中国に行ってみれば?
no.300 記入なし (06/02/19 19:03)
300ゲット!!
って、よく32才の男さん言ってますよね、スマソ;
お名前「ネロ」が消えてたり、残ってたりするが、クッキーの関係かな?
ワザトではなく、記入なしになるときある。
no.301 ネロ (06/02/19 19:07)
ハワイ行きたいですね
no.302 32才の男 (06/02/19 19:21)
ハロワでも行け。
no.303 記入なし (06/02/19 19:37)
じゃ、アロハ?
no.304 ネロ (06/02/19 19:45)
ババロア
no.305 記入なし (06/02/19 19:48)
切実さ、焦燥感がまるでないみたいですね。大丈夫なんですかね。
no.306 記入なし (06/02/19 19:50)
わかった 34歳になれば勝ち組になれるんら
no.307 記入なし (06/02/19 19:51)
32もこんなとこでしょうもない書き込みせずとも、議員にでも苦情をいえばいいのにね。
no.308 クローン (06/02/19 22:45)
最近実感した事
会社の製造現場で突如の応援作業があった。
シール貼り、電動ドライバでのねじ締め、電通検査、目視チェック
どれも高校生でも出来る仕事だがいざやると手がスムースに動いてくれない。
パートのオバちゃん並になるのに4日掛かりました。
最初“***さん、とろいね、歳だね”
翌日“***さんが入るとリズムが狂うよ”
3日目“***さん、やればできるじゃん”
4日目“すごいじゃん、こっちが追いつかないよ”
いつもデスクワークなので初めての経験でした。手先は器用なつもりでしたが・・・
アルバイトしてる人でも実は少しづつ“技”は身についているはずです。
初めての職場で最初からスムースに作業できれば見る目も変わるのではないでしょうか。
いつか班長にでもなれば自分自身の励みや自信に繋がると思います。
パートや派遣のお姉ちゃんお兄ちゃんを見直している今日この頃です。
no.309 記入なし (06/02/19 22:56)
32にもなって、愚痴愚痴下らん野郎だな。
世の中に不満があるなら自分で事業をおこしたらどないやねん。
no.310 クローン (06/02/19 23:06)
↑Kenさん・・・?
no.311 記入なし (06/02/19 23:07)
事業を興すようなリスクは背負いたくない。
かと言って買い叩かれるような雇われ方もやだな。
こっちの言い値給料ならまだ我慢できるけどね・・・
no.312 記入なし (06/02/19 23:09)
↑
32?
no.313 記入なし (06/02/19 23:15)
>no.311
ははは
no.314 記入なし (06/02/19 23:52)
どの時代に生まれ育ったかによって世代間の特徴は間違いなく出て来る
バブル期の過剰採用とバブル崩壊による人員余剰を氷河期組の採用抑制で解決しようとしたのが大間違いだ。
90年前後に500人採用してた企業が95年前後には若干名なんてのはザラ。
でなけりゃジュニア世代がこれほどまで不遇を受けることはなかった。
大手にもかかわらず若干名どころか女子に至っては採用ゼロなんてどうかしてた。
no.315 記入なし (06/02/20 04:35)
与えられた条件の中で最善を尽くすしか手はないでしょう。
S51S52の就職難もS55当たりからの効用拡大で中小から大企業へ
移れた人も多い。今回は氷河期が長いが腐らず力を蓄えているものが
次のチャンスをものに出来ると思う。誰も手を差し伸べてくれないのは
いつの世も同じだ。
no.316 記入なし (06/02/20 09:59)
なんで小企業でも正社員に成るのが難しいのか・・ひょっとして大企業の方が入りやすいのかな?
no.317 32才の男 (06/02/20 18:05)
大企業のほうが入り易いか やってみればいいやんか 解る筈
no.318 記入なし (06/02/20 18:07)
何も考えず思いつきのレスばかり。そろそろ考えようよ。
no.319 記入なし (06/02/20 18:11)
大企業は未経験の募集は0%と考えた方がいいですよ。
no.320 記入なし (06/02/20 18:59)
前に転職サイト経由で大企業に書類送ったら即日返送されてきた。
そんな露骨にやることないやんか!
no.322 記入なし (06/02/20 19:41)
ああ割りあわない世代だ なんとかなるぬものか
no.323 32才の男 (06/02/21 20:09)
世代のせいより自分自身のせいじゃろうが・・・
no.324 記入なし (06/02/21 20:23)
>324 自分は働こうとしてるがどこの企業も採用しないんだわ。だから企業の正といいたいが企業より国が悪いんだわやっぱ 分ってもらえるかねー
no.325 32才の男 (06/02/21 20:25)
スレいっぱい立てるのが好きみたいだね おもろいやっちゃ!
no.326 記入なし (06/02/21 20:26)
321の東芝に応募してみたらどうだい?鉄砲も100発うてば当たる!
