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休日が少ないのが業績が伸びているからなのか
従業員をこき使う社風かによると思います。
業績が伸びている会社でいい会社は休日は少なくとも昇給や賞与が多いです。

平日にドライブがてら見学に行って見るのがよいと思います。

年間休日１００日以下の会社なんて職安の求人では比較的いい部類だと思います。年間１００日って月換算で８日位、ほぼ完全週休２日ではないですか！！まあ一概に完全週２日にはなりませんが何せ祝日やゴールデンウィーク盆休みに正月休みもありますから・・・・。はっきしいって職安に多いのはその半分の年間休日５０日以下ではありませんか！！１００日だったらすごい人気企業になります。また職安求人では優良企業です。

９０日で不満あるが行っています

年間１２４日っつうところに３ヶ月前に転職したが、
このぶんでいくと、年間５０日あるかないか。
まぁ今のところは残業手当として全部もらえてるけ
ど、月４５時間超えるからこれ以上残業申告するな
とか（要するにサービスでやれっつうことじゃん）、
法に触れることを平気で言う我が社の総務部長。
２年働いて、時効間際に労基署へＧＯしてやる。
つまり、何が言いたいかというと、求人票に載って
るものなんて、信用ならんっつうこと。

常勤だったら隔週休２日制のところが多いよな。（但し実働は８時間でなければ労働基準法はクリア出来ていることの方が多い）　だいたい90〜95日というところかな。３交替勤務制のところも年間休日はそれくらいのところが多い。（実働７時間15分）

１２０日以上の会社は応募殺到するんだよな・・皆そんな休みほしいかね＠＠

年間３０００時間　デスクワークながら何とかやってます・・・
（休日１０５日　8:00〜21:00）

３６５−１０５＝２６０日、３０００÷２６０＝１１．５時間
一日当り、４時間位の残業ですね。でも、残業付けばＯＫか・・。

ありえないことですが働いてみるとハロワの求人票より
実際の休日のほうが多かった。
求人票は日祝土曜日月１日〜２日休日でしたが実際は土曜日はほとんど休み。
忙しい時土曜出社ですが休日年間１２０日くらいになる。
仕事が減って休日が増えています。会社が大丈夫なのか気がかりです。
ただし有給は非常に取りづらい環境です。

それはラッキーだったね。ハロワの求人より下なのは多々聞くけど、上というのは幸運という他ないと思うけど。年間１２０日休日なら、後は病欠くらいでも充分なんじゃないかな？そうでもない？

