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以前派遣で仕事をしていたのですが、月に１５０時間以上は残業がありました。

>>2
プログラマですか？
しかし150overはきつすぎですね

事務職ではなさそうですね？　ちなみに事務職ではどれくらいが妥当なんでしょうか？

no.2です。

一応技術関係の仕事でしたが、休日での出勤時間も含めて月に１５０時間以上ですね。
しかし正社員の人達は、僕以上に残業が多かったみたいです。

給料もそれなりによかったのですが、その仕事にやりがいを見いだせなくて
辞めました。

現在求職中です。


>>４
僕のいた職場で事務職の人は、夜８時ぐらいまで働いていたような気がします。

俺も一時期、短期間だが月120くらいやってたな。

派遣で行ったけど３０はくだらない。
ちなみに建設関係でした。

１００時間オーバーって・・・
１日３時間以上？？

耐えらんない(>_<)
これがあるから正社員にはなれないのかなぁ・・・

30時間かな。
割増になるから、余り気にならない。

契約社員で一時期２００時間以上やってた。
建設コンサルタント。
平日は毎日夜１２時か１時まで。
休日出勤（土）は一日１２時間以上労働。
日曜も月２回くらい出勤。
死にそうになった。
基本給より残業代の方がはるかに多かった（だからやれた）。

社員は残業月５０でカットなのにそれ以上やっていた。
冬の朝、課長が会社のトイレで脳溢血で倒れ、そのまま亡くなった。

その後、怖くなってすぐ辞めました・・・

いまでも月１２０はやってるそうです。皆さん、死なないでね・・・

>10
恐ろしい現実だ･･･
遺族の方は労災申請したんだろうか？

建設はダメだよ。
現場労働はいいけど、設計や監督は家庭崩壊するヤツ多いよ。

社内報で見たけど、おれの辞めた会社の男性平均寿命が６４才だった。
専務は外遊中、倒れ、現地病院にて死亡。

人を減らして人件費を削り、労働者には過度な仕事を与え、過労で自殺･･･。
悪循環にも程があるな。ムカムカ！！

で、どこかでそんな俺たちを、札束握りながら笑って見てるヤツがいる訳だ。

>no.15 
札束握りながら笑ってる奴らを許せネイ

まぁ、普通に８０時間ぐらいでした（派遣）
残業＋仕事たくさんなら、厳しいでしょうね
でも、仕事無しで残業たくさんも結構つらいよ

↑
派遣で仕事なしで残業たくさんってどういうこと？
意味ないのでは？

そう、全く意味ない・・・
そういう会社もあるって、知っておいた方がいいよ

最近、企業の貯蓄が増えているらしい。
リストラ効果なのか、サービス残業効果なのか、賃上げ抑止効果なのか
知らないけど。
残ってる人も結構負荷が厳しいし、考え様によっては変化のある頃かもしれないね。
どういう変化かは予測できないけど。

残業が月８０時間以上、三ヶ月以上、続くと「過労死」になる可能性大だそうですよ。

↑
電気関係では、そのぐらいは普通だったけどなぁ。
あなたはいい会社に勤めてますね？

no.22さん。私は、営業所閉鎖で失業後、就職した会社が、月平均１００時間残業（残業代無し）、手当て無しで休日出勤を迫る横暴な上司と言う、でたらめなところで、体が耐えきれず、抗議をしたら、いやがらせを受け「うつ」状態になって八ヶ月で退職しました。神経科に半年間、通院して、やっと元にもどりました。今、思えば「家族のため。」と思って我慢したのが裏目にでて、後悔しています。早く見切りをつければよかった、と思います。体を壊しても会社は何もしてくれません。健康あってのものです。今の会社は遅くとも６時頃には仕事が終わるので、年間休日は９３日ですが、体は楽です。ただ給料は手取り２３万（４２歳です。）で二人の子持ちとしては苦しく、妻の収入がなければやっていけません。「正社員以外の〜」のスレですのでこのくらいで
失礼させていただきます。

>23さん
そうですか。失礼しました。たいへんそうですね。
仕事の人間関係には恵まれなかったものの、いい家族ではないですか。
会社は利害が絡みますから、なかなか難しい場所ではありますよね。
月並みですが、がんばってください。先ずは心の回復からですね。　22

no22さん。ありがとうございます。心の支えは家族です。

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