をいをい、日雇い派遣などやっちゃだめって言っているぞ、どうする？
no.2400 ５０歳 (07/10/15 07:35)
皆が望んで日雇い派遣してるわけではない。最底辺層の人は月給制の仕事に就く
（給料日までの生活費など）お金の余裕が無いからしかたがなく日雇い派遣で働く人も
いるのだ。
no.2401 記入なし (07/10/15 11:22)
しかし日雇い派遣と言う便利なものを誰が考えたのだろう。
企業にしてみれば必要な時だけ人員を増やし要らなければ使わなくていいのだから便利だ。
こんな便利な制度があるなら正社員で増やす必要がなくなる。
仕方なく日雇い派遣をやる事で企業を救済しているわけだ。
本末転倒ではないか？
no.2402 記入なし (07/10/15 17:25)
ついに日雇いから脱却だ
no.2403 34才の男 (07/10/15 19:51)
おおお、どんな具合に？
no.2404 ５０歳 (07/10/15 20:34)
日雇い派遣撲滅してほしい。そしてそれ以外の企業も日雇い派遣に行かざるを
えない事情がある人でも受け入れられるように給料の稼動分前借り制を必須にして
ほしい。そしたら日雇い派遣に行かなくても済む＾＾
no.2405 記入なし (07/10/15 22:17)
前借りをして逃げる人もいる。
身元保証人を連帯保証人にできますか？
no.2406 記入なし (07/10/15 22:25)
>2406
上記の前借りの意味を勘違いしている。稼動分と書いてあるでしょ。つまり働いた分という事だから会社は損しないでしょ。
no.2407 記入なし (07/10/15 22:28)
バッド覚悟しろ
no.2408 34才の男 (07/10/16 08:32)
追い詰める
no.2409 34才の男 (07/10/17 20:41)
＞no.2407
実質的に日払い又は週払いにしろと言うこと？
no.2410 記入なし (07/10/17 20:44)
う〜ん、日払いは大変だろうからしなくても構わないけど10日払いとかできれば
週払いとかしてほしいね。働き始めて3ヶ月目までとか制約あっても良いから。
そしたら手持ちのお金少ない人でも普通の会社に勤めれる。
no.2411 2407 (07/10/17 20:48)
仕事は楽だが給料も安い。
このまま極貧の５年契約を続けて歳喰って仕事にあぶれ、気づいたら年齢で再就職出来なくなるやうな悪寒（--；
no.2412 ５０歳 (07/10/18 19:22)
50才というか40才でも再就職ほぼ不可能ですが
no.2413 34才の男 (07/10/18 19:28)
50歳殿いい仕事見つけてますよ^^たいていその年くらいで離職したら低時給のパートかデジタル日雇いしかないはずですよ
no.2414 34才の男 (07/10/18 19:37)
生きることさえ難しい世の中。
なんで、もっと前に無職にならなかったのか。
全てが最悪の時期に訪れた。
no.2415 (07/10/18 20:03)
30過ぎて離職するとなかなかいいとこみつからないというじじつをしったのは会社やめてからというひといますか?
