お正月はオセチ食べてこどもとすごします。
no.3200 めとろん (07/12/29 17:54)
３１９８の「おーーー！！」は３１９６おやじさんにいったんですよ。
年末年始ゆうめいとは働いて当たり前じゃないですか。
no.3201 めとろん (07/12/29 17:55)
おせちくう だてまき おぞうに 寿司 食う
no.3202 34才の男 (07/12/29 17:56)
年末年始なのに働きませんゆーびんきょくでは 年賀ごったがえしてるがそんなのかんけいねえ
no.3203 34才の男 (07/12/29 17:57)
なんか３４才の男さんと話してると背中かゆい・・・
no.3204 めとろん (07/12/29 18:04)
かいてあげるおお がりがりがりーー
no.3205 34才の男 (07/12/29 18:06)
めとろんはん ゆうメイトの男けコーンしたいとおもいまへんかー?普通の女は
no.3206 34才の男 (07/12/29 18:07)
私に「普通の女」の事聞いてもわかんないよ。
ゆうめいとがどうとか関係ないでしょ。
もっと重要な事が・・・
no.3207 めとろん (07/12/29 18:09)
それからへんな大阪弁はつかわないように。
〜はん、なんてテレビだけの言い方。
あと、あきれてバカにしたとき使うことあるからやめてよ。
no.3208 めとろん (07/12/29 18:11)
あなたみたいな中身がなくて努力もしないそのヒグラシの男なんかと結婚したい
女性がいるわけないでしょプンプン
no.3209 記入なし (07/12/29 18:12)
いよいよ零細企業は頭がどうかしている目つきの悪いスキルレスの中高年の方に対しても声をかけなくてはならなくなってきた
no.3210 34才の男 (07/12/29 18:13)
あっ！！
貴方のいいところ、今見つけた！！
はじめていいところある！！って思った。実感した。
気をつけてしゃべらなくても、言いすぎても大丈夫ってところ。
no.3211 めとろん (07/12/29 18:14)
したてにでないといけないのよもう
no.3212 34才の男 (07/12/29 18:14)
零細企業かくごーー
no.3213 34才の男 (07/12/29 18:15)
俺の部屋は納豆臭い
no.3214 記入なし (07/12/29 18:18)
>3209 ゆうめいとはそのひぐらしではないあるよ
no.3215 34才の男 (07/12/29 18:18)
めとろんさんはワーポあのおとこのつらさをわからないといけないじきにきた
no.3216 34才の男 (07/12/29 18:22)
は？
no.3217 めとろん (07/12/29 18:22)
〜はん て慣用句で男は普通に使ってまっせ。変な誤解を純粋無垢な34才さんに与えないようによろしゅうに
no.3218 記入なし (07/12/29 18:24)
30代と40代の働き盛りの男が非正規雇用である上年収が200万にも満たない辛さわかってくださいおおおお だんなの年収知りませんがあしらわーぽあとても生活苦しいだけでなくひせいきこようのこんぷれっくす・・職歴12年あるのにブランク三年近くもあくしれーさいろくなとこなくてねえいいとおもうとこはおうぼしゃおおくてぶらんくながくてさいようされないしうかってもにんげんかんけいとかさびざんとかもんだいあったらやだしー
no.3219 34才の男 (07/12/29 18:27)
そういうことなんですよめとろんおくさま
no.3220 34才の男 (07/12/29 18:29)
何歳の方？
私４０代ですし今は京都に住んでますが
生まれもそだちも大阪ですけど、接客業もしてますが聞きませんよ。
３４才さんって３０代だよ、つかってますか？
７０代の母も商売人のうまれでしたがつかってません。
その母（生きていれば９５以上）は確かに使ってました。
no.3221 めとろん (07/12/29 18:30)
３４才さん却下。私は亭主いません。
no.3222 めとろん (07/12/29 18:32)
零細企業はなぜ今零細なのか経営者は深く考えて反省しないといけない、無論10年以上の零細に限りますが 企業努力を怠っている場合が多くそれなのに採用者選り好みいい人材しか採らないとりしすぎてたと思う
no.3223 34才の男 (07/12/29 18:35)
