります。
no.1469 記入なし (05/09/15 11:07)
嘘多いですが仕方ない
no.1470 記入なし (05/09/15 11:08)
>1468
公務員だし、退職金出るんじゃないんですか?
no.1471 記入なし (05/09/15 11:21)
嘘求人ばかり出すのをやめて欲しい。
no.1472 記入なし (05/09/15 11:58)
>1472 嘘求人出さないとやっていけないのがハロワ
no.1473 記入なし (05/09/15 17:21)
職安に求人が無かったら彼らは各企業にてんぷらの求人を出させているかもしれない(てんぷら=雇わなくていいから形だけ求人を出す )
no.1474 記入なし (05/09/15 17:46)
嘘求人やブラックの存在が失業者を増やす
no.1475 記入なし (05/09/15 18:39)
嘘があるのはいいとして嘘がある場合は嘘があると明記して欲しい
no.1476 記入なし (05/09/15 18:46)
おバカはろわ
ぜーきんドロ
no.1477 記入なし (05/09/15 18:48)
ハロワの職員も応対悪い奴はリストラしてくれないかな
no.1478 記入なし (05/09/15 21:58)
いっしょ賢明な職員もたまにいて俺の行ってた所では、
空いてる日には「あの人の窓口がいいんですが」といって、待ち番号票を持って行き、相談する職員を選べる日もあった。
一年以上も通っていると、小さなハロワだとどの職員が熱心なのかわかってきますね。
でも見ていると俺の通っていた所は結構、皆、丁寧だったと思う。
だから面接、書類が受からないのは自分のせいだなと思えた。
no.1479 記入なし (05/09/16 01:58)
3年以上の技術職経験者や課長以上の経験者は同じ管轄の人材銀行が絶対お勧め。
近所のハロワは対応は非常によかったけど募集の内容が全く違う。
インターネットでも概略は見ることができます。
no.1480 記入なし (05/09/16 06:15)
今まで結構見たけど書いてることと実際違うところ多いよね。
検査しないのかな。
no.1481 記入なし (05/09/19 16:16)
どうやって調べたの?入社してみたとか?
no.1482 記入なし (05/09/19 16:38)
ハロワを責めちゃいけませんよ・・・。ハロワは企業から「・・・こう紹介してくれ」と言われて、その資料をおいているに過ぎないんですから・・・。
責めるんなら、嘘の情報でパンピーを騙そうとしている企業主じゃないかな?
no.1483 サイヤンスピリッツ (05/09/19 22:16)
ハロワは企業から言われたとおりに検索機械にただ載せてるだけ 文句言うなら企業に言うべし
no.1484 記入なし (05/09/19 22:18)
そうです!しかも、ハロワはパンピーには難しい手続きとかやってくれるから、むしろあんな体制で仕事していても無いよりはいいのでは?
no.1485 サイヤンスピリッツ (05/09/19 22:20)
嘘なら嘘もありますと書いて欲しい
no.1486 記入なし (05/09/19 23:10)
分かってるからいいじゃん☆
no.1487 記入なし (05/09/19 23:42)
サービス残業合法化されたら
正直に
残業:100時間
備考:残業手当なし
って書くのかな?
no.1488 記入なし (05/09/20 14:35)
そうでしょうね・・・。
ほんとうに、混沌とした世の中になっていきますね。
no.1489 記入なし (05/09/20 14:44)
サビ残合法化なんてされたら過労死も増えるだろうし欝病患者も増えるだろう 合法化反対!!!!!!
no.1490 記入なし (05/09/20 16:07)
でも本当に合法化したりして。
死ぬのは若者ばかりだろうな。
団塊だけ生き残れればいいのかもしれん。
もう
こんな国、イヤダ
no.1491 記入なし (05/09/20 16:26)
経営者のみなさん 従業員のタイムカードの書き換えすんでますか?
残業代請求する悪いやつがここにいますよ!
no.1492 記入なし (05/09/20 16:35)
>1483-1484
そうだけどさ、ちゃんと違法な企業かどうか下調べしてから、載せるのが常識。
単純な作業ばかりするとはいかにも、頼りない義務的事務的アホな公務をさらけ出しているなハロワ!
no.1493 記入なし (05/09/20 17:10)
違法な労働条件じゃない求人を
探す方が難しいです。
no.1494 記入なし (05/09/20 17:11)
1494
なるほど、確かにそうだ。企業もい悪し、それだけ、違法を故意に見逃している公務(社会)も、腐ったものだと言える。
no.1495 記入なし (05/09/20 17:16)
企業は変わる可能性は多少あるが
公務は変わる可能性はないな・・
no.1496 記入なし (05/09/20 17:19)
違法が多いから職探しに苦労し無職期間が長くなる人が多いんだよ
no.1497 記入なし (05/09/20 17:21)
そうそう・・・
泣きたくなってくるよ
no.1498 記入なし (05/09/20 17:22)
無職・ニートの人たちの対策で一番いいのは企業が労働条件を良くする努力ことなんだ
no.1499 記入なし (05/09/20 17:24)