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燦然と輝く3000円

母を訪ねて3000円

もっといいもん 奥様の手料理！

帝国ホテルのバイキング行きたい

行けばいいじゃん。親元だし。

一回ぐらいのメシ代なら払えるだろ？

払うの厳しい　　給料日まであと一週間　　　　いきなり月収制の仕事になったんでなかなかかねがはいらへん

現在の投資、金融経済主導の社会で今の税政だと投資、金融経済が社会に及ぼす影響と支配力が強く、弱者が仕事(産業)と財(不安定な低賃金非正規雇用生活によって疲弊)を奪われ失業、貧困に至るとともに投資家、企業の投資、金融経済にお金が溜め込まれるシステムになっている。バブル状態の投資、金融経済から税金を取って弱者、貧困層に還元したり最低賃金規定を設けて給与を上げてあげないと縮小している労働者層の経済は萎んだままで弱者、貧困層の消費はいっこうに上がらず国内全体の経済と社会の活気は戻らない。現在の投資、金融支配社会は富裕層に飽食与える一方で無駄に弱者、貧困層を疲弊させ彼らの人生、可能性を喰い潰しつつ野垂れ死にに追いやっています。株主の利益追求、高配当の為の労働者の低賃金雇用化以外にもグローバル化競争の為、産業の衰盛が地域、業種で激しく、それにともない労働力の需要も地域、業種で変動が激しく労働者を正社員よりパート、派遣雇用する企業が多い。グローバル化競争の為に企業は産業の衰盛に素早く対応しなければならずこれからも流動的な労働力としてパート、派遣社員を便利な使い捨ての低賃金労働者として利用し続けるだろう。企業の都合で一生をパート、派遣雇用で生きてゆかざるを得ない人達がかなり発生する訳だが企業は彼らをこのままほったらかしで利用し続けるだけでよいだろうか。将来的な国力の衰退( 人口減少、人材不足)を考えた時にパート、派遣労働者を低賃金の奴隷的アルバイトではなく非正規雇用の準社員として捉え、パート、派遣社員でも結婚して家庭が持てる様にパート、派遣社員の権利を保護、育成してあげる必要がある。同一業界内での最低賃金の規定とその保護やアップを勝ちとる為の労働組合の設置、福利厚生システム(労災、雇用保険、厚生年金、交通費の支給、作業着等の備品の支給、育児や介護の為の有給休暇)の設置と補助義務の規定、正社員と同じ労働基準法の適用、派遣元会社の中間搾取の監視と禁止規定を等を設けて派遣社員の権利を保護してあげる必要がある。とにかく奴隷的労働者、貧困層を国内に作ってはいけないと思います。ようやく政府も最近になって、グローバル化の中での規制緩和による世界を股にかけたグローバル自由競争では、競争力やノウハウがない地方や弱者が疲弊、貧窮することが理解出来た様で、投資家、企業優先の景気回復政策の中、地方や弱者を税金食い(喰い)の足手まといとして予算も与えず自立を迫って切り捨てたり各都道府県に個々での国際競争(日本国内では都道府県同士の産業の奪い合いの共食い競争)を迫っておいて自己責任としてほったらかしだった地方、弱者に対して救済策を打ち出す様になりました。ただ安易に地方、弱者救済の為に大量に赤字国債を発行すると、それを購入することによって相変わらず国民全員の富(増税分の税金)や日常生活(労働エネルギー)を搾取したかり続ける投資家や資産家、又、夕張市の様な公共事業にたかり国、国民に借金をさせたままトンズラする様な無責任な公共事業成金が発生することになりかねないですが、ファンド、先物、投資によって経済、社会を荒らされるよりはましかもしれません。彼らに赤字国債は国民全員の責任で発行されるもので返済義務も国民全員で負うべきものとクギをさして再認識させるべきです。投資家、公共事業主のたかりによる赤字国債(円の値が下がらなければ確実に配当のある金融商品)の大量発行よる財政破綻の回避の為に国民全員の負担による一時的な高課税による財政赤字の圧縮を試みてもよいのではないでしょうか？又、公共事業の監査も必要です。(公共事業は本来NPOと同じ非営利で効率より内容重視で行うべきだと思います。又、ファンド等を利用した第三セクター等の公共事業は公共料金高や増税を弱者に強いる可能性があるので規制や監査を設けるべきと考えます。) 病んだ日本にはプーチン元大統領的な強権発動の外科手術な政治、行政、金融改革の再改革が必要かもしれません。もしそれによって他の資本主義国に総スカンをくらっても大丈夫なように今のうちになるべく投資屋のたかり屋的な外資を排除するとともに共産主義国や南米各国、オーストラリア、ドイツ等のまともな国と友好関係を深めておくべきではないでしょうか。昔の平和で能天気な日本を懐かしく思い、気違い的な殺人、自殺社会からの脱却をしばし夢想して無茶を言ってみました…。投資による社会運営、価値基準構築社会ではなく、心、良識、バランス感覚に優れた思想を持った庶民によって選ばれた政治家によって民主的に国民全員全体の幸せや国益を考えて政府が運営される庶民主体のグローバル市民社会の出現はあるのだろうか？それとも２１世紀の社会は、やっぱり貪欲な資本家、企業の巨大なマネーパワーによる競争、支配によって操られ翻弄され、庶民は彼らの都合で貧困に追いやられる弱者にはどうにもならない世紀末的な野垂れ死に、犯罪の横行する騙し騙され、喰い喰われのサイバーパンク的退廃社会になってしまうのが自然な流れで抵抗するのは無意味なのでょうか？拝金主義の格差、競争社会ではなくハイテクとロハスが共生し、経済的、社会的弱者でも文明人として人間的に生きれる健全で明るい未来社会に出来る思想や考え、意志を持った政治家の出現を望みます。