あっしはもう長い事正社員でたたきあげで勤め上げ底辺のでじはけでもくろうしてきたのでもう落ち着きたいのだ
no.3224 34才の男 (07/12/29 18:36)
＞3223
なぜ10年以上零細だといけないのですか？
no.3225 記入オレンジ (07/12/29 18:37)
20代の容姿端麗性格ばっちしなんでもしてくれるおくさん
no.3226 34才の男 (07/12/29 18:37)
零細企業は零細のままでずっといてはいけない理由は皆知ってるよ
no.3227 34才の男 (07/12/29 18:38)
＞3227
では当然あなたも知っているんでしょうな？
説明してください。
no.3228 記入オレンジ (07/12/29 18:40)
めとろんさんもいろいろと大変そうなようだ しかしあっしはすぐに自分が何とかいい状態にしたいし国もそういうあっひらの不遇の世代をすぐ救う必要性がある
no.3229 34才の男 (07/12/29 18:40)
晩酌
no.3230 34才の男 (07/12/29 18:41)
理由などないことが明らかになった。
no.3231 記入オレンジ (07/12/29 18:41)
労働者派遣法の撤廃急務、ユウメイトの待遇改善はさらに急務
no.3232 34才の男 (07/12/29 18:43)
零細企業はいい給料払えないならせめて社内環境の整備、働きやすい環境を整えるべき
no.3233 34才の男 (07/12/29 18:45)
世の中には自分のしらない事がたくさんあるってのを認識したくない人は困ったものです
no.3234 記入なし (07/12/29 18:47)
そうて゜すね
no.3235 34才の男 (07/12/29 18:48)
零細正社員<デジハケ・・・・・・・・・・・<短期バイト<長く出来そうもない中小正社員<長期ゆうメイト<長く出来そうな大手契約社員<長く出来そうな中小正社員<公務員
no.3236 34才の男 (07/12/29 19:34)
うぃ、、酔っぱらった。年末年始くらい許してケレ。
no.3237 ５０歳 (07/12/29 19:34)
うぃーーー エビス飲んだ
no.3238 34才の男 (07/12/29 19:36)
＞エビス飲んだ ・・ 贅沢じゃんか（ーー；
no.3239 ５０歳 (07/12/29 19:39)
夜はナスの炒め物にカレー弁当 寿司もあった えだ豆つまみにえびーす^^ デザートヨーグルト ホットコーヒー
no.3240 34才の男 (07/12/29 19:44)
チョコパイあったな あとで紅茶と一緒に・^
no.3241 34才の男 (07/12/29 19:45)
いやーみな３４才だこと。自分でカネ出して喰えよーー
no.3242 ５０歳 (07/12/29 19:46)
実はカレー弁当じばらきって買った#
no.3243 34才の男 (07/12/29 19:47)
今月だけはそこそこ収入あったんで
no.3244 34才の男 (07/12/29 19:47)
40過ぎの私がいうのなんだけど
「34才」って誰が聞いても結構な年だよ。
自分で買うのあたりまえで、わざわざ自腹とか20代前半でももういわないよ・・・・ほんと。。。
すごいへんだよ
no.3245 めとろん (07/12/29 19:50)
明日はここすか
no.3246 34才の男 (07/12/29 19:53)
零細企業たるや所以経営者の意識改革が急務
no.3247 34才の男 (07/12/29 19:53)
もつなべくいたくなった
no.3248 34才の男 (07/12/29 19:54)
元旦から勤務は3年連続になる
no.3249 34才の男 (07/12/29 19:56)
精神年齢は中学生並み
no.3250 記入なし (07/12/29 19:56)
＞零細企業はなぜ今零細なのか経営者は深く考えて反省しないといけない。
「経営能力のないバカだから」とうちの社長は言っている。
・適当な設計者を正社員で雇い給料を払っている。
給料の他、交通費、福利厚生、机、事務用品パソコン代、事務所、工場設備
だいたい給料の倍くらいかかる。
月給３０万の設計者を雇った場合、年間７００万かかる。
その７００万を外注の設計会社に払った方がずっといいものができる。
・製造も仕事を取って来て作っても満足するものができない。
必ず、手直し等の作業が必要、手直し分赤字
これなら、物を作らず、社員を派遣に出して、結果を問わず時給いくらで