今の会社は日曜と月に１回土曜が休みだが、
半年くらい前までは土曜が月に２回休みだったようだ。

おまけに有給など無さそう。

時代に逆行してるが個人経営の小企業なので社長さんの一声で変わってしまう。

運送屋さんですか

儲かるまでの辛抱。

９０日程度の会社だから不満だ

６勤１休

１１０日以上で探してます

うちの会社８０日

１０５日で５時に終わるぜ
ゴールデンウイーク１０日休み

休日８０日で、賞与なし、サビ残５０時間で、月給２０万の零細です。

＞２０
あなたは、ボランティア精神にあふれた人です

零細はどこもそんなもんか

年間休日多いところにこだわってたら決まりませんよ

いやー土日祭日は基本的に休みでないといやだなあ　　　となるとやはり120日はほしい　

↑同じく

じゃあ、大手希望か？

>26  中小しかないあるよ　　零細で前内定したとこ128日・・と求人出してあった

え〜！？でも、実際は１００日だったとか？？？

１２８は多すぎ

>28  二日でやめたから分らんがそこの社員に聞いたら「嘘っぱち」って言ってたのでそのくらいでしょう"^

夏海とか行くし暑いと仕事行くの大変だから夏休みは最低五日はほしい　　年末年始も最低五日はほしい　　できればもっと"^^

大きい誤差だ・・・。イヤ、嘘書かんで欲しいよな・・・。

海になど誰と行くのだ？
家族でか？

ほんと休日は特に嘘つかんでほしい　　　それで面接先大部分は決めてるんだから

休日にこだわるな

休日で選ぶことは結構重要。長くやっていくためには休日少ないときつい　　少ないとこはそれ以上に少ないことも多いから注意しないといけない

一週間に一回休んだらいい

>37  土日はほとんど休みたい

土日お盆正月年末年始休んだことない

信じられん

本当十数年そんな仕事に就いてたから別にどうもない

平日休みの方が良いんじゃないかな
土日に何するの？

普通に土日祝休みだったら年間１００日行くだろう。

つうか１００日だけでは足りないので、年間１２０はほしい。

>43  それで120行くよ-

盆と正月四日ずつ休みあれば

暑いとき仕事はあまり行きたくないし海水浴でもしていたいので休み多くないとダメポ

>46　ほんとﾀﾞﾒﾎﾟやね

そうでしょ　　同じ人いますねやはり

糞暑い時にサビ残とか最悪だよなー

ﾀﾞﾒﾎﾟ祭り

じゃあ秋になってから　働け　簡単だろ！

もう決めないとまずいあるよ　　いったいどれだけこんなことしてると思ってるアルカーーーー

億劫なんじゃない？

職種以外では年間休日で仕事探してるといってもいいくらいだから"^^

>53  そりゃ仕事億劫になるあるよ　　一年以上も非正社員だったんだからね　　　正社員できつい仕事は避けるよ

>54　ならｶﾞﾀｶﾞﾀ言ってないで、職種関係無しに休日多いとこに飛び込め！
　　　まずは、働くこと目標にしたほうがいいんじゃない？？

>56なかなかないあるよーーーーーーーーーーーあっても嘘つくんだよー企業が−ーー嘘つかないデーーーー

>57　履歴書の希望欄に年間休日120日が絶対条件です！って書いて、採用されるところ　　　でいいんじゃないか？

ワロタ　　ないアルよ

>60　・・・その下に追伸で、私も人間なのでさすがに50日ではイヤですが・・・、
　　　　　105日ならどうにか頑張れます！と書いて採用されるところ、
　　　　　でいいんじゃないか？

＞60　訂正　＞59

年間休日100日以下のところは皆応募したがらないんだよなー　　受かりやすいよー

それでも受からないのは、なぜーーーーーーーーーーーーーー？

それはあなた自身に問題あるから

皆職なくて困ってても余裕ある人はいいとこないかと選びまくってますね

ｗ　６４　君に尋ねてんだけどねｗ

二回試用期間で採用されたことはアルあるよ

みんなに下らない話をして自分の就職に有利なことでも起こるもかい？

年間休日少なくて受けるのやめてる人多いだろー

皆本音で語ってないだろう?たいてい私みたいな考えのはず

休みのない会社でも、働き甲斐を感じる職もある。
がんばれば、それなりの役職につける可能性もある。
たまの休日のありがたみを感じることもある。
休日が少ない分、余計な出費がない為、貯蓄残高が増えるかも知れない。

・・・と思う事もある。が

>71   金使う機会が少なくなるからそういった面ではいいかも

＞３３才の男
エクセルでも勉強すれば？
簡単な小遣い帳でも作ってみよう。
収入と支出の集計をする程度の簡単な奴。
多分小学生でも作れると思うけどね。
自己流でいいから一度やってみれば。

ワード/エクセルくらいはできるアルよ^^

＞３３才の男

ＪａｖａとかＶＢＡでも勉強したらいいよ。
何かと役に立つよ。仕事以外でも

あんただれだー何者だー名を名乗れー無職カーニートカー

はい、今年で４２歳になる男です。
それが・・・なにか・・・

わ、若い・・・

年間休日の多さには誰よりもこだわっています

休みにこだわるなて

長く続けるには多いほうがいい

多いのも良いと思うが、年間の休暇が決まっている所がもっと良い。
量より計画的に予定を組めブレないのが一番だよ。

そうかもです　　　　希望の職種でも年間休日少なかったり九時開始でないとと避けます

土日は出来るだけ休みたいんですよー　　いい求人あっても土曜出勤多いと受けません

The luxury is an enemy. 
You are choosing working too much giving priority on holiday. 
What is wanting to do really?
Is not the reality seen, and self-analyzed more?
Be steady.

英語分りマシぇーーーン"^訳してーー

豪華さは敵です。休日の働くあまりに与えるプライオリティを選んでいます。
何は実際に行っていたいですか。現実は見られず、より多くであると自己分析
されましたか。安定してください。

>86
贅沢は敵だ。
君は休日に重点をおいて仕事を選びすぎている。
もっと現実を見て、自己分析しないか。
しっかりしろ。

休日少ないと長続きしないよ

休日云々以前の問題のような気がするが・・

そうそう　　実務経験ばかり企業は我々に問う

昔と違い今は成果云々の世だからね・・・
しかも一回脱線するとなかなか元には戻れないし・・・

＞no.88 
そんな上等な日本語になる英語かな？

どこでも良ければ戻れるがそうは行かない

>93
変な英文だったから、あくまでも意訳。
しかし言いたいｺﾄは、あってると思うが。

給料ちょっと安くて良いから休みが多いとこがいいっつーこと

＞８５
あなたたちはわがままなんです
とりあえず歩きましょう
歩いて歩いて歩きつかれてから
前を見てください・・・・そうです・・職安です

最低120日ほしーーーーーーーーーーーーー

贅沢にもほどがある

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