あの〜、、どのたか、３行に納まるよう↑纏めてください。

３４才のオッサンも顔負けですな。　3006氏の投稿。

3006さん、迷惑はかかってませんよ。大丈夫＾＾
一応ざっと読ませていただきましたが、長いわりには中身はごくふつう
一般論ですね。
というか事実、現状、マスコミ報道がならんでいるだけなので
なんのために書いたのかな〜
っていうのが感想です。
それに政治のことは政治好きの人の集まるスレッドにかかれてはどうかしら？
ここの私たちはボンクラばかりですからね〜＾＾；

ボケ、ボンクラ、、、（--；

もうすこし充実感のある仕事が欲しくなった。明日朝のハロワｎｅｔ検索に期待すっかな＾＾

ないよ。諦めなさーい。あと12年ぼちぼちぼちぼちしなはれ ずっと頑張ってきたんだから周りも理解してくれる。老体に鞭うつな

・・・んなこたない＾＾ガンバレ＾＾

すおやじは若いからもっともっともっとがんばれー

・・・うむっ＾＾

部長早くお休みになったら如何ですか

まさか「就寝前のホット」？

今頃鼾かいてるよ

・・・ぐぐぅｗ

40歳以上でフリータというと
清掃か警備員しか無いのか
無いとすると　ユーメイトは
40歳フリータの中では勝ち組でしょうか？

４０歳以上で低賃金のアルバイトで活き活きと仕事してる人を見かける事があるが
彼らには将来の（現在も）不安や悩みなんてないのだろうか・・・。

ほんと↑、、不安や悩みなんてないのだろうか、、と思うし、活き活きがうらやますいい（--；

ゆうメイトでも40代、それ以上もオッケー　　しかし30代のまでの若い方がさらにオッケー

比較的年ぱいの人が多く30代の男は50歳以上の年寄りの方よりずっと使えるしゆうメイトではかなり歓迎される

安心と信頼の50歳以上の年寄りですが、、何か

としよりではないですね　　すんまへん

近くのメイト賃金安いわ（--；

あっしのとこもそんな高くない

では、メイトではなくメイドをどうぞ。^^

非正規雇用で歳月をついやせば必然的に５５歳を越え、無情に放り出される。
そうなれば正に「一生フリーターをする？」が現実となる。
先行きが不安だ（--；　そこいくと３４才は余裕だなあ、、、。