幸運を祈るよ!がばれーーーーーーーーーーー
no.327 記入なし (06/02/21 20:40)
またか・・
no.328 記入なし (06/02/21 20:43)
自分のせいだとも少しは思うがそう思うと精神衛生上良くないので・・
no.329 32才の男 (06/02/21 21:11)
君のせいだよ
no.330 記入なし (06/02/21 21:13)
>329
そういう馬鹿げた考えをしてるからいつまでもうだつが上がらないんだよ、君は。
99%君のせい。いい加減気づきなよ。
no.331 記入なし (06/02/21 21:17)
自分だけのせいなんてありえないしそう考えたら前向きでなくなってしまうよ
no.332 32才の男 (06/02/21 21:17)
前向きじゃなくあなたの場合は 逃げ ですw
no.333 記入なし (06/02/21 21:19)
32歳でも精神年齢は12歳くらいのようですね。
親御さんも悲しんでるでしょう。マトモになって家庭を持ちなさいよ。いい加減。
no.334 記入なし (06/02/21 21:21)
自分がフリーターやニートでずっといたなら悪いと思うが長く正社員でやっていたので企業がどこも拒否となると世の中のせいといわざるを得ない だって正社員で12年もしてたんですよ
no.335 32才の男 (06/02/21 21:21)
リストラされたんでしょ?それはまさに君のせい。
no.336 記入なし (06/02/21 21:22)
普通それなら30オーバーで辞めない。辞めた理由が語らずも分かる。
no.337 記入なし (06/02/21 21:23)
首ではない 経理の仕事目指すと言ってやめた
no.338 32才の男 (06/02/21 21:24)
だからしゃべり方がへたくそなんですよ。自分の不利に不利にもっていくし相手にすごく不愉快感を与えている。気づいていますか。
no.339 記入なし (06/02/21 21:24)
君のその決断が結果的に間違ってたわけだから、それはまさに君のせい。
no.340 記入なし (06/02/21 21:25)
間違ってたとは今の時点ではいえない。人間関係や労働条件が悪すぎたので辞めて当然だった
no.341 32才の男 (06/02/21 21:26)
人間関係が悪くても、労働条件が悪くても、それを我慢して働くのが大人。君はそれに負けて逃げ出したわけだから、それはまさに君のせい。
no.342 記入なし (06/02/21 21:29)
>342 離職率はかなり高い会社でハロワの常連であります。中小企業なのに一年で正社員最低五人はやめていました
no.343 32才の男 (06/02/21 21:30)
いさぎよくないな。不愉快だ
no.344 記入なし (06/02/21 21:31)
あのさあ 経理にずーと居たわけじゃ無いんだし 転職出来なくてズルズル12年
居たわけでしょ そこんとこ採用する側は観てる訳なんだよ そいうことね!
no.345 記入なし (06/02/21 21:32)
いつ倒産するか分らないしいたくもない会社にいつまでもいていいのですかねー
no.346 32才の男 (06/02/21 21:32)
そういう企業を乏しい事前調査にもかかわらず志望し、入社した、それはまさに君のせい。
no.347 記入なし (06/02/21 21:32)
転職したいと思ったのは入社して半年経った後と辞める半年前だけだった
no.348 32才の男 (06/02/21 21:33)
相手すんな
no.349 記入なし (06/02/21 21:34)
>347さん、フジテレビもライブドアがどんな会社か事前調査しないで資本提携しちゃったんですかね?フジの会長はだまされた、賠償請求すると言ってましたがそれも自己責任ですよね。
あんな大企業のトップすら会社の状態を把握できてないのに一個人が会社に入る前にどんな会社か知るなんてコネや知人でも居ないかぎり不可能です。表ではいい顔してても裏じゃひどい会社なんてざらですからね。
no.350 Su-27 (06/02/21 22:06)
>350
それは違うね。日枝はそこが疎いからこうなったんだよ。ブレーンが優秀でもトップがこれだからこうなっちゃうの。
中小企業なら結構分かるよ。はっきりいってそういう情報を集められるような人脈は若いうちから築くものだよ。それが不足してたんだからそれも自己責任でしょ?
no.351 記入なし (06/02/21 22:26)
とにかく自分だけは何とかしたいんですよ 早く落ち着いて働ける正社員になりたい
no.352 32才の男 (06/02/22 18:48)
今の時期は、新卒採用ですから、君の希望職種での枠は少ないでしょ
まあ5月くらいまで待たないと駄目なんじゃないの?
no.353 記入なし (06/02/22 18:58)
5月まで待ってたら33才突入しちゃうじゃないかぁ〜
no.354 記入なし (06/02/22 20:30)
5月まで待とうがムリだよ、きっと。(ToT)
no.355 記入なし (06/02/22 20:39)
気が付いたらもーいーくつ寝るとー・・ってとこまで近づいてしまった・・・・・
no.356 32才の男 (06/02/22 20:40)
つなぎで何かしごとすればいいんじゃない?
no.357 記入なし (06/02/22 20:41)
だから税務署でしてるジャンか
no.358 32才の男 (06/02/22 20:42)
スルー
no.359 記入なし (06/02/22 20:42)
ひな祭りあたりか?
no.360 記入なし (06/02/22 20:44)
GWあたりか?
