採用試験の問題で、やっちゃダメ？ 1-99 - 無職.comスマホ

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就職 採用試験の問題で、やっちゃダメ？

採用試験でSPIとか筆記試験やるとこってあるじゃないですかぁ。
中途ですんなよ!!って感じですが。

あの試験達で携帯の電卓とかって自分1人しかいなかった場合って使います？

この前の採用試験がありSPIの選択問題で、数学のとこで自分1人しか受けていなかったら携帯の電卓を使いました。
暗算でできる問題ではなかったのです。だけど問題用紙の余白にはもちろん計算式は書きませんでした。

結果は面接はカナリいい感じだったのに不採用…。
式、書かなかったのマヂかったかなぁ？？

投稿者 : TENGU　日時 : 04/07/16 17:09

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もう昔からあるねーー
中途採用っていわば、異分子を
入れるものだから、試験は無駄だと思います
純粋君の中にはみだし君入れるんだから
純粋君ばかりじゃ会社は活性化しないと思う

no.2 ひろひろ (04/07/16 17:34)

そこそこの会社だと必ずSPIあるね。ぼくは建設築なのでそれ＋専門試験って言うパターンが多い。

no.3 記入なし (04/07/16 18:20)

設立6年目で100人くらいの従業員のベンチャー？だった。
結構ホンキで行きたかったからくやしぃ…。

no.4 TENGU (04/07/16 18:25)

私の場合も書類選考＋SPI＋専門試験＋技術面接＋人事面接というパターンが多いです。

no.5 記入なし (04/07/16 18:28)

建設築→建築系でした。

no.6 No3 (04/07/16 18:39)

SPIは　かなりの確立でありますね
私電卓駆使してますよ
逆にSPIぼろぼろでも
面接で受かった（一次ですけどね　２次は事態した）
ことありますよ
全部が全部SPIだけみてるってわけでは
なさそうです

no.7 記入なし (04/07/16 18:45)

逆に試験もなにもなしで受かる会社には受かりたくないよね。学歴・職務経験問わずで当日、履歴書持参って言うパターンが多いかな。いわゆるDQN会社（苦笑）。。。面接官も未経験中途で入った1年ちょっとの20代の若いヤンキー風の人にやらすなって言いたかった（笑）

no.8 記入なし (04/07/16 18:59)

自分も一度、アフォかぁ!!って面接あった。
同年代か、年下か？ってな女が出てきて
どっちが面接官じゃ？？ってな面接してあげた。
その場で即ｍ断って帰ってきた。

no.9 TENGU (04/07/16 23:43)

＞９
ぼくもDQNセンサーがガンガンに反応したから辞退したよ。なにも前職のことについて質問されず、その場で採用されそうになったし。。。

no.10 NO8 (04/07/17 00:02)

その場採用っていいようで怖いよね
ちゃんとこっちの話を聞いて欲しいと思う

no.11 記入なし (04/07/17 12:12)

その場採用……確かに怖いですね。
後々調べてみると黒い部分があったりするｗ

1 面接で始終ほめ殺し
2 その場採用
3 急募でないのに即勤務を強要

この辺がDQN確率高かったかな…？

no.12 記入なし (04/07/17 12:33)

っていうか、採用試験の問題、たまに難しくない？

no.13 記入なし (06/01/30 18:59)

アルバイト面接官募集ってのがあったぞ
バイトが面接官か～

no.14 記入なし (06/01/30 19:02)

国語の問題とかで、ＸＸＸＸ、ＸＸＸＸと
読んでいくうちに、転職がらみの質の問題とか、
読んでいて、う～んと考えさせられるものが、たまにある・・・
って、おれ試験にきてるんだぁ～ぁ～ぁ～！！！

no.15 記入なし (06/01/30 19:04)

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