今は正社員でも突然「明日から来なくていいよ」といわれる時代です。

言われても冗談でしょ＾＾　倒産など特異なケース以外一方的に解雇できないよう保護されているでしょ。

冗談ではなく３０代の正社員の女性の実経験です。労働基準法は残念なことにザル法になっています。

サルも怒るザル法か・・・

労働基準法・・・サビ残をしろ　　　これが実態

そう。残業代が払えなくなる為の労働基準法。

長期ゆうメイトにゃサビ残無しでしょ。これで一生サビ残ともサラビーできて良かったね＾＾

みんなが思うことは残業代払えないなら残業させるなと言うこと

手取り12万が続くのよー　　極貧わーぽあにはかわらん

＞手取り12万　・・　厚生年金でしょ、国民年金の支払い不要になるじゃん、ヨカカ＾＾

労働トラブルは労働相談センターへ（２） http://musyoku.com/bbs/view.php/1174111527/

＞みんなが思うことは残業代払えないなら残業させるなと言うこと

来月に繰り越しの繰り返しで結局サビ残が現状。

それがいやなんですおお　　残業代つかず頑張ってやっても仕事中にどやされるとか最悪

・・・とっとと帰ればええやんけ

仕事なげだしたとおもわれ翌日おもいきりどやされる\

・・・残りは社員に残業させろｗ

おやじっちみたいどかーんと部長の席に座っているひとはいいがしたっぱはこきつかわれどやされる

あっしが社員ではたらいたばあいのことである　　非正規ではましてゆうめいとではまずどやされまへん　　

・・・それは偏見だｗ

年収はっけたでしょーーうらやまひー

・・・それも偏見だｗ

仕事中にネットやりすぎた。。。

裏でばれて、早くやめろと、これまた、
裏でささやかれて、います。

すおやじはちゃんと仕事してると思いたい… 部長やからな

・・・下に優しく上に厳しい。
　　それが私の信条ですｗ

嘘っぱち

・・・ペーソスが効いてるじゃろ？ｗ

バッドウィルが営業停止になったね
派遣会社はつぶれようがどうなろうが自業自得だろうが
これで　生活をつないでいる大勢の人にとっては
たまったもんじゃない。
もっと下の事をかんがえろってんだ！

＞no.3057
労働者が団結し、署名を集めて、厚労省に提出すれば、停止期間が短くなるかも

＞no.3057

チャンスです。
派遣先の会社に「直接雇用して下さい。」といってみれば
２か月間はバイトあつかいで、搾取分がもうかるかも

フリーターは無職よりはましかも。

フリーターで良いと思わなくてもフリーターのままでないと生活できないのであれば一生フリーターもやむを得ない。

４０歳以上でフリーターだったら一生フリーターもあり得る。

かえってフリーターの方が気が楽、という考え方もある。

そりゃま、バイトでも一般的な生活を送れる待遇で年齢制限なくいつまでも雇用してもらえるんなら何の不安もなく気楽とも言えるが４０歳以上でフリーターをしているような人はそこそこ収入の良い条件の仕事では採用されずワープア並みの待遇の会社で働かなくてはならない場合が多いのでいつも不安を抱えながら低賃金で長時間働かなければやっていけない。長時間働けない人は極貧生活で日々体を壊さないかとか将来の不安を
抱えながら頑張っている。