ピンハネしたほうが儲かる。
「この時期、中途を正社員で採用するのはバカで、経営能力がない者が
することだ」と自覚している。
no.3251 茶菓 (07/12/29 19:56)
意外とあっしは働き者だ 働きづらい国になったのがいけない
no.3252 34才の男 (07/12/29 19:57)
職歴長いんで まだそんな年でないし いい仕事つかせろー
no.3253 34才の男 (07/12/29 19:59)
＞３２５２
難しい仕事や責任ある仕事あなたに任せられる？
no.3254 記入なし (07/12/29 19:59)
ちっと紅茶にチョコパイ
no.3255 34才の男 (07/12/29 19:59)
汗の結晶で育て上げた息子も核家族化の時代は彼女に奪い取られてしまう。
もったいないようだが、しかたがないの？
no.3256 ５０歳 (07/12/29 20:00)
このスレのタイトルは
「４０歳以上で一生フリーターをするつもりの方いますか？」である。
やはり４０代が多いようだ。
３４才氏はこのスレの常連である。
やはり「４０歳以上で一生フリーターをする覚悟」が
決まったのか？
no.3257 茶菓 (07/12/29 20:01)
＞一生フリーターをする覚悟 ・・ 近いものがある＾＾
no.3258 ５０歳 (07/12/29 21:14)
他に道がある？
no.3259 記入なし (07/12/29 22:23)
40才過ぎて無職になったらもうほとんどのひとが一生フリーターか無職とフリーターの繰り返しか無職にならざるをえないでしょう。そういう方は倒産とかでやめるにしても転職できるような高いスキルがあれば無職になる前に次が決まります しかしそうでない人はもう一生フリーターと言うか一生フリーターできればいいほうだと思うのです とにかくうまく稼ぐ方法を考えれば見つかるはずだし実践すべき 下手にブラック零細に入っても続くはずありませんので
no.3260 34才の男 (07/12/30 08:34)
あっしはフリーターで楽にうまく稼ぐ術を得ている
no.3261 34才の男 (07/12/30 08:37)
40過ぎて無職になったらもう過去は忘れたほうがいい 高収入だった人は特に 比較するとやってられなくなる
no.3262 34才の男 (07/12/30 08:46)
あっしの知ってる40半ばの代人でねえいいときは年収600万台だった人が今はデジハケ〜パートになったものの年収250万ちょっと下くらいでも頑張ってるのです
no.3263 34才の男 (07/12/30 08:47)
＞楽にうまく稼ぐ術を得ている ・・・ おおおお！ 公開キボンヌ＾＾
no.3264 ５０歳 (07/12/30 08:48)
低収入でも福利厚生万全のゆうメイト あいたときにデジハケか短時間バイト これが基本線というか 一番ベスト
no.3265 34才の男 (07/12/30 08:50)
＞福利厚生万全 ・・ 年休、健保、厚生年金、、あとは何？
no.3266 ５０歳 (07/12/30 08:53)
局部ひみつっちです はいってくれればわかります
no.3267 34才の男 (07/12/30 08:57)
社員食堂、保養所、割引レンタカー・フィットネスクラブなど使わない特典かな・・
no.3268 ５０歳 (07/12/30 09:11)
３４才のあいてる今日はデジ刷毛か。楽にうまくとは言いがたい。
no.3269 ４０代おやじ (07/12/30 17:34)
休みが多いと薄給にはキツいね、年末年始出費おおすぎマスです。
no.3270 ５０歳 (07/12/30 17:38)
48才 童貞フリーターです。
今年こそ結婚したいです。
no.3271 記入なし (07/12/30 19:12)
おお、さっきの人だ。
no.3272 めとろん (07/12/30 19:20)
いよいよ零細は・・
no.3273 34才の男 (07/12/30 20:10)
いよいよ零細は・・いよいよ零細は34才の男の応募を冷やかしと見破れるようになった＾＾
no.3274 ５０歳 (07/12/30 20:15)
倒○を覚悟しないといけなくなった
no.3275 34才の男 (07/12/30 20:15)
いよいよめとろんさんはわーぽあの働き盛りの非正規の男の気持ちを勉強する時期に来た
no.3276 34才の男 (07/12/30 20:29)