no.2416 34才の男 (07/10/20 09:28)
４０歳以上で金ない、職ない、彼女いない、友達いない、人生お先真っ暗。
生活苦、つまらない、絶望感・・・
no.2417 記入なし (07/10/20 10:58)
病気になったらおしまいになっちゃうな
no.2418 記入なし (07/10/20 11:00)
年齢に応じたスキルがなくても生活がかかっている人は生活できる金をもらう権利があるのである
no.2419 34才の男 (07/10/20 14:11)
金をもらう権利を行使するには労働する義務が生じるのである
no.2420 記入なし (07/10/20 14:12)
もちろん労働はする 年齢によって最低時給アップする制度を作るべき 35才からどんどん上がり50才を境に下がっていけばよい
no.2421 34才の男 (07/10/20 14:16)
バイト年功序列制度ってこと？そうすると仕事のできない人間も無条件で時給アップしたら若者で真面目に仕事している人間には不平等
no.2422 記入なし (07/10/20 14:20)
使えないのはやめさせればいいだけ
no.2423 34才の男 (07/10/20 14:21)
＞no.2423
年齢によって最低時給アップする制度を作り
それに見合うだけのノルマを課す。
ノルマが果たせなければクビというわけ？
no.2424 記入なし (07/10/20 14:31)
いやバイト程度ならノルマなくていい ただ歩合制はいいかも
no.2425 34才の男 (07/10/20 14:58)
＞ただ歩合制はいいかも
８時間労働の結果１０００円でもか？
no.2426 記入なし (07/10/20 15:01)
35才なら最低1000円 あとは歩合制で500円アップくらいまで可能にするべき 50才なら最低時給1300円 歩合制で最大1800円 まあ工場勤務ならこれくらいが妥当か
no.2427 34才の男 (07/10/20 15:03)
若い方が歩合制で稼げるから時給は結果的にあまり変わらなくなる仕組み あっし8時間労働時給1500円稼げて社会保険は入れるならやりたい 日給12000円 月給25万そこそこ
no.2428 34才の男 (07/10/20 15:05)
時給千円あればとりあえず最低ラインクリアしてるんでは？
デジハケだと時給８００円とか９００円（交通費込み）だし。
no.2429 記入なし (07/10/20 15:05)
＞35才なら最低1000円
タクシー業界は歩合制で、待ち時間が多く、時給に換算すると５００円が実態
歩合制は売上を上げたものが５倍も１０倍も稼げる制度
売上０では給料０もありうる。
no.2430 記入なし (07/10/20 15:07)
＞35才なら最低1000円
だから、１０００円分のノルマを課す。
ノルマがこなせなければクビ
no.2431 記入なし (07/10/20 15:10)
＞50才なら最低時給1300円
３４才氏は１３００円もらってる５０才が働かなければ
「おっさん帰っていいよ」と言うでしょう？
no.2432 記入なし (07/10/20 15:13)
あっしはパートリーダーで特別手当時給500円アップて゛基本的に時給1500円 あと歩合制で最大時給2000円 日給16000円×22日勤務＝352000円プラス残業月20時間くらいして割増賃金により残業代4万ちょい 月収40万ミニボーナス年二回あわせて40万 年収550万 幸せ
no.2433 34才の男 (07/10/20 15:14)
２４３２
スキルレスの人が時給１３００円稼げると思ってるの？
no.2434 記入なし (07/10/20 15:15)
使えないおっさんは締め出してたたきだす ぼーっとした若者はかわいがるが
no.2435 34才の男 (07/10/20 15:15)
３４才それは正社員だべよｗ
no.2436 ４０代おやじ (07/10/20 15:16)
基本的にバイトはいつ辞めるかわからんのに待遇よくできるわけない。
no.2437 ４０代おやじ (07/10/20 15:18)
パートと名だけの正社員待遇でもてはやされる
no.2438 34才の男 (07/10/20 15:18)
パート特別リーダー 待遇は正社員以上
no.2439 34才の男 (07/10/20 15:19)
でも実際工場正社員はそんな感じだ。正社員になればいいだけｗ
no.2440 ４０代おやじ (07/10/20 15:19)
企業は縦組織なので上には上がつき罵声を浴びるｗ
no.2441 ４０代おやじ (07/10/20 15:21)
正社員はすべてサビ残業 35才で死ぬほど働いて月収20万^^これでも正社員やりますか?