３４才の男が「はやく年金ほすい、、、」と言うけど賛同しちゃう＾＾

俺が言いたいのは
バッドウィルが営業停止にしたって　つぶしたって
第2、第3のバットウィルが出てくるだけ
苦しむのは底辺の人間だけ。

派遣法に適正な規制をかけなきゃ　
国が違法を黙認してると同じこと

198X年と同じように派遣をなくせとは言わないが
適正な規制をかけないと　間接的な人殺しだと思う。

中高年が労組結成　定年後の不安定雇用に団結して対抗へ

　定年後の継続雇用をめぐり、企業が労働者を選別したり賃金を大幅に下げたりする動きに対し、中高年が団結して声をあげようと、個人で加入できる労働組合「シニアユニオン東京」が２２日、東京都内で結成された。 

　母体となったのは、同じ個人加入の「東京管理職ユニオン」。今年に入って継続雇用をめぐる相談が増えたため、新組織の結成に踏み切った。 

　この日加入したのは約２０人。都内の印刷会社に勤める男性（５９）は再雇用後の賃金は半分程度になる見込み。「同じ仕事を行うのに、賃金の大幅減はおかしい」と憤る。 

　高年齢者雇用安定法が改正され、昨春から企業は段階的に６５歳までの雇用確保を義務づけられた。しかし、実際には継続雇用されない人もおり、雇用されても賃金が大幅に減るケースが多い。その場合、年金支給開始年齢が引き上げられつつあるため、生活は苦しくなる。シニアユニオンの設楽清嗣書記長は「法律は抜け穴だらけで、企業に都合のいい内容。受難の団塊世代の声を発信したい」と話す。

