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いい会社にいるなら　私立文系なら３５歳で出向だろ

リストラされてから、考えたら。
まだ、されてもないんだから。
その間に、なんか勉強して。

　３０代ならまだ再就職先はありますが、４０代は厳しいですね。じっくり考えてから行動されたほうが良いですよ。定年まで面倒見てくれる会社は皆無に等しいですね。

とにかくあてがないなら辞めないほうがいい

30代で転職しても40でリストラさせる可能性もあるんじゃない

>>3
勉強なんて意味なし。
2,30代には将来性を求めるから勉強でもいいが
3,40代には経験を求める

３０過ぎたら勉強してもあまり意味なしほういち　　経験よ

勉強は意味ありますよ。２０代で基本的なビジネススキルは備わるし、転職するなら『資格』がないと話になりませんよ。私はこの１年間で（簡単な資格もありますが）、３０くらい取得しました。３月末で退職、１１月上旬までは死ぬ気で勉強。就職活動は３週間で１０社応募、全部採用したいと言われました。条件のいい会社に１２月１日から出社です。

求人者は、今、『自社都合（＝其処）』にて　「求人」を出します。
　　　　　　　『其処』には、「前事業所での「経験」．．」とは記されておらず　　です。
　　　　　　　『其処』には「転職」「リストラ」に関係なく、殆どが「不問」　とあります。

今、「不問」の意味は、様変わりしておりまして、
「不問＝応募者全員を、私のところ＝事業所　で選別し、採用者を決めます。」なんですね〜。

今、「求人者に、合わせられる人」が、応募→書類選考→面接→採用　なんだそうです。

＞9
うらやましい。

３０転職のがいいよ。

>>9は何の勉強して何の資格を取り、どういう職種で転職したんだ？
資格と今度の仕事と関係あるかどうかもわからん。
たまに資格とか言って、無関係な資格一生懸命取ってるやついるし。

羨ましかったら勉強しろ

自分が今いる企業がどんな所なのか、今一度客観的に見直してみる必要がある。

自分も漠然と世間で言う定年の年齢までいられる会社じゃないとはわかっていて
３０代のウチに転職しなきゃなとは思っていたが、なかなか実行には移せなかった。
結局４０代になって退職勧告。
やっぱりあの時・・・腹の虫が知らせたのか？！あの時転職してれば！！と思ったが後の祭り。
どんどん４０代以上が辞める事になっていった。
転職ってパワー使うからね、、、転職する必要がないとなかなか踏み切れないとは思うけど。
見極めが必要ですな。

何か技術あると強いね。

リストラされるまでいたら次は確実にない

転職即リストラもつらいよ

転職即自主退社した経験あり

うつくん顔負けの二日退社もある@

きつい

３４才氏は本人の希望は別にしてデジハケで生計をたてている。
これは、４０を越すと極端に仕事がなくなる。
彼が「あのオッサン使えませんね、帰ってもらいましょうか。」が
１０年後には１０年下のデジハケ社員から言われるのである。
そうなる前に３５前に頭を下げて、零細に入った方がいい。

スレヌしに同感

このスレ自分かも

リストラはされたら自己責任の可能性高い

時期３５歳だから３１歳からいたのか？もう４年目か

いやただ一才若返りたかっただけか

パソコン退職金で買ったのだ　　　１２年勤め上げて退職した年の九月くらいにこのサイトに来た

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