なんやこいつ・・・
no.3277 めとろん (07/12/30 21:25)
零細企業たるや所以ボーナス出ないか少なすぎる所が多く労働環境が悪化する一方でほとんどがつぶれかけ
no.3278 34才の男 (07/12/30 21:31)
零細企業に相手にされないからって暴言はイケナイよ。経営者はたいへんなんだよぅ、たぶん。
no.3279 ５０歳 (07/12/30 21:33)
いかんせん零細では将来性がないどころか毎日が地獄 れーさい正社員< ・・・ デジハケ<・・・・短期バイト<・・・・・長く出来そうもない中小正社員<長期ゆうメイト<長く出来そうな中小正社員<・・・・・・・・・・・・・・・・・・公務員
no.3280 34才の男 (07/12/30 21:38)
社会保険加入で長く出来そうかどうか・・というのがポイント
no.3281 34才の男 (07/12/30 21:39)
私の会社、１月７日に正社員の中途採用者２人が入社してきます
代わりに派遣を１２月末で２人切りました、派遣って大変ですねー。
no.3282 記入なし (07/12/30 22:20)
>>3282
正社員で採用してくれるならその方が良い。その会社は良心的なのでは？
今どきの会社なんて会社の利益を上げるために社員を減らして派遣やバイトを
使う会社が多いのに。
no.3283 記入なし (07/12/30 22:23)
34才の男さんは、長期ゆうメイトをやるつもりなのでしょう。収入が少ない分は
ダブルワークをすればいいじゃん。
no.3284 記入なし (07/12/31 07:53)
結婚相手の対象とならないのがまずい けっこんしてからゆうメイトの長期奥さんがオッケーしてくれれば良い
no.3285 34才の男 (07/12/31 09:41)
長期ゆうめいとで結婚している人は結婚当時はせいしゃいんか公務員だった人ばかりでしょう
no.3286 34才の男 (07/12/31 09:45)
＞結婚当時はせいしゃいん ・・ 今は非正規雇用で長く勤められません、不安です、薄給です（ーー
no.3287 ５０歳 (07/12/31 10:08)
刃露和で長く勤められるような会社探してください といったら みんな長く勤めたいとおもってるんですよー だとさ
no.3288 34才の男 (07/12/31 10:44)
長く勤めたいなら本人のスキルや頑張り次第だとさ
no.3289 34才の男 (07/12/31 10:44)
＞no.3289 ・・ じゃあどうするの？
no.3290 ５０歳 (07/12/31 10:49)
ハロワって上からいうんだね。それじゃ相談になってないじゃん。
みんななんて関係ない、その人の話聞いて、出してこないとハロワ職員、仕事してないのと同じじゃん、気付いてないんだね、そいつ。
no.3291 めとろん (07/12/31 10:49)
あっしくらいの年になると一から仕事教えてくれないしそういう年でもないのですぐ出来る正社員の仕事で長く出来そうなところでやりたいと思うのは当然 スキル云々とかもうそんなこと言ってる場合でないのです生活かかってるし
no.3292 34才の男 (07/12/31 10:51)
中小又は零細は、大企業の無理難題に対応するため必死です。そのため
しわ寄せが労働者に跳ね返る。34才の考え方では零細はすぐにつぶれちゃうけど・・。
no.3293 記入なし (07/12/31 11:19)
零細なんて行くものではないよ と親も言っている
no.3294 34才の男 (07/12/31 12:45)
労働者にしわ寄せと言うのが一番いけない
no.3295 34才の男 (07/12/31 12:51)
おやおや、いつまでもオヤにパラサイしてると、一生甘えん坊で過ごすことになるよ＾＾
no.3296 ５０歳 (07/12/31 12:53)
＞零細なんて行くものではない
意識しすぎるから話題にでてくるんだよ。なに？ん？、レーサイしか採用される可能性がないって？
no.3297 ５０歳 (07/12/31 12:55)
いよいよ零細企業は目つきの悪い職歴もあまりないスキルレスの中高年にさえしたてにでないといけなくなった
no.3298 34才の男 (07/12/31 12:58)
・・と言う事は職歴長い団塊ジュニアのイケ面の方に対してはどうでないといけないかはわかりますよね?
no.3299 34才の男 (07/12/31 13:00)