中高年のスキルレスの方でも生きていかないといけないのでそれなりの仕事を用意するべき　　すぐにとはいいません　５年後くらいでいいので今から準備を

＞中高年のスキルレスの方でも生きていかないといけない　・・　その通り、あたり前田のクラッカーよ＾＾

5年待ってください　　50歳殿が55才くらいになったら万全にしてくださいよー国のお偉いさんガター

今は職歴は長くあるが正社員ブランクも長い団塊ジュニアの救済優先

うむ一社の職歴が１０年未満のものを優先的に救済しよう。

転職歴が多く一社の職歴が短い人は永く働けない可能盛大のためフリーターが適正といる

転職歴が多く一社の職歴が短い人はスキルがないため、救済すべきである。
職歴が１０年以上のものはスキルがあるはずだからその職に就けばよい。

10年以上の職歴があってスキルがある人はほっといていい　　あまりないひとは何とかしなくてはいけない、中高年なる前に

だから、一社の職歴が１０年未満のものを優先的に救済

一社の職歴が１０年以上でスキルレスは単なるのうなし

時計をバッグに詰めてぇ♪電車で配達嬉しいな♪

とけいの配達人なんざあほっとけい。

スキルがつかない仕事してたんで、はい

＞３４才
時計配達の後、マックで時間つぶしなんざ、つぶされた時間の祟りだろ・・

時間つぶしやさぼりのスキルは郵便局でその経験を生かしている

なるほど、時間と一緒に自分のスキルもつぶしていたわけですね

時間つぶしはさらに磨きがかかって神の領域に達してきている

経理の仕事を干し上げられちゃあオシマイよなぁ、、、ナンマイダぁ

経理めんどいしごとおおかった　　　大企業で下っ端で一部分だけやりたかった

５枚だあ、６枚だあ。

九枚だー救済だー

＞時間つぶしはさらに磨きがかかって神の領域に達してきている

みなさん、こうゆう人を救済したいと思いますか？

いかに仕事をしているかのように見せかけて実際はあまり仕事していない他のユウ○イトの人の行動を見て目で盗んで勉強した

１人でやる仕事はさせられませんね。必ずお目付け役をつけないと。

ユウメ○トは仕事ができる人ほど損をし割が悪くなる

＞４０歳以上で一生フリーターをするつもりの方いますか？　　・・・　ゆうメイトしたい＾＾　高給もほすい　＾＾

一人でやる仕事結構ある

ゆうメイトは気楽さと時間に融通が利くのがいいとこ　　　高給とるならほかのしごとさがさないといけない

グッドウィル会長の折口雅博氏は元あのジュリアナをやっていたイベント屋です。非常にバブリーで日本の金持ちだったら１億円程度のボンバルディア機が分相応なのにグッドウィルの様な奴隷的派遣会社や買収したコムスンの介護ビジネスをやりながら４５億円(MRJの４０億円より高い)の個人ジェットを所有するいかがわしい人物で、ホリエモンや村上世彰氏なきあと、現在の日本のバブルの象徴です。グッドウィルはワーキングプアにとって鬼門です。日雇い派遣グッドウィルは本来、学生やフリーター用の日雇い派遣の筈が、いつの間にワーキングプアの温床になっています。気をつけましょう。ホームレスの自立支援を役所でする場合身元引き受け人が必要とNHKでやっていましたが、犯罪逃亡者や借金夜逃げでなければ教会やNPOで身元引き受け人になってあげればと思うのですが…。又、役所も住基ネットがあるのだからホームレスの身元確認が出来る筈で、問題なかったらお役所的に冷たくせず自立支援プログラムにどんどん参加させてあげればいいのにと思います。また、多摩センター等の公団住宅の塩漬けの不良物件を国や都の方で公団から格安で借りあげてワーキングプアや生活保護世帯等に一時的に貸す様な気のきいた救済処置をしてあげれば良いのにと思うのですが…。昔、わたしは親に東京は生き馬の目を抜く所と言われたことがあります。現在、奴隷的日雇い派遣でその日をしのいでいる皆様へ。雇用は地域格差があります。手元の資料だと２００７年２月の時点で各都道府県の有効求人倍率の上位から１位：愛知県１，９、２位：群馬県１，５、３位：栃木県１，５、４位：岡山県１，４５、５位：東京都１，４、６位：福井県１，３５、７位：三重県１，１，３５、８位：岐阜県１，３５、９位：香川県１，３、１０位：富山県１，３です。グラフからの読み取りなので０，０５単位になっています。ちなみにワースト３は４７位：沖縄県０，４、４６位：０，４５、４５位：高知県０，５で全国平均は１，０５です。今、地方から都市部に出稼ぎに来ているワーキングプアの人達は、場合によっては田舎に帰った方が有効求人倍率が高い場合がありますので検討した方がよいです。

＞３０９２さん
改行を入れましょう。
　　　　　

上手に書けなくてすいません。
それにしても都会のアパート等の住宅は高すぎです。
田舎の限界集落では空き家や休耕田だらけ。
銭金ではタダで貸してもらっていました。

文書の書き方としては
・事柄を先に書き、結論を後にまとめる。
・結論を先に書き、理由を後に書く。

結論を先に書いて、その理由を箇条書き（一行一行区切って書く）にすると
分かり易くなります。

訂正
４６位：青森県０，４５です。

グッドウィルには気をつけましょう。
・会長の折口雅博氏は元あのジュリアナをやっていたイベント屋です。
・非常にバブリーで日本の金持ちだった。
・グッドウィルの様な奴隷的派遣会社や買収したコムスンの介護ビジネスを
　やりながら４５億円(MRJの４０億円より高い)の個人ジェットを所有する
　いかがわしい人物です。
・ホリエモンや村上世彰氏なきあと、現在の日本のバブルの象徴です。
・グッドウィルはワーキングプアにとって鬼門です。
・日雇い派遣グッドウィルは本来、学生やフリーター用の日雇い派遣の筈が、
　いつの間にワーキングプアの温床になっています。

あ、頭が〜。頭が悪いんです。

休みが続くと出費も多くなり貧者には痛いよなあ。

今年のニュース　・・・　転職した。希望した時期に、数年に１人の求人に巡り会った＾＾

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