no.2442 34才の男 (07/10/20 15:21)
サビ残は違法である。やるわけない。
no.2443 ４０代おやじ (07/10/20 15:22)
使えない中高年に罵声を浴びせたたき出す役目
no.2444 34才の男 (07/10/20 15:22)
猿じゃないのだからキーキー言うなよ。基地外３４才と呼ばれるぞｗ
no.2445 ４０代おやじ (07/10/20 15:24)
スキルレスの上肉体労働も全くだめなのかおっさん!もういいよおつかれさん 帰っていいよ
no.2446 34才の男 (07/10/20 15:24)
＞スキルレスの人が時給１３００円稼げると思ってるの？
だからスキルレス５０才に一律時給１３００円を払うのがおかしいのさ
no.2447 記入なし (07/10/20 15:24)
使えないおっさん一人追い返すと特別手当が
no.2448 34才の男 (07/10/20 15:25)
スキルレスの人でも生活がかかっている人が多いので使える人なら1300円でよい^^
no.2449 34才の男 (07/10/20 15:27)
使えない中高年いないかいつも鞭を用意して監視する^^当然使えないのは追い返すので使えない中高年はいなくなる
no.2450 34才の男 (07/10/20 15:28)
そう言う事ｗバイトは出来ようが出来まいが年齢も全て一律時給でよい。
使えないと判断すれば採用できない。
あと企業は日雇い派遣を使うのを辞めること。
no.2451 ４０代おやじ (07/10/20 15:28)
だから、使える人は歩合制で賃金を上げれば良い。
ノルマ１３００円ではクビがいっぱい。
ノルマは最低賃金（６００円位）で良い。
no.2452 記入なし (07/10/20 15:29)
スーパーパート月収40万超えでずっと安泰 50才の時点で年収最大700万
no.2453 34才の男 (07/10/20 15:30)
とにかくあっしはかせがせてもらう
no.2454 34才の男 (07/10/20 15:30)
正社員の場合、仕事覚えるのを長い目でみてくれるがデジハケなどの短期
の仕事の場合、教えてすぐできないと怒鳴られ次から呼んでくれない現場が多い。
ややこしい仕事でもすぐできなくてはいけないのだ。底辺は辛いよ。
no.2455 記入なし (07/10/20 15:30)
底辺はていへん
no.2456 34才の男 (07/10/20 15:31)
＞使えないおっさん一人追い返すと特別手当が
非正社員にそういう役目を押し付ける。
今はいいが、冬になると帰りが暗くなる。
後ろから包丁でブスっと・・・
no.2457 記入なし (07/10/20 15:31)
刺したら牢屋ぶち込まれるど
no.2458 34才の男 (07/10/20 15:33)
恨みをかいココスの駐車場で待ち伏せブスッっと・・・
no.2459 ４０代おやじ (07/10/20 15:33)
何でココスなのか
no.2460 34才の男 (07/10/20 15:34)
ガストでもいいｗ
no.2461 ４０代おやじ (07/10/20 15:34)
あるいはやけくそで自宅に火を・・・
no.2462 記入なし (07/10/20 15:35)
尾行されるどｗ
no.2463 ４０代おやじ (07/10/20 15:36)
＞使えないおっさん一人追い返すと特別手当が
特別手当は危険手当か？
生命保険に入った方がいい。
no.2464 記入なし (07/10/20 15:36)
だいたい40過ぎて何もまともに仕事出来ない方が悪い@いままでなにしてきたんだーとききたい@
no.2465 34才の男 (07/10/20 15:38)
商品管理で電車での納品、特技はマックで時間をつぶすこと。
no.2466 記入なし (07/10/20 15:39)
リフトですら危険だと言う。
no.2467 ４０代おやじ (07/10/20 15:40)
だいたい34才で何もまともに仕事出来ない方が悪い いままでなにしてきたんだーとききたい
no.2468 記入なし (07/10/20 15:42)
ではまた シュワッち
no.2469 34才の男 (07/10/20 15:42)
＞２４６５
それは本人たちも自覚しているだろうが今更後悔しても遅いしだからといって
生活はしていかなくてはいけないし老後のこと、もちろん現在の生活を充実
させる事も考えないといけないわけでこういう人たちを自己責任という名のもとに
切り捨てるのはいかがなものかと思う。もちろん努力して這い上がる気のない人たちは
切り捨てられても仕方がないと思うが。そうでない人たちにはある程度、救済してあげても良いと思う。
no.2470 記入なし (07/10/20 15:43)
＞そうでない人たちにはある程度、救済してあげても良いと思う。
それは国や地方で補助すべきで営利を目的とする企業に求めることではない。