no.361 記入なし (06/02/22 20:44)
2・29ならまだ八歳
no.362 32才の男 (06/02/22 20:47)
もう、いいよ。
no.363 記入なし (06/02/22 20:48)
なーんて#^
no.364 32才の男 (06/02/22 20:50)
老けたな
no.365 記入なし (06/02/22 22:24)
もういい加減目覚まさないとブラックしかいけなくなるよ
no.366 記入なし (06/02/22 23:15)
目覚ましたところでブラック3Kしか道はないと思われ
no.367 記入なし (06/02/23 00:41)
キツですな
no.368 記入なし (06/02/23 00:42)
ブラックでもいらねえよ。
no.369 ダーク (06/02/23 05:13)
ダークさん、それを言っちゃあー御仕舞いですよww
no.370 記入なし (06/02/23 05:17)
スレ主
たしかにバブル崩壊の威力は凄まじかった。
大体94年以降現在まで短大卒の事務OLが完全に採用ゼロだったよ。
大卒は理系はそれなり、文系のぼちぼちだったが、
高卒、短大OLは減るどころか「ゼロ」が約10年続いた・・。
不思議というか気になるのは短大OLになれなかった人達は
結局どこへいったのかな?
no.371 記入なし (06/02/24 21:36)
>371 いくらなんでもゼロって事はないだろ
no.372 32才の男 (06/02/24 23:23)
誰の意見もそこそこ間違っちゃいないが、虐げられた者の痛みはその者にしか解らない。
特に転職経験が無く、一つの会社でしか働いたことのない人の意見は微妙だ。
その会社や社員が当然と思っていても他社ではまったく違うなんてことのほうが多かった。
私にしてみれば就職できても毎日24時まで勤務なんて会社は異常以外なんでもないが、それが当たり前の会社にいけば会社に入ったからには当然だ、甘えるなと言われる。
けど本当にそれが正しいか?正しいこととは自分にとってのことで、会社や他者がどう言っても自分が正しくないと思えばそれは正しくないと思う。
no.373 記入なし (06/02/25 10:19)
>373 そうだ!
no.374 記入なし (06/02/25 10:23)
まじつらいっす。あと一週間で33才なってしまいます タイムリミットです
no.375 32才の男 (06/02/25 21:24)
もうアウトっぽい
no.376 記入なし (06/02/25 22:56)
目先を変えて今までと違う職種を探してみたら。
no.377 記入なし (06/02/25 22:58)
目先を変えて大企業
no.378 32才の男 (06/02/26 16:22)
なんでそうなるのかなあ。。。
no.379 記入なし (06/02/28 16:17)
やっぱ寄らば大樹の陰ですね
no.380 32才の男 (06/02/28 19:16)
私は働いているわよ。
no.381 うつくんが好きな女 (06/02/28 19:41)
ゆうメイトじゃないですよ。
no.383 記入なし (06/02/28 20:00)
来年度、大手は新卒採用を大幅に増やすそうだね。
いつの時代も不公平感はあるけれど中小に優秀な
人材が流れてレベルアップしているのも事実です。
与えられた条件で頑張りましょう。
no.384 記入なし (06/02/28 20:16)
中途もどんどん入れろ
no.385 32才の男 (06/02/28 20:58)
私が1年前入った会社は社員100人パート50人の会社ですが
50歳前後の経験者がこの一年で8人入りました。しんどくて
2人は辞めましたが・・・
やはり中途は経験者でないと難しいでしょうね。
no.386 記入なし (06/02/28 22:49)
まあしんどいかもしれんがましなとこもぐりこみたい
no.387 32才の男 (06/03/02 19:25)
バイトも無いだろうが、コネでもさがせ!!
no.388 記入なし (06/03/02 21:32)
正社員でもたくさん募集あるんだから今月決める
no.389 33才の男 (06/03/05 23:18)
毎日のハードワークで命を落とした人の「霊」が取り付いていますよ。
no.390 記入なし (06/03/05 23:19)
神は必ず行いの正しくない人を見ています。因果応報です。
no.391 記入なし (06/03/05 23:20)
>391
この場合の正しくないは資本主義かつ米帝ルールに法って正しくないのであって、
人道的、人間的に正しいかは不問。
だって世界中で戦火や災害に巻き込まれて死んでいく人は何か悪い行いをしていたのか?
神など居ない。居るのは紙幣だけ。
no.392 記入なし (06/03/06 00:19)
そろそろいいことあっていい時期だ
no.393 33才の男 (06/03/06 20:34)
今まで12年間いいことあったじゃん。
no.394 記入なし (06/03/06 21:00)
ろくなことなかったたたたたた
no.395 33才の男 (06/03/06 21:01)
12年間も正社員でいれたことがラッキーだったってこと。
no.396 記入なし (06/03/06 21:15)
12年間、正社員で辞めちゃったのは・・・
もったいな〜〜〜〜〜い!!
no.397 由香里 (06/03/06 21:16)
新卒には多少甘いからね。 他ではやっていけないとこばっかでしょう
no.398 記入なし (06/03/06 21:17)
>397辞める人には事情と言うものがあります 他から見ればもったいないと思うかもしれんがね
no.399 32才の男 (06/03/06 21:28)