実際に５０代のバイトに補助するために２０〜４０代から引いたら
不満がでるであろう。
no.2471 記入なし (07/10/20 15:49)
>2471
現在の企業は私利私欲に走りすぎ。いかに多くの搾取で経費削減するかばかり
考えている。悪どい経営者ばかりの世の中だ。もっと還元できるはずなのに。
そしていつも被害を被るのは底辺層である。
no.2472 記入なし (07/10/20 15:54)
以前に定年を５８→６０に延長する話がでた。
計算した結果、給料据え置きの場合、全体的に給料を下げなければならない。
結果は５８歳で給料８割、５９歳でさらに８割の６４％で落ち着いた。
no.2473 記入なし (07/10/20 15:54)
＞no.2472
それは企業によるだろう。
以前の会社では従業員２００名に対し、毎月４千万の赤字を出していた。
つまり、一人に付毎月２０万を払っていた事になる。
１年後、半数以上を解雇したが・・
no.2474 記入なし (07/10/20 16:01)
＞いかに多くの搾取で経費削減するかばかり考えている。
それが民間企業と言うものだ。
第三セクターで、地方が赤字補てんをしてくれるのであればよいが・・
no.2475 記入なし (07/10/20 16:07)
従業員が数百人の中小企業では、倒産しても会社更生法は適用されません
弱者への保護は国が行ってください。
または、中小零細にこそ、会社更生法が必要
no.2476 記入なし (07/10/20 16:10)
儲かっていない企業は仕方が無いが儲かってる企業も利益を還元しない会社が多い。
日雇い派遣はその代表だが・・・。
no.2477 記入なし (07/10/20 16:12)
給料の不払いなどしている会社も多いと聞く。倒産寸前の会社はしょうがないけど
健全経営の会社が・・・。
no.2478 記入なし (07/10/20 16:15)
＞no.2478
よくある話さ、鉄道系の会社は土地が多くあるので、銀行は融資してくれる。
しかし、融資されたらその分利子を付けて払わねばならない。
その分の付けは従業員のボーナスが減ることを意味する。
no.2479 記入なし (07/10/20 16:19)
パートで40万かせいでいいですか
no.2480 34才の男 (07/10/20 16:47)
年収？
no.2481 記入なし (07/10/20 16:50)
月収
no.2482 34才の男 (07/10/20 16:53)
寝ないで休みも取らないで２４時間働き続ければ可能かも。
no.2483 記入なし (07/10/20 16:55)
寝ないで稼いで、その分税金と年金を納めてくれ。
そして年金をもらう前に過労死してください。
no.2484 記入なし (07/10/20 17:19)
＞パートで40万かせいでいいですか
どうぞどぞ、できるならお好きに。ただし、ワシは副業バイト１０ヶ月で７０万円稼いだが無理が溜まったヨ（--；
no.2485 ５０歳 (07/10/20 17:49)
余裕もって40万稼ぐ
no.2486 34才の男 (07/10/20 18:43)
チミは生活費２万なのだから１０万稼げれば余裕でないか？
no.2487 記入なし (07/10/20 18:59)
毎月20万貯金したい^^
no.2488 34才の男 (07/10/20 19:00)
貯金してどうするの？お金はつかわなきゃ＾＾
no.2489 ネロ (07/10/20 19:03)
無職になった。貯金は、１０００万。
さあ、あなたなら、どう生きる？
no.2490 (07/10/20 19:09)
株で生きる。それか何か自営業する。
no.2491 記入なし (07/10/20 19:11)
一千万は使わずに心の余裕の礎として保持し、喰う分だけバイトし生き延びる＾＾
no.2492 ５０歳 (07/10/20 19:21)
堅実な生き方ですなあ あっしと似ている
no.2493 34才の男 (07/10/20 19:24)
一千万で米と味噌を買う。
no.2494 記入なし (07/10/20 19:24)
＞あっしと似ている
一生喰う分だけバイトし生き延びなさい。
no.2495 記入なし (07/10/20 19:25)
いや適当に遊びまくりたい
no.2496 34才の男 (07/10/20 19:29)
どこがにているんだか？
no.2497 記入なし (07/10/20 19:30)
＞喰う分だけバイトし生き延び ・・ 毎日熱燗で晩酌はする。しかし、居酒屋は、さくら水産であっても行けない。
さくら水産、、５０円か８０円だったかな、最低メニュ−頼むの得意だった＾＾
no.2498 ５０歳 (07/10/20 19:30)
貯金がっぽりあると余裕もって生きられる
no.2499 34才の男 (07/10/20 19:31)